Oubliez les billets de loterie et faites des vœux sur les étoiles filantes ; la clé pour débloquer une nouvelle existence à l’étranger réside dans vos capacités professionnelles. C’est exact, des pays du monde entier étendent le tapis rouge à des personnes exceptionnelles comme vous, en leur accordant des visas de travail qui facilitent la résidence permanente.

Êtes-vous fatigué de la même vieille routine ? Vous aspirez à une vie où « TGIF » consiste à embarquer dans un avion pour découvrir une nouvelle région du monde ? Préparez-vous à remplir vos valises, à transformer vos aspirations de voyage en résultats tangibles !

Imaginez échanger vos déplacements quotidiens contre des paysages magnifiques, des cultures dynamiques et de nouveaux défis passionnants. Le monde vous appartient, de la dégustation d’un expresso dans un café portugais à l’ascension des majestueuses montagnes de Nouvelle-Zélande.

Consultez également : Emplois VISA de travail à la Commission européenne – Postulez maintenant

Êtes-vous prêt à abandonner le quotidien et à vous lancer dans un voyage extraordinaire ? Explorons les sept pays où les postes de visa de travail pourraient potentiellement aboutir à la résidence permanente.

Emplois avec visa de travail – Faites de vous un citoyen permanent de quelques pays

1# Les relations publiques du Canada sont super simples avec plusieurs options !

De nombreux candidats à l’immigration considèrent le Canada comme un choix de premier ordre en raison de ses paysages à couper le souffle, de ses habitants accueillants et de sa philosophie multiculturelle. Leur système Entrée express s’apparente à un jeu basé sur des points, votre âge, votre éducation, votre expérience professionnelle et vos compétences linguistiques contribuant tous à votre score.

Accumulez un nombre suffisant de points et vous réussirez ! Ce système nécessite souvent un minimum d’un an de main-d’œuvre qualifiée au cours des trois dernières années et favorise les personnes ayant une expérience de travail au Canada. Les programmes des candidats des provinces (PCP) offrent une voie alternative, permettant aux provinces d’identifier des travailleurs qualifiés qui correspondent à leurs exigences uniques. Afin de qualifier leur personnel pour les relations publiques canadiennes, les PNP exigent souvent qu’ils aient 1 à 2 ans d’expérience de travail dans la province de candidature.
(Réf. Vérification : https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=355&top=5).

2#Portugal

Imaginez-vous en train de savourer un expresso dans un charmant café, d’explorer des châteaux médiévaux et de vous prélasser au soleil sur des plages immaculées. Si vous possédez un flux de revenus passif constant, le visa D7 du Portugal est votre billet permanent pour le paradis.

Afin d’obtenir la résidence permanente au Portugal grâce à ce visa, il est nécessaire de conserver une source de revenus passive et de résider au Portugal pendant au moins cinq ans. Les programmes StartUp Visa et Golden Visa sont également des options viables pour les entrepreneurs et les investisseurs, chacun ayant son propre ensemble de critères de résidence permanente.
(Réf. Vérification : https://www2.gov.pt/en/cidadaos-europeus-viajar-viver-e-fazer-negocios-em-portugal/viver-em-portugal/obter-nacionalidade-portuguesa).

3# Allemagne

Une économie forte et une qualité de vie élevée sont disponibles en Allemagne, qui comprend des villes dynamiques et des villages de conte de fées. La carte bleue européenne peut offrir une carrière enrichissante et, à terme, une résidence permanente après cinq ans de vie et de travail en Allemagne, à condition que vous soyez un professionnel hautement qualifié. (Ref Check : https://www.xn--einbrgerung-whb.de/service.php?l=fr).

4# Irlande

L’Irlande est réputée pour ses paysages époustouflants, ses habitants sympathiques et sa culture dynamique, et elle accueille les travailleurs expérimentés à bras ouverts. Le permis d’emploi pour compétences essentielles est la clé pour libérer l’enchantement de cette île enchanteresse. Vous pouvez demander la résidence permanente en Irlande après y avoir résidé et travaillé pendant cinq ans avec ce permis. (Réf. Vérification : https://www.immigrantcouncil.ie/rights/citizenship-permanency).

5# Nouvelle-Zélande

Si vous êtes attiré par un style de vie détendu, des activités de plein air et des paysages magnifiques, la Nouvelle-Zélande pourrait être la destination idéale pour vous. Les travailleurs qualifiés qui peuvent contribuer à leur économie ont la priorité selon leur système de points, comparable à celui du Canada. Afin d’être admissible à la résidence permanente en Nouvelle-Zélande, vous devrez généralement passer au moins un an dans la profession qualifiée que vous avez désignée pendant une période de deux ans dans le pays avec un visa de travail admissible. (Réf. Vérification : https://communitylaw.org.nz/community-law-manual/test/becoming-a-new-zealand-citizen/).

6# Australie

L’Australie offre un style de vie à la fois diversifié et passionnant, du vaste Outback à l’emblématique Opéra de Sydney. Les travailleurs qualifiés dans les professions figurant sur leur liste de pénurie de professions récemment établie sont priorisés par leur système basé sur des points (https://www.jobsandskills.gov.au/data/occupation-shortages-analysis/occupation-shortage-list). Pour commencer, la majorité des visas de travailleurs qualifiés australiens nécessitent que vous résidiez et travailliez en Australie pendant au moins trois ans avant de demander la résidence permanente.

