Emplois de membre de l'équipe de réception au Royaume-Uni 2024

Assistez au Bouncing Apple Brewers Fayre et servez-vous d'émissaire marketing de l'événement. Vous aurez l'occasion d'appliquer votre esprit vif pour veiller à ce que nos clients se sentent chez eux et profitent de leurs repas en tant que membres de l'équipe de réception. Aucune préparation n'est nécessaire ; commencer immédiatement.

Fayre, également connue sous le nom de Bobbing Apple Brewers, est une entreprise bien connue dans la division de voisinage du Kent, située dans le sud-est de la Grande-Bretagne. Gagnez jusqu'à 10,52 £ de l'heure en travaillant aussi peu que 20 heures par semaine selon l'horaire de jour. Il s'agit généralement d'un poste à temps partiel à long terme, nécessitant un visa britannique de spécialiste talentueux ou un visa de niveau 2 valide. Une fois le visa temporaire expiré, votre employeur financera votre demande de visa de travail au Royaume-Uni.

Le site Web officiel du gouvernement britannique de la société présente un article sur les parrainages de visas, la correspondance et les différences au sein de l'environnement de travail, qui affirme qu'il n'y a aucune restriction sur le désir ni barrière au passage. Nous nous efforçons d'être une communauté complète qui valorise diverses qualités et accepte les candidatures de personnes de tous horizons, quel que soit leur caractère. Nous devrions rapidement prendre conscience de cette opportunité passionnante d'obtenir un emploi de personnel de réception dans le sud-est de la Grande-Bretagne avec un parrainage de visa (10,52 £ de l'heure).

Vérifiez également : Emplois de membre d’équipage au Royaume-Uni – Parrainage de visa

Détails des emplois de membre de l'équipe de réception au Royaume-Uni :

Exigences:

• Preuve de participation active au poste d’intérêt.
• Coiffure et maquillage professionnels dépourvus de tout tatouage significatif et identifiable.
• J'adhérais à l'uniforme qui avait été approuvé.
• J'ai des capacités exceptionnelles de mémorisation et de communication verbale.
• Excellentes capacités interpersonnelles et coopératives.
• Capacité à garder son sang-froid, particulièrement en présence de circonstances défavorables ou embarrassantes.
• En bonne condition physique.
• Une volonté de travailler le week-end, les jours fériés et le soir.
• Volonté d'assumer des responsabilités supplémentaires afin de faciliter les opérations du restaurant selon les besoins.
• La majorité des postes subalternes en salle, notamment les baristas, les serveurs, les hôtes, les ouvriers culinaires et les nettoyeurs, nécessitent un diplôme d'études supérieures. Dans tous les cas, certains superviseurs peuvent approuver votre entreprise sans diplôme si vous possédez une expérience pertinente. Néanmoins, des postes tels que directeur de restaurant et directeur de la restauration, qui sont plus élevés au sein du personnel de réception, nécessitent un baccalauréat mineur en gestion hôtelière.
• Vous devez posséder la capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide, superviser votre poids, posséder de solides compétences en communication et en avantages clients, et être prêt à travailler des heures supplémentaires si nécessaire.
• Afin d’opérer légalement en Angleterre, il est impératif que vous possédiez la documentation nécessaire.
• Vous devez satisfaire aux exigences d'un visa de spécialiste régulier au Royaume-Uni ou d'un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni. Pour plus d'informations sur les permis de déplacement et de travail dans la division de voisinage du Royaume-Uni, veuillez cliquer ici.

Responsabilités :

• Nous aidons les individus dans le processus de recherche d'une résidence et favorisons un sentiment d'appartenance.
• Ils proposent des menus aux visiteurs, acceptent leurs commandes et livrent rapidement leurs repas.
• Je reçois des appels téléphoniques de particuliers qui souhaitent établir des commandes en ligne et coordonner la livraison nationale.
• Elle a répondu aux demandes, demandes et plaintes des visiteurs.
• Déplacer les plats de la cuisine à la table et vice-versa.
• Il est impératif de retirer les couverts, verres et plats sales de chaque table une fois que les convives ont terminé leur dîner.
• Une fois terminé, nous distribuerons les sollicitations aux particuliers.
• Informer le superviseur de tout cas de conduite défavorable, de propriété endommagée ou d'autres problèmes.
• Accueillir et assister les clients de manière professionnelle et invitante
• Prendre les commandes des clients avec précision et efficacité.
• Respecter les normes de l'entreprise lors de la préparation des aliments et des boissons
• Assurez-vous que la salle à manger est bien rangée et organisée.
• Gérer avec précision l’échange de cartes de crédit et d’espèces
• Garantir la satisfaction du client en répondant rapidement à toute demande de renseignements ou à tout grief.
• Adhérez à tous les protocoles de sécurité et d’assainissement.

