Le Canada est réputé pour son économie robuste et son approche hospitalière envers les migrants, qui génère de nombreuses opportunités d’emploi dans divers secteurs. De nombreuses organisations au Canada sont non seulement disposées à recruter des compétences omniprésentes, mais elles sont également prêtes à fournir aide pour les visas aux candidats qualifiés.
Ces parrainages de visas permettre à des professionnels talentueux du monde entier d’obtenir un emploi au Canada. Ce qui suit est un examen complet de quelques-unes des organisations les plus réputées qui facilitent demandes de visa au Canadaainsi que les postes qu’ils proposent.
L’économie robuste et les stratégies globales du Canada attirent des spécialistes internationaux. Une variété d’entreprises de divers secteurs sont prêtes à fournir assistance pour les visas à des personnes possédant les qualifications nécessaires.
Les professionnels talentueux du monde entier peuvent identifier des opportunités de carrière au Canada en se concentrant sur ces organisations et en menant un processus de planification viable. Saisissez l’opportunité de contribuer au développement et à l’innovation continus d’une nation à la fois invitante et effervescente, et mettez vos capacités à contribution.
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Avantages des emplois au Canada pour les étrangers :
- Autorisation de travail légale : Le parrainage de visa permet aux travailleurs étrangers de travailler légalement au Canada, généralement grâce à des programmes tels que le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), Entrée express ou Programmes des candidats des provinces (PCP). Cette autorisation légale est essentielle pour obtenir un poste stable donnant accès au plein accès aux privilèges de l’emploi.
- Voie vers la résidence permanente : Des options de résidence permanente peuvent être disponibles via de nombreux visas de travail parrainés, en particulier ceux qui sont admissibles au système Entrée express ou aux programmes spécifiques des candidats des provinces. Cela ouvre la voie à la citoyenneté canadienne à long terme.
- Sécurité et stabilité de l’emploi : Les postes sponsorisés offrent généralement une plus grande stabilité, car les employeurs consacrent souvent du temps et des ressources au recrutement de talents internationaux. Cela peut se traduire par une sécurité d’emploi accrue, des contrats à plus long terme et un accès à des avantages tels que des congés payés et une assurance maladie.
- Opportunités de parrainage familial : Certaines options de parrainage de visa permettent aux membres de la famille d’accompagner le demandeur principal. Des possibilités supplémentaires pour les membres de la famille d’intégrer la société canadienne peuvent être offertes grâce à des permis de travail ou d’études pour les conjoints et les enfants.
- Salaires et avantages sociaux compétitifs : De nombreux employeurs canadiens offrent des salaires et des avantages sociaux compétitifs, qui comprennent une assurance maladie, des programmes d’épargne-retraite et d’autres avantages qui améliorent la qualité de vie.
- Développement de carrière et développement des compétences : Le Canada est réputé pour son engagement envers le développement professionnel et la disponibilité d’une multitude de programmes offrant des certifications et une formation professionnelle. Cela a le potentiel d’améliorer les opportunités de carrière tant au niveau national qu’international.
- Inclusion et diversité culturelle : L’environnement de travail au Canada est réputé pour l’accent mis sur la diversité et l’inclusion. Les ressortissants étrangers peuvent s’adapter et se sentir acceptés plus facilement en travaillant dans un environnement multiculturel au Canada.
- Avantages sociaux : Un nombre important d’employés sont admissibles aux prestations sociales du Canada, qui comprennent les soins de santé (par l’intermédiaire des régimes de santé provinciaux), les prestations de sécurité sociale et, sous réserve du statut de résident, les prestations d’éducation pour les enfants.
- Qualité de vie: La qualité de vie au Canada est élevée en raison de facteurs tels que l’intégrité environnementale, la sécurité, l’éducation et le bien-être général. Cela renforce encore l’attrait de résider et de travailler dans le
Liste des emplois au Canada pour les étrangers :
Voici quelques entreprises canadiennes connues pour soutenir visas de travail :
Géants de la technologie
La division de développement du Canada se porte extrêmement bien, avec des sociétés notables telles que BlackBerry, OpenText et Shopify. Ces organisations sont à la recherche de personnes possédant un large éventail de compétences pour soutenir leurs efforts d’innovation. Ces géants technologiques sont reconnus pour leur capacité à influencer le monde. Les visas de travail sont délivrés à des personnes qualifiées en raison de la nécessité de recourir à des travailleurs qualifiés en cybersécurité, en perception de contrefaçon et en programmation informatique.
Aéronautique et Défense
La division aéronautique et militaire du Canada, qui comprend des entreprises telles que Bombardier et CAE, offre des opportunités d’emploi en tant qu’instructeur, professionnel ou concepteur d’aviation. Ces entreprises innovantes ont besoin de travailler pour des individus du monde entier ; leurs visas sont indispensables.
Shopify
Shopify Careers est une boutique en ligne renommée et innovante, réputée pour sa rapidité et son attrait. L’entreprise a l’habitude de recruter des personnes issues de tous les aspects de la vie et de faciliter l’obtention de visas, notamment dans le but de promouvoir, d’avancer et de concevoir des postes.
RBC (Banque Royale du Canada)
RBC a le potentiel de contribuer au renforcement des capacités mondiales en tant qu’une des institutions les plus puissantes et les plus fiables du Canada. Il sert souvent de base pour l’obtention de visas pour les professionnels intelligents, en particulier ceux employés dans la finance, l’avancement et divers rôles de conseil.
