Emplois d’assistant de restaurant Parrainage de visa au Royaume-Uni

Henley Business School souhaite embaucher un assistant de restaurant permanent à temps plein qui sera formidable avec les clients. La meilleure personne pour le poste serait motivée, engagée et compétente dans tous les domaines du service de restauration et de bar. La personne postulant doit être capable de travailler sur différents quarts de travail, la semaine et la fin de semaine, de 7h00 à 21h30, pour un total de 36 heures par semaine. Un bon salaire horaire de 20,4 à 20,6 £ serait accordé et la vie serait gratuite.

Détails des emplois d’assistant de restaurant avec parrainage de visa au Royaume-Uni

Exigences

. Expérience:

• Préféré mais non obligatoire : Avoir travaillé dans un poste similaire auparavant est utile mais pas nécessaire.

2. Connaissance :

• Aucune connaissance préalable : Aucune connaissance préalable spécifique n’est requise pour le poste.

3. Maîtrise de la langue :

• Compétences de base en anglais : Vous devez être capable de parler et de comprendre l’anglais de base. Un score IELTS de 4 ou plus est généralement utilisé pour mesurer cela.

4. Attributs personnels :

• Positivité et adaptabilité : qualités importantes pour réussir dans son travail. Il est très important de pouvoir rester optimiste et flexible dans un environnement en évolution rapide.
• Compétences en communication : Pour parler aux utilisateurs et aux membres de l’équipe, vous devez être capable de communiquer clairement.
• Attention aux détails : Pour fournir un bon service et terminer les travaux correctement, vous devez avoir un sens aigu du détail.

5. Éligibilité au parrainage de visa :

• Exigences du permis de travail : Les candidats doivent pouvoir obtenir un visa de travail pour le Royaume-Uni. L’entreprise doit être agréée en tant que sponsor et présenter un certificat de parrainage (CoS).

6. Exigences générales :

• Admissibilité à l’emploi : Doit répondre aux exigences générales du poste, comme avoir le droit légal de travailler au Royaume-Uni.
• Endurance physique : La personne doit être capable d’effectuer des tâches physiques liées au travail, comme rester debout pendant de longues périodes et porter des objets.

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Avantages

1. Autorisation de travail :

• Statut de travail légal : Le parrainage de visa garantit que vous avez le droit légal de travailler au Royaume-Uni. Cela vous donne une tranquillité d’esprit quant au statut de votre visa et vous évite d’être expulsé ou d’avoir des problèmes juridiques.

2. Opportunités d’emploi :

• Accès à l’emploi : L’aide aux visas facilite l’obtention d’un emploi sur un marché du travail compétitif en donnant aux personnes qui n’ont pas le droit de travailler au Royaume-Uni l’accès à des emplois qu’elles ne pourraient peut-être pas obtenir autrement.

3. Stabilité :

• Sécurité d’emploi : Les employeurs qui soutiennent les visas promettent généralement de vous aider à demander le visa et à conserver votre statut juridique aussi longtemps que vous faites votre travail, ce qui vous offre une certaine sécurité d’emploi.

4. Accès aux avantages :

• Avantages d’emploi : Vous pourrez peut-être bénéficier d’une assurance maladie, d’un régime de retraite et de congés payés, selon le type de visa que vous avez et l’emploi.

5. Avancement de carrière :

• Evolution de carrière : Avec un travail acharné et de l’expérience, débuter en tant qu’assistant de restaurant peut vous aider à accéder à des emplois de niveau supérieur dans le secteur de l’hôtellerie, comme serveur, superviseur ou directeur de restaurant.

6. Expérience culturelle :

• Exposition à la diversité : Travailler au Royaume-Uni, en particulier dans un endroit comme Londres, est un excellent moyen de découvrir d’autres cultures, car vous découvrirez différentes façons de manger et un environnement vivant et actif.

7. Opportunités de réseautage :

• Connexions professionnelles : Lorsque vous travaillez dans un restaurant, vous pourrez parler à un large éventail de clients et de collègues. C’est idéal pour établir des relations qui peuvent vous aider dans votre travail.

8. Gains supplémentaires :

• Pourboires et frais de service : Si vous travaillez dans un restaurant, les clients peuvent laisser des pourboires et des frais de service, ce qui peut vous aider à gagner beaucoup plus d’argent.

9. Formation et développement :

• Amélioration des compétences : Il existe de nombreux programmes de formation et opportunités de développement de carrière dans les restaurants qui peuvent vous aider à vous améliorer dans votre travail et à progresser dans votre carrière.

10. Emplacement :

• Vie urbaine : Le Royaume-Uni, en particulier des villes comme Londres, propose de nombreux choix culturels, récréatifs et de divertissement pour les personnes qui aiment vivre dans une ville animée.

11. Compétences linguistiques :

• Améliorer l’anglais : Travailler au Royaume-Uni est un excellent moyen pour les personnes dont l’anglais n’est pas la langue maternelle d’améliorer leur anglais, ce qui est bénéfique à la fois pour leur croissance personnelle et professionnelle.

