Emplois de nettoyeur de résidence au Canada 2025

Actuellement, From The Far East, situé à Regina, en Saskatchewan, accepte les candidatures pour le poste de gouvernante en résidence. Le candidat idéal doit posséder des compétences interpersonnelles exceptionnelles et être motivé. Le candidat choisi pour ce poste devrait commencer à travailler dès que possible. Les postes actuellement disponibles sont soit à temps plein, soit permanents. Les périodes de quart de travail pour ce poste sont spécifiées comme étant de jour, de soir et de matin.

Détails des emplois :

• Position: Nettoyeur de résidence
• Nom de l’employeur: D’Extrême-Orient
• Nombre de postes vacants: 1
• Salaire: 17,00$ à 18,00$ de l’heure (À négocier) / 32 heures par semaine
• Type d’emploi: Emploi permanent, Temps plein
• Emplacement: Régina, Saskatchewan

Description de l’emploi:

• Le candidat doit balayer, essuyer, laver et polir les surfaces.
• Les meubles doivent être nettoyés par le candidat.
• Le candidat sera responsable de passer l’aspirateur sur les meubles rembourrés, les tentures, les carpettes et les moquettes.
• Le candidat sera responsable de la préparation des lits et du remplacement des draps.
• Le candidat doit nettoyer, désinfecter et polir les appareils et appareils de cuisine et de toilettes.
• Le candidat est tenu de désinfecter les salles d’opération et autres zones.
• Le candidat devra désinfecter les murs, les plafonds et les fenêtres.
• Le candidat devra maintenir la propreté des douches et des vestiaires.

Exigences du poste :

• Le candidat doit posséder un haut niveau de maîtrise de la langue anglaise.
• Un certificat d’études secondaires (lycées) est requis pour le candidat.
• Le candidat optimal possédera un minimum d’un à sept mois d’expérience dans un secteur connexe.
• Le candidat doit posséder un certificat du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
• Le candidat doit être ponctuel.
• La fiabilité est une condition préalable pour le candidat.
• Le candidat doit posséder un haut niveau d’organisation.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en matière de travail d’équipe.
• Le candidat doit prioriser l’éthique et les valeurs.

Milieu de travail :

• Le candidat doit être employé par une entreprise de services de nettoyage pour établir un environnement hygiénique et impeccable.

Informations Complémentaires:

Sécurité et sûreté :

• Une vérification complète des antécédents criminels doit être effectuée sur le candidat.

Informations de transport/voyage :

• Le candidat doit posséder son propre véhicule.
• Un permis de conduire vérifié est requis pour le candidat.

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Avantages du travail :

• Opportunités d’emploi stables dans un secteur à forte demande : Un emploi stable et une sécurité d’emploi à long terme sont garantis par la demande constante de services de nettoyage résidentiel dans les maisons, les appartements et les copropriétés.
• Salaire horaire compétitif avec rémunération des heures supplémentaires: De nombreux postes de nettoyeur de maison offrent des salaires supérieurs au minimum, avec la possibilité de gagner une rémunération supplémentaire grâce à des heures supplémentaires, des tâches de week-end et des primes.
• Horaires de travail flexibles pour un équilibre travail-vie personnelle : Les nettoyeurs ont la possibilité de choisir entre des horaires à temps partiel et à temps plein, ce qui leur permet d’équilibrer leurs responsabilités professionnelles et personnelles.
• L’emploi ne nécessite aucune éducation formelle : Les postes de nettoyage résidentiel sont accessibles à un large éventail de demandeurs d’emploi, car ils ne nécessitent pas de diplômes ou de certifications avancés.
• Prestations de santé et couverture d’assurance : De nombreux employeurs proposent une assurance médicale, dentaire et visuelle pour garantir que leurs employés et les personnes à leur charge reçoivent des soins de santé de premier ordre.
• Congés payés, jours fériés et congés de maladie: Les agents de ménage bénéficient de congés payés, ce qui leur permet de prendre des vacances et de s’occuper de leurs affaires personnelles sans stress financier.
• Possibilités de gratifications et de revenus supplémentaires des clients : De nombreux propriétaires offrent aux nettoyeurs de généreuses gratifications en reconnaissance de leur service exceptionnel, ce qui augmente par la suite leurs revenus mensuels.
• Voie vers la résidence permanente pour les travailleurs étrangers : Le marché du travail en demande au Canada comprend le nettoyage résidentiel, qui permet aux travailleurs étrangers de demander des visas de travail et des programmes de résidence.
• Environnement de travail sûr et favorable : Les entreprises de nettoyage garantissent un environnement de travail sécurisé en fournissant à leurs employés une formation en matière de sécurité, des équipements de nettoyage appropriés et des équipements de protection.
• Accès facile à une carrière avec une formation sur le terrain : Les employeurs proposent fréquemment des formations aux techniques de nettoyage professionnel, qui permettent aux novices d’acquérir des compétences sans nécessiter d’expérience préalable.
• Possibilités d’évolution de carrière vers des postes de supervision : Les nettoyeurs ont la possibilité d’augmenter leur salaire en accédant à des postes de chef d’équipe, de superviseur ou de direction à mesure qu’ils acquièrent de l’expérience.
• Rabais et avantages pour les employés pour les produits de nettoyage : Certains employeurs offrent à leurs employés des réductions sur les produits d’entretien ménager, ce qui leur permet d’économiser de l’argent sur leurs besoins d’entretien personnel.
• Variété des lieux de travail et des clients : Les nettoyeurs sont capables de travailler dans une variété de maisons, ce qui rend leur travail attrayant en leur permettant de rencontrer de nouvelles personnes et de découvrir quotidiennement divers environnements.
• Travail physiquement actif et à faible tension : Le nettoyage, contrairement aux tâches de bureau, encourage les travailleurs à rester actifs et engagés, réduisant ainsi les tensions liées au travail et favorisant un mode de vie plus sain.
• Indépendance et supervision minimale sur le lieu de travail : Un nombre important de nettoyeurs de résidence travaillent de manière indépendante ou en petites équipes, ce qui leur permet de gérer leurs responsabilités de manière indépendante et avec une plus grande autonomie.

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Questions fréquemment posées :