Emplois d'agent de soutien scolaire au Canada 2024

Six écoles rudimentaires et une grande école composent les écoles catholiques autonomes du siège de Nelson (CISND). Cet évêché est situé dans les districts exceptionnels d'Okanagan et de Kootenay en Colombie-Britannique. Le CISND s'engage à recruter du personnel qualifié et passionné par l'éducation catholique romaine.

L'école de base St. Joseph de Nelson, en Colombie-Britannique, accepte actuellement les candidatures pour le poste de spécialiste du soutien après l'école. L'école catholique St. Joseph offre aux élèves un environnement sûr et stimulant dans lequel s'épanouir. L'institution favorise la croissance dans tous les domaines, y compris académique, parascolaire, physique et ardent. Les étudiants ont la possibilité de cultiver des relations solides au sein de la communauté, ainsi que de développer de solides compétences citoyennes et administratives. Le programme parascolaire de l'école recherche une personne dédiée pour travailler 2,5 heures chaque jour, de 15h00 à 17h30, le vendredi.

Un spécialiste du soutien aux besoins éducatifs rares fournit un soutien aux étudiants ayant des besoins supplémentaires, notamment des difficultés d'apprentissage, des handicaps physiques, un trouble important de l'introversion (TSA) et des problèmes de santé mentale. Le besoin le plus urgent de spécialistes SEN est d’assurer le bien-être et le bien-être des enfants handicapés dans un environnement d’apprentissage. Si vous souhaitez travailler avec des jeunes mais ne souhaitez pas devenir enseignant, devenir professionnel de l'éducation spécialisée peut être un cheminement de carrière idéal.

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Détails des emplois d'agent de soutien scolaire au Canada :

• Titre d'emploi: Emplois d'agent de soutien scolaire au Canada – Parrainage de visa
• Type d'emploi : À temps plein
• Salaire: 20 $ par heure
• Pays: Canada

Compétences et qualifications :

Les étudiants sont informés de leurs options et bénéficient d'un soutien pour les guider tout au long de leurs études grâce à la communication avec les soutiens à l'éducation. Ils travaillent avec d’autres membres du personnel éducatif pour aider les élèves à atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés. Les écoles emploient des assistants pédagogiques qui possèdent les capacités fondamentales suivantes :

• Les compétences en communication verbale sont utilisées par les assistants pédagogiques pour fournir des conseils et expliquer diverses options aux étudiants.
• Les compétences interpersonnelles sont essentielles pour les défenseurs de l'éducation, car ils doivent collaborer avec d'autres éducateurs.
• Pensée analytique – les éducateurs élaborent des plans de cours et des stratégies pédagogiques pour aider les élèves à atteindre les objectifs souhaités. Par conséquent, les écoles recherchent des professionnels dotés de capacités d’élucidation exceptionnelles.
• Multitâche – les éducateurs ont la responsabilité de s’adresser à un grand nombre d’étudiants et d’accomplir une multitude de tâches simultanément, ce qui nécessite toutes deux des compétences multitâches exceptionnelles.
• Les compétences informatiques sont essentielles pour ce poste, car les assistants pédagogiques sont chargés d'expliquer diverses technologies et ressources aux étudiants et d'utiliser des programmes informatiques.
• Les back-workers doivent posséder des compétences organisationnelles en raison du grand nombre de tâches qu’ils effectuent quotidiennement. Organiser des méthodologies pour un enfant en cours est crucial pour maintenir un environnement de classe fluide qui ne perturbe pas l'instructeur ou les autres étudiants.
• Les compétences interpersonnelles permettent aux spécialistes du dos d'établir des relations avec les autres et de garantir qu'ils sont à l'aise avec les instructeurs lorsqu'ils collaborent à des tâches telles que des évaluations ou des exercices de collecte. De plus, l’empathie est une qualité essentielle à posséder lorsqu’on interagit avec des enfants dans des circonstances difficiles.

