Des travailleurs qualifiés s’installent au Danemark avec leur famille en 2025

Le Danemark vous permet plus facilement que jamais de décrocher cette opportunité avec votre famille, car ils ont besoin de travailleurs plus qualifiés. Si vous avez toujours rêvé de vivre et de travailler au cœur de la Scandinavie, connue pour ses paysages époustouflants, sa qualité de vie élevée et ses politiques sociales progressistes, ceci est votre signe.

Cet article vous guidera à travers les politiques mises à jour du Danemark, qui simplifient les procédures de permis de travail, abaissent les seuils de salaire, élargissent les options de regroupement familial et simplifient plus que jamais le début de votre aventure danoise. Attachez votre ceinture de sécurité ; le voyage devrait être passionnant.

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Quelle est la grande nouvelle ?

Le gouvernement danois a reconnu le besoin urgent de travailleurs qualifiés sur son marché du travail et prend des mesures pour combler ces lacunes. Des mises à jour majeures ont été apportées aux listes positives, avec un accent renouvelé sur le recrutement de talents internationaux dans des secteurs critiques. Ces mises à jour ont été appliquées aux travailleurs hautement instruits et qualifiés. Cependant, il ne s’agit pas simplement d’une mise à jour bureaucratique ; c’est une opportunité précieuse pour les professionnels internationaux qui souhaitent établir une nouvelle carrière, une nouvelle culture et une nouvelle communauté au Danemark.

La liste positive a été élargie pour inclure 141 titres d’emploi pour les personnes ayant fait des études supérieures et 61 titres d’emploi pour les travailleurs experts. Traduction? Des opportunités supplémentaires existent pour les architectes, les informaticiens, les professionnels de la santé, les directeurs de construction et même les techniciens de production. Le Danemark est déjà à mi-chemin pour vous accueillir si vous répondez aux critères.

Les procédures simplifiées de permis de travail au Danemark – un changement de donne

Outre la création de titres de poste, les récentes politiques du gouvernement danois visent à accélérer et à simplifier la transition pour les professionnels qualifiés. La méthode qu’ils emploient est la suivante :

• Diminution des délais de traitement : Les formalités administratives sont une nuisance embêtante, surtout lorsqu’elles entravent la transition vers une nouvelle existence. Le traitement révisé des permis de travail au Danemark a été optimisé pour minimiser les temps d’attente, atténuant ainsi l’appréhension des candidats et le stress des employeurs. Cette modification vous permet de commencer à travailler au Danemark à un rythme sans précédent.
• Appréciation plus facile des qualifications : Vous en avez assez des interminables allers-retours concernant la validité de votre diplôme étranger dans un nouveau pays ? Le Danemark a simplifié le processus de reconnaissance des diplômes étrangers, vous épargnant ainsi du temps et de la frustration. Il s’agit d’une invitation ouverte à apporter votre expertise à des disciplines très demandées.
• Listes positives élargies pour les travailleurs qualifiés : Le Danemark a ouvert ses portes plus largement que jamais en incorporant davantage de professions dans les listes positives. Il y a de fortes chances que vous soyez inclus dans la liste si vous possédez les compétences nécessaires, notamment en matière de personnel de santé, de directeurs de production et de développeurs de systèmes.
• Le Danemark a également réduit les seuils de salaire pour des postes spécifiques, permettant ainsi à un plus grand nombre de candidats internationaux de prétendre à un permis de travail sans être exclus par des exigences de revenus trop élevées. L’objectif de cette initiative est de garantir la compétitivité et d’attirer un vivier diversifié de talents du monde entier.

Avantages des travailleurs qualifiés qui déménagent au Danemark avec leur famille