Plus d’informations

7# Singapour

Cette cité-État dynamique est un pôle d’innovation et de fusion de cultures. Singapour propose une variété de permis de travail, notamment l’Employment Pass et le S Pass, qui peuvent aboutir à la résidence permanente. L’éligibilité aux relations publiques dépend de facteurs tels que le salaire, les contributions à Singapour et les talents ; cependant, cela nécessite généralement plusieurs années d’emploi et de résidence dans le pays. (Réf. Vérification : https://www.ica.gov.sg/reside/citizenship/apply)

Avantages des emplois avec visa de travail

  • Autorisation pour travaux juridiques: Un visa de travail est un document juridique qui accorde aux employés le droit de travailler dans le pays d’accueil, garantissant ainsi qu’ils sont protégés par le droit du travail et qu’ils peuvent travailler sans crainte d’expulsion ou de sanctions.
  • Accès à de meilleures opportunités d’emploi: De nombreux pays proposent des programmes de visa de travail pour attirer des professionnels qualifiés, leur donnant accès à des postes qui peuvent ne pas être disponibles dans leur pays d’origine. Ces postes offrent souvent des salaires compétitifs, des avantages sociaux améliorés et des opportunités de carrière avancées.
  • Développement professionnel: Le CV d’un professionnel peut être amélioré en travaillant dans un pays étranger, ce qui peut mettre en valeur sa capacité d’adaptation, ses compétences interculturelles et son expérience internationale. Cela a le potentiel de donner accès à des postes de direction ou à des opportunités potentielles à l’échelle mondiale.
  • Possibilité de résidence permanente: De nombreux programmes de visa de travail servent de voie vers la résidence permanente ou la citoyenneté. Par exemple, le visa américain H-1B peut faciliter la soumission d’une demande de carte verte.
  • Opportunités de réseautage mondial: Les professionnels peuvent établir un réseau international de contacts en travaillant à l’étranger. Ces relations peuvent s’avérer avantageuses pour de futures opportunités commerciales ou de développement professionnel.
  • Avantages sociaux et parrainage familial: De nombreux visas de travail permettent aux salariés de transporter leur famille. Des visas pour personnes à charge peuvent être accordés aux conjoints, ce qui leur permet de travailler, et les enfants ont souvent accès à des prestations d’éducation et de santé.
  • Exposition à la technologie et aux systèmes de pointe: L’accès à des programmes de formation avancés, à des pratiques de travail innovantes et à des technologies de pointe est fréquemment assuré par les pays dotés d’une économie robuste. Cette expérience améliore les capacités techniques et professionnelles d’un salarié.
  • Échange culturel: Les postes de visa de travail offrent une chance unique de s’immerger pleinement dans une nouvelle culture, augmentant ainsi la conscience et l’appréciation culturelles. Cette expérience a le potentiel d’améliorer sa perspective et de cultiver une compréhension plus complète des problèmes mondiaux.
  • Avantages économiques pour les pays d’origine des travailleurs: Les titulaires de visa de travail envoient fréquemment des fonds à leurs familles dans leur pays d’origine, contribuant ainsi à l’économie locale et au maintien de leurs communautés.
  • Possibilité de transition vers d’autres postes ou pays: Il est plus simple pour un professionnel de passer à d’autres rôles ou de s’installer dans de nouveaux pays une fois qu’il s’est établi sur un marché du travail étranger. Dans tous les secteurs, l’expérience internationale est très appréciée.
  • Accès à des infrastructures de haute qualité: La qualité de vie est souvent améliorée par le placement d’individus dans des pays dotés d’infrastructures exceptionnelles, telles que les transports, les soins de santé et l’éducation, grâce à l’emploi d’un visa de travail.
  • Parcours vers l’éducation et la formation: Certains programmes de visa de travail permettent aux individus de poursuivre des études supplémentaires ou une formation spécialisée dans le pays d’accueil, ce qui peut déboucher sur des qualifications supplémentaires et des opportunités de carrière.

Prêt à franchir le pas ?

Même si le cheminement vers la résidence permanente nécessite un engagement et une préparation, les avantages sont incommensurables. Considérez la liberté de résider, de travailler et de voyager dans le pays de votre choix, d’établir un avenir pour vous et votre famille et de devenir membre d’une communauté vivante et inclusive. Alors, qu’attendez-vous ? Commencez à étudier vos options, à rechercher les conditions préalables et à vous lancer dans la phase initiale de votre nouvelle vie à l’étranger. L’aventure attend.

  1. Quel pays est le meilleur pour un visa de demandeur d’emploi ?

    Les cinq principaux pays considérés comme les meilleurs pour demander un visa de demandeur d’emploi sont l’Allemagne, le Portugal, la Suède, l’Autriche et les Émirats arabes unis. Les gens considèrent souvent ces pays comme les meilleurs en raison de leur marché du travail robuste, de leurs opportunités abondantes, de leurs salaires élevés et de leur accès facile au logement.

  2. Le Portugal est-il sans visa pour les Pakistanais ?

    Le coût d’un visa Schengen portugais pour les citoyens pakistanais est de 90 €. Adultes : 90 € (environ 29 000 PKR ou 95 USD $) Enfants (6-12 ans) : 45 € (environ 14 500 PKR ou 47 USD $) Enfants de moins de 6 ans : Gratuit

  3. Quel visa de travail britannique est le meilleur ?

    Les visas de niveau 1 sont destinés aux personnes particulièrement exceptionnelles qui peuvent apporter une contribution significative au Royaume-Uni, ainsi qu’aux investisseurs et aux entrepreneurs. Le système des travailleurs qualifiés utilise des visas de niveau 2. Les visas de niveau 5 sont également appelés visas de travail temporaire. Le Royaume-Uni délivre ces visas pour une durée maximale de 12 mois.

Leave a Reply

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Related Posts