Devoirs et responsabilités :

• Les responsabilités quotidiennes des accompagnants en éducation dépendent de l'école dans laquelle ils travaillent, de la taille du corps étudiant et des exigences éducatives des étudiants. Quoi qu’il en soit, ces courses au centre sont répandues, malgré les variables :
• Les éducateurs fournissent aux étudiants une explication complète des cours et des préalables qui leur sont offerts, les conseillant sur la manière d'utiliser ces cours pour atteindre leurs objectifs pédagogiques.
• Supports pédagogiques : ils fournissent aux étudiants des conseils sur la manière d'accéder et d'utiliser la technologie disponible et d'autres ressources.
• Développer des stratégies pédagogiques : les conseillers pédagogiques collaborent avec les étudiants pour élaborer des stratégies pédagogiques à court et à long terme.
• Rédiger des rapports de progression : les assistants pédagogiques surveillent les progrès de chaque élève et génèrent des rapports qui détaillent leurs progrès.
• Examen des plans de cours : les conseillers pédagogiques mènent des enquêtes sur les plans de cours des instructeurs.
• Observation en classe : les assistants pédagogiques effectuent des observations en classe et enregistrent leurs conclusions pour faire progresser leurs méthodes d'enseignement.

Avantages des emplois d'agent de soutien scolaire au Canada :

• Satisfaction au travail : le sentiment d’utilité et d’épanouissement qui découle du soutien au développement académique, émotionnel et social des étudiants.
• Salaires compétitifs : Les travailleurs de soutien scolaire reçoivent souvent une rémunération équitable, les salaires augmentant en fonction de leur niveau d'expérience, de leurs qualifications et de leur situation géographique.
• Avantages complets : De nombreux postes sont accompagnés de prestations de santé, telles qu'une assurance médicale, dentaire et visuelle, ainsi que des régimes de retraite et des programmes de retraite.
• Équilibre travail-vie personnelle : Les horaires scolaires assurent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée en prévoyant des heures de travail régulières, des vacances et des vacances d'été.
• Opportunités de développement professionnel : Les salariés ont accès à des programmes de formation et de développement continus, qui améliorent leurs capacités et leurs perspectives de carrière.
• Environnement de travail diversifié : Les travailleurs de soutien enrichissent leur expérience interpersonnelle en dialoguant avec des étudiants, des instructeurs et des parents issus de divers horizons culturels.
• Sécurité d'emploi: Les écoles publiques et les établissements d'enseignement offrent des emplois stables avec des opportunités d'avancement de carrière structurées.
• Environnement de travail positif : Les écoles cultivent un environnement collaboratif dans lequel les membres du personnel collaborent pour améliorer les résultats des élèves.
• Rôles flexibles : Les postes disponibles sont diversifiés et englobent des rôles de soutien administratif, d'aides à l'éducation spécialisée et d'assistants de soutien à l'apprentissage. Cela permet aux individus d'identifier les rôles qui correspondent à leurs intérêts et à leurs capacités.
• Impact sur la vie des étudiants : Le personnel de soutien est essentiel pour garantir que les étudiants reçoivent le soutien nécessaire, favorisant ainsi des résultats scolaires positifs.
• Accessibilité des régimes de retraite : De nombreux postes prévoient des cotisations à des régimes de retraite gouvernementaux ou employeurs, ce qui garantit une stabilité financière à long terme.
• Possibilités de collaboration avec des étudiants ayant des besoins spéciaux : En collaborant avec des élèves qui éprouvent des difficultés cognitives ou comportementales, les individus peuvent acquérir des compétences spécialisées.
• Sens communautaire : La présence d'un environnement scolaire cultive un sentiment d'appartenance en établissant des relations solides avec le personnel, les élèves et les parents.
• Parcours vers les carrières d’enseignant : Certains postes de soutien scolaire peuvent constituer une étape préliminaire pour les personnes souhaitant poursuivre une carrière dans l’enseignement ou le conseil.

Comment postuler pour des emplois d'agent de soutien scolaire au Canada?

• Si vous êtes intéressé par le poste d'ouvrier d'appoint après l'école à l'école chrétienne St. Joseph à Nelson, en Colombie-Britannique, et que vous possédez les qualifications, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
• Ce rôle présente une opportunité exceptionnelle de travailler dans un environnement stable et favorable, avec un salaire horaire compétitif et la possibilité de parrainage de visa pour les candidats universels.
• Postulez maintenant pour établir une connexion avec un groupe qui se consacre à fournir une éducation catholique exceptionnelle et à favoriser la croissance et le développement des étudiants dans un environnement favorable et stimulant.

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Questions fréquemment posées :