• Qualité de vie supérieure: Le Danemark est régulièrement classé parmi les meilleurs pays en termes de qualité de vie, car il offre un environnement sûr, des soins de santé exceptionnels et un niveau de vie élevé. Le pays est reconnu pour ses politiques favorables à la famille et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est généralement bien apprécié.
• Des salaires compétitifs: Au Danemark, les salaires sont généralement compétitifs pour les ouvriers qualifiés. L’économie robuste du pays et l’accent mis sur l’innovation dans des secteurs tels que la technologie, l’ingénierie et la santé permettent aux travailleurs compétents de gagner des salaires plus élevés que ceux de nombreux autres pays.
• Équilibre travail-vie personnelle: L’accent est fortement mis sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée au Danemark, et les travailleurs qualifiés bénéficient souvent d’horaires de travail raisonnables (généralement 37 heures par semaine) et d’une concentration sur les loisirs personnels. Cela permet aux familles de passer plus de temps ensemble en dehors du travail.
• Environnement propre et sûr: Le Danemark est réputé pour ses environnements urbains vierges, ses faibles taux de criminalité et ses normes de sécurité élevées. C’est le choix optimal pour les familles qui recherchent un environnement sûr pour élever leurs enfants.
• Avantages fiscaux pour les travailleurs qualifiés: Le régime fiscal des chercheurs et spécialistes étrangers au Danemark offre des politiques fiscales avantageuses pour les travailleurs étrangers qualifiés. Ce programme permet aux travailleurs qualifiés de bénéficier de réductions d’impôts pendant leurs premières années dans le pays, ce qui le rend financièrement attractif pour ceux qui déménagent pour travailler.
• Des opportunités d’emploi et une économie forte: L’économie danoise est robuste et stable, et il existe une demande importante de professionnels expérimentés dans divers secteurs, notamment les énergies renouvelables, la santé, l’ingénierie et les technologies de l’information. De nombreux travailleurs étrangers sont en mesure d’obtenir diverses opportunités d’emploi dans leurs domaines respectifs, ce qui peut conduire à une évolution de carrière.
• Aide aux immigrants: Le Danemark propose une variété de mécanismes de soutien pour aider les immigrants qualifiés et leurs familles à s’intégrer dans la société danoise, à traverser les processus juridiques et administratifs de réinstallation et à s’inscrire à des cours de langue.
• Entrée dans l’Union européenne: Le Danemark est membre de l’Union européenne, ce qui permet aux travailleurs qualifiés des pays de l’UE de s’installer au Danemark avec une relative simplicité. Bien qu’il soit possible pour les citoyens non européens de s’installer au Danemark pour y travailler, le statut de l’UE offre des avantages supplémentaires, notamment une réduction du temps de trajet et des opportunités futures potentielles dans toute la région.
• Maîtrise élevée de l’anglais et intégration culturelle: Bien que le danois soit la langue officielle, le Danemark a un très haut niveau de maîtrise de l’anglais. Cela facilite l’adaptation des travailleurs qualifiés et de leurs familles, notamment dans le contexte de la communication sur le lieu de travail et de la vie quotidienne. Un environnement dans lequel l’anglais est largement parlé est favorisé par la présence de nombreuses entreprises internationales au Danemark.
• Vie verte et durabilité: Le Danemark est un pionnier en matière de durabilité, avec un accent particulier sur un mode de vie respectueux de l’environnement, les infrastructures cyclables et les énergies renouvelables. Un environnement plus propre et plus durable avec un accès plus facile aux espaces extérieurs, aux parcs et aux zones de loisirs constitue souvent un avantage pour les familles danoises.

Annonce de politiques d’immigration favorables à la famille

Le Danemark sait que déménager à l’autre bout du monde est une décision importante, et elle l’est encore plus si vous avez une famille. Afin de faciliter la transition pour les travailleurs qualifiés, les nouvelles politiques danoises incluent des options améliorées de regroupement familial. Voici ce que vous devez savoir :

• Regroupement familial simplifié : les ressortissants étrangers qui obtiennent un permis de travail dans le cadre des listes positives révisées trouveront plus simple d’amener leur famille avec eux. La bureaucratie réduite et les processus efficaces du Danemark se traduisent par des approbations accélérées et une documentation réduite.
• Intégration solidaire : le Danemark propose des cours de langue et des programmes d’orientation culturelle pour vous et votre famille afin de faciliter une transition en douceur vers votre nouveau domicile.

Comment trouver un emploi au Danemark et déménager avec votre famille ?

Alors, comment procédez-vous pour transformer cette aspiration danoise en une réalité tangible ? Voici un guide complet qui vous guidera tout au long du processus :

• Vérifiez les listes positives : Dans un premier temps, vérifiez si votre profession est incluse dans la base de données de la liste positive du Danemark (https://www.nyidanmark.dk/pl-PL/You-want-to-apply/Work/The-Positive-Lists/Positive-List-for-skilled-work). Cela permettra de vérifier si vous êtes éligible à un permis de travail dans le cadre du programme de pénurie de compétences.
• Merci de préparer votre curriculum vitae et votre candidature : Personnalisez votre curriculum vitae pour mettre en valeur vos qualifications et votre expertise pertinentes. Veiller à ce qu’il soit conforme aux normes danoises, en mettant l’accent sur les compétences et qualifications linguistiques conformes aux exigences du marché du travail.
• Postuler pour des emplois : Effectuer une recherche de postes disponibles sur des portails d’emploi danois réputés, notamment Workindenmark.dk, Jobnet.dkou par l’intermédiaire d’agences de recrutement privées. De nombreuses organisations recrutent activement des talents internationaux pour leurs postes, en particulier ceux qui figurent sur la liste positive.
• Soumettez votre demande de permis de travail : Dès réception d’une offre d’emploi, vous devrez soumettre une demande de permis de travail. Veuillez fournir les documents requis, tels qu’une preuve d’emploi, de diplômes et d’informations sur le salaire. Votre demande sera accélérée si votre profession est incluse dans la nouvelle liste positive.
• Demandes de visa familial : Si vous avez un conjoint et/ou des enfants, vous pouvez présenter une demande de visa en même temps ou peu de temps après votre demande de permis de travail (https://www.nyidanmark.dk/pl-PL/You-want-to-apply/Family/Accompanying-family-members/Accompanying-family—work»). La nouvelle politique au Danemark simplifie le processus consistant à amener votre famille avec vous.
• Préparez-vous au déménagement : Prenez des dispositions pour le logement, l’éducation (si vous avez des enfants) et les programmes d’intégration. Le Danemark propose une multitude de ressources pour faciliter une transition harmonieuse, telles que des réseaux de soutien communautaire et des cours de danois.

Références

Questions fréquemment posées :