Emplois de nounou / baby-sitter en Allemagne avec parrainage de visa

Cherchez-vous une occasion enrichissante de voir la culture colorée de l'Allemagne tout en ayant un impact significatif sur la vie d'un jeune? Vous n'avez pas besoin de rechercher plus loin! Nous offrons une opportunité fantastique pour les gens qualifiés et expérimentés de travailler comme une nounou ou une baby-sitter engagée pour une famille aimable à Berlin. En plus de la satisfaction d'élever un jeune brillant et énergique, cette position offre la possibilité de vivre et de travailler dans l'une des villes les plus dynamiques d'Europe. Explorons les détails de ce rôle enrichissant et apprenons comment vous pouvez contribuer à cette famille aimante.

Détails des emplois de nounou / baby-sitter en Allemagne avec parrainage de visa

• Pays: Allemagne
• Industrie: Emplois de travail domestiques
• Type d'emploi: Nounou / baby-sitter
• Expérience minimale requise: 5 ans
• Éducation requise: Anglais de base
• Visa: Parrainage
• Déménagement: Oui
• Hébergement: Oui
• Terme d'emploi: À temps plein et permanent
• Salaire mensuellement: 1200 euros – 1600

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Exigences

Vous devez normalement répondre aux exigences suivantes afin de travailler comme nounou ou baby-sitter en Allemagne avec un visa sponsorisé:

1. Compétence en langue

• Maîtrise de l'anglais (certaines familles pourraient préférer l'allemand rudimentaire).
• La maîtrise d'autres langues, comme l'espagnol ou le français, peut être avantageuse.

2. Expérience de travail

• Cinq ans ou plus d'expérience de travail dans des maisons privées.
• Il est avantageux d'avoir une expérience antérieure avec les soins spéciaux, la garde d'enfants ou le tutorat.

3. Flexibilité des voyages

• Doit être heureux et flexible pour voyager à court terme avec la famille si nécessaire.

4. Certifications et vérifications des antécédents

• Certificat de premiers soins (courant et valide).
• Amélioration de l'autorisation d'une vérification des antécédents criminels (DBS).
• Certains employeurs peuvent exiger des qualifications de garde d'enfants supplémentaires.

5. Références et documentation

• Références à l'emploi récentes à contacter des employeurs antérieurs.
• Un passeport actuel et les documents requis pour un visa de travail en Allemagne.

6. Disponibilité

• Prêt à commencer dès que l'employeur demande.

Fonctions d'emploi

En Allemagne, une nounou ou une baby-sitter est chargée d'offrir une garde d'enfants de premier ordre et de s'assurer que les enfants sont dans un environnement sécurisé et attentionné. Les tâches importantes comprennent de:

1. Supervision et soins des enfants

• Lorsque les parents ne sont pas là, veillez aux enfants et assurez-vous qu'ils sont en sécurité.
• Prenez soin des nécessités de tous les jours comme manger, s'habiller et hygiène personnelle.

2. Gestion quotidienne de routine et d'activité

• Superviser les activités des enfants, y compris leur temps de jeu, leurs devoirs et leurs repas.
• Planifiez des activités instructives et imaginatives qui favorisent la croissance et l'apprentissage.
• Promouvoir les loisirs de plein air pour l'interaction sociale et le bien-être physique.

3. Développement social et émotionnel

• Organiser des activités avec des camarades de classe pour aider à la croissance sociale de l'enfant.
• Encouragez le bien-être émotionnel et mental en prenant une position constructive et compatissante.

4. Responsabilités des ménages

• Gardez votre maison un endroit sûr et propre pour vivre.
• Prenez soin du lavage des enfants et des travaux ménagers légers.

5. Développement et éducation du langage

• Grâce à des activités récréatives et éducatives, enseignez et aidez les enfants à apprendre l'anglais.
• Aide dans le développement de la langue, l'écriture et la lecture.

Avantages

Il y a plusieurs avantages à travailler comme nounou ou baby-sitter en Allemagne, en particulier si l'entreprise soutient votre visa. Les avantages typiques consistent à:

1. Salaire compétitif

• Soyez payé pour toutes les semaines et gagnez entre 1 200 £ et 1 600 £ net par semaine.
• L'expérience, l'employeur et la géographie peuvent tous affecter le salaire.

2. Stabilité et contrat de l'emploi

• Un accord d'un an avec le potentiel de renouvellement.
• Obtenez un emploi avec un contrat juridiquement contraignant.

3. Hébergement gratuit

• quartiers d'habitation avec salle de bain et chambre séparées.
• Les coûts de loyer sont éliminés, ce qui facilite les économies de coûts.

4. Repas gratuits

• nourriture servie au travail, ce qui réduit le coût de la vie quotidienne.

5. Frais de voyage et de travail payés

• Tous les frais de voyage pour les entreprises sont payés, y compris les billets d'avion et les transports publics lors de ses déplacements en famille.

Qui peut postuler:

Les candidats de tous les pays asiatiques, africains et d'Amérique latine, y compris, mais sans s'y limiter:

• Pakistan
• Inde
• Bangladesh
• Anguille
• Antigua
• Barbuda
• Barbade
• Mexique
• Jamaïque
• Dominique
• Soudan
• Grenade
• Trinidad
• Tobago
• Saint-Lucie
• Saint Vincent et les grenadines
• Saint Kitts et Nevis
• Montserrat
• Arabie Saoudite
• Émirats arabes unis
• Toutes les nationalités africaines, asiatiques et européennes

Comment postuler

Plus d'informations

Conclusion

Être une nounou ou une baby-sitter en Allemagne est un moyen fantastique de voir le monde, de vivre dans une ville européenne animée et de vivre régulièrement tout en recevant des logements et de la nourriture gratuits. Ce poste est parfait pour les fournisseurs de services de garde qualifiés à la recherche d'une carrière épanouissante à l'étranger, car un soutien de Visa est disponible. Postulez maintenant pour commencer votre chemin vers une carrière enrichissante en Allemagne si vous adaptez les conditions préalables!

Questions fréquemment posées