Tâches du poste

Service client:

• Accueil des clients : Lorsque les gens entrent, saluez-les chaleureusement et aidez-les à trouver leur place.
• Prise de commande et paiement : Prenez les commandes, gérez les paiements et assurez-vous que les clients passent un bon moment pendant qu’ils mangent.

Adaptation des menus :

• Personnalisation des commandes : Modifiez les produits alimentaires pour répondre aux goûts ou aux besoins alimentaires des clients afin de vous assurer qu’ils sont satisfaits.

Propreté et assainissement :

• Entretien de la zone de travail : Pour maintenir des normes de propreté et de sécurité élevées, nettoyez et désinfectez régulièrement les zones de travail, l’équipement alimentaire et les outils.

Gestion des stocks :

• Ingrédients de suivi : Gardez un œil sur la quantité d’ingrédients dans la cuisine et réorganisez les fournitures si nécessaire pour qu’elles soient bien approvisionnées.

Promotion des menus :

• Informer les clients : Pour améliorer l’expérience culinaire de vos clients, informez-les des offres, des plats célèbres ou des nouveaux éléments de menu.

Exigence de visa

En 2025, vous devrez normalement remplir les conditions de visa suivantes pour postuler à un poste d’assistant de restaurant au Royaume-Uni avec parrainage de visa :

1. Offre d’emploi d’un employeur britannique:

• Vous devez d’abord obtenir une offre d’emploi auprès d’un restaurant ou d’une entreprise hôtelière au Royaume-Uni. Votre demande de visa doit être parrainée par votre employeur, qui doit également vous délivrer un Certificat de Parrainage (CoS).

2. Passeport valide:

• Vous devez disposer d’un passeport valide avec une période de validité restante suffisante, généralement au moins 6 mois après votre séjour prévu au Royaume-Uni.

3. Visa de travailleur qualifié:

• Pour travailler au Royaume-Uni, vous devrez probablement demander un visa de travailleur qualifié. Ce visa est destiné aux travailleurs étrangers occupant des postes qualifiés, qui incluent divers rôles dans l’industrie de la restauration.
• Pour ce visa, votre employeur doit être un sponsor agréé et l’emploi doit répondre au niveau de compétence et au seuil salarial requis pour cette catégorie de visa.

4. Exigences salariales:

• La rémunération d’un employé de restaurant doit être conforme aux critères de salaire minimum établis pour les titulaires d’un visa de travailleur qualifié.
• Il existe certaines variations selon le poste et le secteur, mais de manière générale, le salaire doit être d’au moins 26 200 £ par an, soit 10,75 £ de l’heure.
• Certains postes dans le secteur hôtelier, comme ceux situés dans des endroits très demandés, peuvent avoir des exigences salariales légèrement inférieures.

5. Maîtrise de l’anglais:

• Votre capacité à parler en anglais doit être démontrée. Cela se fait généralement en obtenant un diplôme enseigné en anglais, en réussissant un examen d’anglais sécurisé de niveau B1 (CECR) ou en venant d’un pays où la langue majoritaire est l’anglais.

6. Preuve d’hébergement:

• Il peut être nécessaire que vous présentiez une preuve que vous avez un logement au Royaume-Uni. Il peut s’agir d’un contrat de location ou votre entreprise peut aider au logement, en particulier dans les zones rurales ou les petites villes où les employés des restaurants peuvent avoir besoin d’une aide au logement.

7. Assurance maladie:

• Vous devez pouvoir bénéficier de soins de santé via le National Health Service (NHS) au Royaume-Uni. Vous pouvez utiliser le NHS pendant votre séjour grâce au supplément santé inclus dans votre demande de visa.

8. Certificat de police (le cas échéant):

• Selon votre lieu d’origine, il peut vous être demandé de présenter un certificat de police ou une vérification de vos antécédents criminels.

9. Frais de dossier:

• En fonction de votre fonction, de votre salaire et du fait que vous postulez depuis le Royaume-Uni ou à l’étranger, le prix de la demande de visa de travailleur qualifié varie souvent entre 610 £ et 1 408 £.

Qui peut postuler

Les candidats viennent d’Inde, du Nigeria, des Philippines, du Pakistan, du Kenya, du Cameroun, du Ghana, du Nigeria et du Canada. Les Émirats arabes unis (Émirats arabes unis), Trinité-et-Tobago, l’Afrique du Sud, l’Arabie saoudite et le Mexique font partie des pays représentés. Vous pouvez venir de n’importe quel pays.

Comment postuler

Plus d’informations

Conclusion

Le poste d’assistant de restaurant à la Henley Business School est une excellente opportunité pour les personnes qui souhaitent travailler dans le secteur florissant de la restauration au Royaume-Uni. Avec un salaire raisonnable, une aide pour les visas et un logement gratuit, ce travail est parfait pour les personnes motivées qui parlent bien anglais. Il offre un cheminement régulier vers un emploi, une expérience de travail utile et la possibilité de réussir dans un environnement en évolution rapide. Si vous remplissez les conditions requises et souhaitez travailler dans un endroit très fréquenté comme Londres, vous voudrez peut-être postuler pour cet excellent emploi.

Foire aux questions