Emplois d'assistant de soins aux États-Unis 2024

En votre qualité d’aide-soignant à domicile, vous prodiguerez aux personnes âgées des soins et une assistance empreints de compassion à leur domicile. Vos efforts leur permettront d’améliorer leur qualité de vie et leur bien-être en favorisant un environnement plus empathique et romantique. Actuellement, les États-Unis ont établi un niveau élevé de respect et d’attentes à l’égard des soignants. Les États-Unis ne font pas exception.

Home Instep est peut-être un programme de soins gériatriques qui a reçu diverses subventions. Il est bénéfique pour les personnes âgées qui connaissent actuellement ou ont déjà rencontré des problèmes de santé mentale. Il s'agit d'un objectif très recherché par les organismes de réadaptation aux États-Unis, au Canada et au Mexique.

Organisation notable : des soignants qui se consacrent à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées aux États-Unis, ainsi qu'à l'identification des opportunités de développement professionnel et à la promotion du changement social. Seriez-vous intéressé à discuter des postes d'aidants familiaux aux États-Unis qui offrent une rémunération et des avantages sociaux complets, ainsi que le parrainage d'un visa H1B ?

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Exigences:

• Certification d'un programme de la National Affiliation for Domestic Care and Hospice (NAHC)
• Capacité à fournir un soutien aux patients qui ont besoin de soins pour personnes âgées et de soins pédiatriques et qui se remettent de blessures et de maladies
• Données cliniques pour évaluer les programmes de traitement et garantir leur mise en œuvre réussie
• Des compétences de communication exceptionnelles sont nécessaires pour échanger des données avec les patients et d’autres professionnels.
• Les compétences interpersonnelles et l'empathie sont essentielles pour établir des relations positives avec les patients.
• Un médecin agréé, un travailleur social, une infirmière ou un autre professionnel de la santé est requis.
• Travailler dans un poste d'enseignant associé à la santé ou à la protection sociale.
• Employer une organisation située au Royaume-Uni et qui a obtenu l'autorisation du ministère national.
• Munissez-vous d'un certificat de parrainage de votre superviseur qui illustre le travail que vous effectuerez au Royaume-Uni.
• Recevez une rémunération de base inattendue pour le poste spécifique.
• Pour soumettre votre candidature, vous devez posséder une offre d'emploi valide.

Responsabilités des emplois d'assistant de soins :

• Aider les clients avec l'hygiène personnelle, y compris la préparation, le lavage et le maintien des normes d'hygiène individuelles
• Créer et servir des repas nutritifs et équilibrés qui tiennent compte de tous les besoins alimentaires uniques et préférences personnelles
• Identifier les exercices qui seront proposés aux patients et s'assurer qu'ils sont correctement stimulés
• Préparer la nourriture et les boissons pour les patients
• Favoriser un environnement à la fois ordonné et bien organisé, ainsi qu’esthétique, pour tous les patients
• Exécuter de petites tâches ménagères
• Positionner, transporter, soulever et déplacer les clients
• Offrir une interaction sociale
• Garantir que la clientèle consomme ponctuellement ses médicaments prescrits
• Aider aux exercices de physiothérapie
• Accompagner les clients vers et depuis les rendez-vous
• Enregistrer le poids, la température et la fréquence cardiaque du client
• Adhérer aux plans de soins établis par le personnel de restauration
• Effectuer des tâches pour les clients ou les accompagner dans leurs courses
• Notifier toute modification de comportement ou de bien-être

Avantages des emplois d'assistant de soins aux États-Unis :

• Stabilité et demande d’emploi : La population gériatrique et la demande croissante de services de soins personnels ont entraîné une forte demande d'aides-soignants. Cela conduit à un large éventail de possibilités d'emploi et à une stabilité d'emploi dans divers contextes, notamment les résidences privées, les hôpitaux et les maisons de retraite.
• Horaires flexibles : De nombreux postes d’aide-soignant offrent la possibilité de travailler à domicile, ce qui peut être bénéfique pour les personnes qui concilient d’autres responsabilités, comme la famille ou les études. Les quarts de travail peuvent être classés comme à temps plein, à temps partiel ou journaliers.
• Un travail enrichissant : Les aides-soignants ont la possibilité d’influencer de manière significative la vie des individus. Soutenir et prendre soin des autres peut être une expérience très enrichissante et enrichissante.
• Formation et développement : Une multitude d'employeurs proposent des programmes de formation pour les aides-soignants, qui peuvent inclure des certifications en soins spécialisés, en premiers soins et en RCR. Cela a le potentiel d’élargir les perspectives de carrière dans le secteur de la santé.
• Salaire compétitif: Les aides-soignants reçoivent fréquemment une rémunération compétitive, même si les salaires peuvent fluctuer en fonction du type d'établissement et de la région. De plus, certains employeurs peuvent proposer des programmes de rémunération ou d’incitation.
• Forfaits d’avantages : De nombreux postes d'assistants de soins à temps plein incluent l'assurance maladie, les régimes de retraite, les congés payés et le remboursement des frais de scolarité pour des études supplémentaires.
• Possibilités d'avancement : Les aides-soignants ont le potentiel d'évoluer vers des rôles plus avancés, notamment ceux d'infirmières autorisées (IA), d'infirmières auxiliaires autorisées (IAA) et d'infirmières auxiliaires certifiées (AIIC), grâce à une formation et une expérience supplémentaires.
• Environnement de travail favorable : Les employés du secteur de la santé participent fréquemment à des équipes qui privilégient la collaboration et l’assistance. Les infirmières, les médecins et autres professionnels de la santé collaborent fréquemment avec les aides-soignants.
• Environnements de travail diversifiés : Les aides-soignants ont la possibilité de travailler dans divers contextes, notamment des hôpitaux, des centres de réadaptation, des résidences-services et des résidences pour clients, qui offrent une expérience de travail diversifiée.
• Interactions sociales : Le poste nécessite un engagement constant avec les patients et leurs familles, ce qui peut contribuer à l'établissement de relations solides et à l'amélioration des capacités sociales.

Salaire moyen :

La rémunération annuelle moyenne d'un collaborateur de soins de santé aux États-Unis est de 37 656 $, ce qui équivaut à 18,10 $ de l'heure. Alors que la majorité des ouvriers expérimentés gagnent jusqu'à 64 870 $ par an, les postes au niveau de la section commencent à 31 713 $ par an.

Comment postuler pour des emplois d'assistant de soins aux États-Unis ?

• La méthode la plus simple pour les travailleurs internationaux pour obtenir des affaires aux États-Unis est d’obtenir un emploi dans une organisation de leur pays d’origine qui a des bureaux aux États-Unis et des opportunités d’échange.
• Malgré les exigences strictes en matière de visa, il est nécessaire de s'inscrire pour obtenir un emploi si vous êtes récemment arrivé aux États-Unis. Les gestionnaires peuvent parrainer votre visa si vous possédez les qualifications nécessaires ; cependant, cela pourrait s’avérer difficile à réaliser.
• Les méthodes de demande aux États-Unis sont comparables à celles du Royaume-Uni. Aux États-Unis, un CV, appelé « curriculum vitae », et une lettre de motivation sont requis pour postuler à un emploi.
• A l’inverse, certaines opportunités peuvent nécessiter le dépôt d’un dossier de candidature. Si cela réussit, vous serez invité à une réunion qui pourra impliquer quelques cadres d'évaluation psychométrique.
• Plusieurs séances d'entretiens peuvent être menées, en fonction du poste et du superviseur.

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Questions fréquemment posées :