Avantages des emplois de membre de l'équipe de réception au Royaume-Uni :

• Interaction client : Ces postes offrent la possibilité d'établir des relations et d'améliorer les compétences en communication en interagissant avec une grande variété de clients.
• Environnement de travail diversifié : Le travail reste dynamique et passionnant du fait qu'il est effectué dans une variété de contextes, notamment des restaurants, des hôtels et des lieux de divertissement, garantissant qu'il n'y a pas deux jours pareils.
• Collaboration en équipe : Les membres de l'équipe de réception collaborent fréquemment avec leurs homologues, ce qui peut contribuer à accroître la satisfaction au travail en cultivant la camaraderie et le travail d'équipe.
• Développement des compétences : Un large éventail de compétences, telles que le multitâche, la gestion du temps, la résolution de conflits et le service client, peuvent être acquises par les employés, ce qui les rend précieuses dans tout contexte professionnel.
• Possibilités d'avancement de carrière : De nombreuses organisations offrent à leurs employés des possibilités d'avancement vers des postes de supervision ou de direction grâce à des promotions internes.
• Horaires de travail flexibles : De nombreux postes offrent aux employés la possibilité de planifier leur travail en fonction de leurs obligations personnelles ou de leurs activités académiques.
• Rémunération compétitive : Les postes de réception offrent souvent des taux horaires compétitifs, et de nombreux établissements offrent des gratifications pour augmenter les revenus globaux.
• Rabais pour les employés : De nombreux établissements hôteliers offrent au personnel des réductions sur les repas, l'hébergement et d'autres services, permettant aux membres de l'équipe de profiter de leurs avantages sociaux.
• Environnement de travail dynamique : La nature rapide des rôles de Front of House contribue à développer l’adaptabilité et la résilience, ainsi qu’à maintenir l’engagement des employés.
• Opportunités de réseautage : L'emploi dans le secteur de l'hôtellerie permet aux salariés d'établir des liens avec des professionnels du secteur, ce qui peut être avantageux pour leur développement professionnel.
• Exposition culturelle : Les employés interagissent fréquemment avec des clients d'horizons divers, ce qui améliore leurs compétences interpersonnelles et élargit leur compréhension culturelle.
• Reconnaissance et récompenses : Afin de reconnaître les performances exceptionnelles, de nombreux employeurs mettent en œuvre des programmes d'incitation qui améliorent la motivation et le moral.
• Accès à la formation : De nombreuses organisations offrent une formation sur le terrain et des opportunités de développement professionnel, qui aident les employés à améliorer leurs capacités.
• Satisfaction au travail : Le fait d’aider les clients à vivre une expérience positive peut entraîner un sentiment d’épanouissement et de contentement dans le poste.
• Potentiel d'expérience internationale : Les postes de réception peuvent offrir des opportunités de voyage ou d'emploi dans divers endroits, notamment au sein de chaînes hôtelières internationales.
• Contribution à l'expérience client : Les membres de l’équipe jouent un rôle déterminant dans la détermination des expériences des visiteurs, ce qui favorise un sentiment de fierté à l’égard de leur travail.
• Avantages pour la santé et le bien-être : Certains employeurs proposent des programmes de santé et de bien-être pour favoriser le bien-être général des employés.

Salaire:

La rémunération annuelle typique pour les postes de Front of House à Londres est de 37 406 £. L'émolument en espèces supplémentaire moyen pour une réception à Londres est de 16 210 £, avec une fourchette de 2 270 £ à 115 743 £.

Comment postuler pour des emplois de membre de l'équipe de réception au Royaume-Uni ?

• Les candidats peuvent obtenir des informations sur les conditions préalables et la préparation de la candidature sur le site officiel du gouvernement du Royaume-Uni. La société propose une assistance en matière de visa aux personnes de divers pays, tels que l'Inde, le Pakistan et le Bangladesh, qui postulent à ces postes.
• Pour accéder au site officiel de Joined Together Kingdom, cliquez sur l’interface ci-dessous. À partir de là, vous pourrez générer une application web.

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Questions fréquemment posées :