Bombardier
Bombardier est une société multinationale spécialisée dans l’aviation et le transport. Il offre une multitude de possibilités d’emploi à des personnes exceptionnelles. Bombardier délivre fréquemment des visas aux personnes employées dans les secteurs de la construction, de la fabrication et de la gestion de projets, car elle est tenue de recruter des personnes possédant des compétences transférables.
Image de synthèse
CGI, une société multinationale de conseil et d’impartition en TI, emploie des personnes des quatre coins du monde. CGI fait appel à des spécialistes externes et est prête à fournir une assistance en matière de visa, en particulier pour les postes en rédaction de programmes informatiques, en conseils informatiques et en administration étendue.
BCE Inc. (Chime Canada)
BCE Inc., abrégé en Bell Canadaest une société canadienne potentielle de télécommunications. Chime Canada simplifie le processus d’obtention de visas pour les professionnels qualifiés en augmentant le nombre d’opportunités d’emploi dans une variété de secteurs. En règle générale, il est particulièrement authentique dans des domaines tels que les communications radiodiffusées, le développement et le marketing.
Suncor Énergie
Suncor Vitalité, un nom bien connu du secteur de l’énergie, recrute des individus du monde entier. La société génère un impact substantiel. Dans divers domaines, notamment les géosciences, les sciences naturelles et la planification, les personnes qualifiées obtiennent des visas.
Banque Scotia
La Banque Scotia s’engage à favoriser un environnement de travail complet et distinctif, malgré son statut d’une des institutions financières les plus importantes au Canada. La banque fournit une variété de services aux clients Visa, notamment une assistance, des avantages client et des problèmes financiers.
CIBC
Un titre important dans le secteur bancaire canadien est CIBC ou Banque Royale Canadienne de Commerce. Il est réputé pour sa capacité à percevoir les choses de manière globale et son centre de développement. La banque peut accorder des visas à du personnel qualifié dans divers domaines, notamment la finance, le développement et l’administration d’entreprise.
Telus
Telus, une importante entreprise de communications audiovisuelles, constitue un excellent exemple de la manière de valoriser une main-d’œuvre diversifiée. Les personnes possédant une expertise dans le développement de l’information, les communications radiodiffusées et les domaines connexes se voient fréquemment accorder des visas par l’organisation.
Magna International
Magna Worldwide, un constructeur automobile mondial, fournira un soutien financier aux étudiants à la maîtrise qui démontrent des performances exceptionnelles dans leurs domaines respectifs au sein de l’industrie automobile. L’entreprise est actuellement en train d’identifier des spécialistes dans les domaines de la conception, de la fabrication et des idées inutilisées afin de faciliter sa croissance.
Rogers Communications
Rogers Communications, une entité de premier plan dans le Csecteur canadien des télécommunicationsest reconnu pour son engagement envers une variété de qualités et de soins. L’entreprise peut délivrer des visas aux personnes employées dans les domaines des communications audiovisuelles, des médias ou de l’innovation.
Husky Énergie
Imposant Vitality, une entreprise énergétique facilitée, est constamment en train d’identifier des travailleurs talentueux dans le secteur de l’énergie et de les aider à obtenir des visas. Les ingénieurs, spécialistes et autres professionnels du secteur de la vitalité sont éligibles aux opportunités d’emploi chez Husky Vitality.
Conclusion:
Les professionnels potentiels qui aspirent à travailler au Canada devraient rechercher des opportunités d’emploi auprès d’organisations qui peuvent leur fournir le soutien nécessaire pour obtenir un visa. Les principales sections abordées comprennent l’avancement, le dos, les soins de santé, la conception, le conseil et l’aviation.
Ils dressent un excellent tableau des différences entre Annonces d’emploi canadiennes. Les entreprises qui correspondent aux capacités et aux objectifs de carrière des individus sont facilement accessibles pour enquête. Cela augmente leurs chances d’obtenir emploi avec visa dans l’incroyable Nord Blanc.
Questions fréquemment posées :
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Comment puis-je obtenir un parrainage d’emploi au Canada?
Les permis de travail spécifiques à l’employeur permettent aux employeurs de parrainer un travailleur pour qu’il travaille et vive au Canada, en particulier lorsqu’ils ne parviennent pas à trouver un candidat local pour combler le poste vacant. Le travailleur peut être au Canada ou à l’étranger. Ils pourraient actuellement travailler pour le même employeur.
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Le Canada embauche-t-il actuellement des travailleurs étrangers ?
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (TET) permet aux employeurs canadiens d’embaucher des travailleurs étrangers pour combler des emplois temporaires lorsque des travailleurs canadiens qualifiés ne sont pas disponibles. Le gouvernement fédéral réglemente ce programme pour empêcher les employeurs d’en abuser et pour remédier à de véritables pénuries de main-d’œuvre.
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Comment dois-je réagir ? Avez-vous actuellement besoin d’un parrainage pour travailler au Canada?
En réponse à la question « Aurez-vous besoin, maintenant ou à l’avenir, d’un parrainage pour obtenir le statut de visa de travail (par exemple, le statut de visa H-1B) ? » Si vous demandez à l’entreprise d’entamer (« parrainer ») un dossier d’immigration ou de permis de travail afin de vous embaucher, maintenant ou à un moment donné dans le futur, vous devez alors sélectionner oui.
