Paris, France : 22 à 25 € brut de l’heure pour une nounou internationale Cette charmante famille recherche une nounou internationale à Paris, en France, capable de travailler en équipe et de les aider à s’occuper de leurs quatre enfants d’âge scolaire et d’un bambin pour 22 à 25 € brut de l’heure. Ils recherchent une personne coopérative qui peut aider une autre nounou dans les tâches ménagères, les courses et les tâches de nounou. La nounou doit pouvoir accompagner la famille lors de ses vacances en Europe. en été.

Même si la maîtrise du français serait un avantage, ceux qui parlent anglais seraient privilégiés. Un candidat acceptant les animaux de compagnie serait avantageux mais pas obligatoire, car il possède un chien et un chat. Ils sont également disposés à embaucher des candidats pour des postes de nounou junior. Il serait idéal que les candidats aient une formation ou une expérience de nounou appropriée. Vous pouvez toujours postuler même si vous n’avez aucune expérience.

Détails des emplois de nounou/femme de ménage en France Parrainage de visa

Pays d’emploi France
Industrie Services domestiques
Type d’emploi Nounou/Gouvernante
Expérience minimale requise 1 an
Éducation requise Anglais de base. Les qualifications pertinentes sont préférées
Toute limite d’âge Non
Visa Parrainage
Déménagement Oui
Hébergement Oui
Durée d’emploi Temporaire et à temps plein (sous réserve de prolongation de visa)
Salaire horaire 22-25 € par heure

Exigences

Les conditions suivantes sont normalement requises pour les postes de nounou/femme de ménage en France avec des visas sponsorisés :

1. Maîtrise de la langue

  • La communication avec des familles anglophones ou orientées vers l’international nécessite une compréhension de base de la langue.
  • Bien que cela ne soit pas obligatoire, connaître les bases du français est très utile pour interagir avec des familles francophones et découvrir le mode de vie local.

2. Expérience

  • Il est généralement nécessaire d’avoir au moins un an d’expérience en garde d’enfants, en entretien ménager ou dans un poste connexe. Cela illustre la capacité du candidat à bien gérer ses tâches.

3. Qualifications pertinentes

  • Bien qu’elle ne soit pas nécessairement requise, une qualification en matière de garde d’enfants, de ménage ou de travail domestique est un avantage. Par exemple.
    • certification en soins ou en éducation de la petite enfance.
    • enseignement de la gestion du ménage ou des tâches ménagères.

4. Compétences et capacités

  • solides compétences multitâches et d’organisation.
  • expertise dans la cuisine, le ménage ou la gestion d’un ménage.
  • patience, fiabilité et crédibilité, en particulier lorsque vous travaillez avec des enfants.

5. Autres exigences

  • un passeport en cours de validité afin de traiter un visa.
  • être prêt à s’installer en France et à s’adapter à la vie et au travail là-bas.
  • références d’employeurs précédents pour confirmer la fiabilité et l’expérience.

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Tâches du poste

Responsabilités en matière de garde d’enfants

  1. Préparation des repas
    • préparer des repas sains et adaptés aux besoins nutritionnels des enfants.
    • coordonner les repas avec les horaires du matin et de l’après-midi des enfants.
  2. Hygiène et Formation
    • aider à l’apprentissage de la propreté ou de la propreté et à changer les couches.
    • Enseigner les bonnes manières et l’hygiène de base dans le cadre de l’éducation aux compétences de vie.
  3. Soutien pédagogique
    • aider les enfants plus âgés dans leurs devoirs scolaires.
    • impliquer les enfants dans des activités éducatives pour favoriser leur croissance et leur apprentissage.
  4. Activités et récréation
    • organiser des activités imaginatives et engageantes.
    • organiser et superviser des rencontres avec des camarades de classe.
  5. Routines quotidiennes
    • préparer et aider les enfants dans leurs rituels de sommeil et de bain.
  6. Santé et sécurité
    • préparer et servir des aliments sains pour protéger la santé des enfants.
    • surveiller la santé des enfants et informer les parents de tout problème.

Responsabilités ménagères

  1. Nettoyage des repas
    • Ménage et vaisselle après les repas des enfants.
  2. Rapports
    • donner aux parents des informations fréquentes sur le comportement, les activités et les problèmes ou inquiétudes de leurs enfants.

Avantages

De nombreux avantages qui rendent ces postes attrayants pour les travailleurs internationaux sont inclus dans les avantages des emplois de nounou/femme de ménage en France avec parrainage de visa. Il s’agit d’une liste complète :

1. Studio comme hébergement

  • Les employeurs proposent fréquemment un studio privé ou un logement comparable, garantissant un environnement de vie sûr et confortable sans frais supplémentaires.

2. Salaire compétitif

  • En France, les postes de nounou/femme de ménage sont généralement rémunérés de manière compétitive, en ligne avec les normes du secteur et le coût de la vie.

3. Opportunités de voyage

  • Vous pourrez peut-être voyager et découvrir de nouveaux domaines dans le cadre de votre emploi si vous rejoignez des familles en vacances ou en voyage.
  • Pendant les vacances ou les jours de congé, travailler en France facilite également les visites dans d’autres pays européens.

4. Parrainage de visa

  • Assistance complète pour l’obtention d’un visa de travail, y compris les formalités administratives et le traitement, facilitant la capacité des étrangers à résider et travailler légalement en France.

5. Exposition culturelle

  • des chances de côtoyer différentes familles et de vous immerger pleinement dans la culture française, ce qui enrichira vos expériences personnelles et professionnelles.

6. Développement de carrière

  • acquérir une expérience professionnelle à l’étranger en tant que femme de ménage ou nounou, ce qui peut améliorer votre CV et conduire à des postes similaires dans le monde entier.

7. Stabilité et avantages

  • Vous pouvez avoir droit à des avantages supplémentaires comme une assurance maladie, des congés payés ou des primes de performance, selon votre entreprise.

Qui peut postuler

Les candidatures pour des emplois de nounou/femme de ménage en France avec parrainage de visa et hébergement pour les employés sont ouvertes à tous les pays d’Asie, d’Afrique et d’Amérique latine, qui souhaitent généralement travailler aux Émirats arabes unis, au Royaume-Uni et dans d’autres pays européens.

  • Pakistan
  • Inde
  • Bangladesh
  • Anguilla
  • Antigua
  • Barbuda
  • Barbade
  • Mexique
  • Jamaïque
  • Dominique
  • Soudan
  • Grenade
  • Trinité
  • Tobago
  • Lucie
  • Vincent
  • Les Grenadines
  • Kitts-Nevis
  • Montserrat.
  • Toutes les nationalités européennes, asiatiques et africaines peuvent postuler

Comment postuler

Plus d’informations

Conclusion

Pour les candidats étrangers à la recherche d’un salaire compétitif, d’une exposition culturelle et d’une croissance professionnelle, les postes de nounou et de femme de ménage à Paris, en France, représentent une opportunité fantastique. Ce poste est parfait pour les personnes passionnées par la garde d’enfants et les services domestiques, car il offre le parrainage de visa, le logement et d’autres avantages. Vous pouvez profiter de cette opportunité de vivre et de travailler dans l’une des villes les plus célèbres au monde, quel que soit votre niveau d’expérience.

Foire aux questions

  1. Les candidats anglophones sont-ils préférés ?

    Oui, les candidats anglophones sont privilégiés, même si une connaissance de base du français constitue un avantage.

  2. Les candidats juniors sans expérience peuvent-ils postuler ?

    Oui, les candidats juniors possédant les qualifications appropriées mais sans expérience peuvent postuler.

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