Emplois de parrainage de visa à Singapour pour les étrangers 2024

Singapour est un centre financier mondial et est régulièrement considérée comme l'une des destinations les plus prisées pour les demandeurs d'emploi et d'emploi. Son économie stable, son niveau de vie plus élevé et la présence d'un lieu de travail plus diversifié et dynamique

Il est essentiel de rechercher un emploi à Singapour offrant une assistance en matière de visa si vous envisagez d'y poursuivre un emploi. Ce blog fournira des informations complètes sur la procédure d'obtention d'un emploi à Singapour pour les étrangers, y compris les responsabilités, les avantages, les salaires et les avantages.

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Détails des emplois de parrainage de visa à Singapour pour les étrangers :

• Titre: Emplois de parrainage de visa à Singapour pour les étrangers
• Pays: Singapour
• Parrainage de visa : Oui
• Type d'emploi : À temps plein

Exigences:

• Les ressortissants étrangers doivent posséder un permis de travail valide, qui peut être obtenu par leur employeur.
• Qualifications scolaires : Le marché du travail a des exigences éducatives exigeantes qui diffèrent des différents postes disponibles.
• Expérience professionnelle : une expérience pertinente est un facteur essentiel dans la détermination de la décision d'embauche, en particulier lorsqu'une entreprise cherche à occuper des postes supérieurs ou techniques. Il est avantageux d’avoir des langues supplémentaires, notamment le malais et le mandarin.
• Compétences : en général, un secteur spécifique nécessite des compétences techniques ou générales. Par exemple, les informaticiens bénéficieront de capacités de codage, tandis que les spécialistes du marketing nécessitent une compréhension des outils numériques.

Avantages des emplois à Singapour pour les étrangers :

• Salaires compétitifs : Singapour propose des modalités de compensation souvent plus attractives que celles de nombreux autres pays de la région.
• Faibles taux d'imposition : Les taux d'imposition sur le revenu de Singapour sont relativement faibles par rapport à ceux de nombreux autres pays, avec un taux maximum de 22 %. De plus, il n’y a pas de droits sur les plus-values.
• Haute qualité de vie: Les infrastructures, le système de santé et la sécurité de Singapour sont réputés pour leur qualité de vie exceptionnelle. La métropole maintient un classement élevé dans les indices mondiaux de qualité de vie.
• Diversité culturelle : L'environnement multiculturel de Singapour permet aux expatriés de s'acclimater plus facilement en les exposant à une variété de cultures, de traditions et de cuisines.
• Une économie forte : Le marché de l'emploi de Singapour est particulièrement robuste dans des secteurs tels que la finance, la technologie, la santé et la logistique, car il s'agit d'un centre financier mondial.
• Équilibre travail-vie personnelle : De nombreuses organisations à Singapour donnent la priorité à l'équilibre travail-vie personnelle en offrant suffisamment de temps de vacances et des modalités de travail flexibles.
• Facilité de faire des affaires: La facilité de faire des affaires à Singapour est très appréciée, c'est pourquoi c'est une destination prisée pour les professionnels internationaux, en particulier les entrepreneurs et les chefs d'entreprise.
• Excellent système éducatif: Le système éducatif de Singapour est d'une qualité exceptionnelle, avec une pléthore d'institutions et d'universités internationales qui s'adressent aux expatriés en famille.
• Opportunités de réseautage: Singapour est un centre pour de nombreuses sociétés multinationales, ce qui présente une multitude d'opportunités d'évolution de carrière et de réseautage.
• Parcours de résidence permanente : Les travailleurs étrangers peuvent demander la résidence permanente après une période déterminée, ce qui leur permettra d'établir une présence plus permanente à Singapour.

Devoirs des emplois à Singapour pour les étrangers :

• Conformité aux lois locales : les employés singapouriens sont tenus de se conformer aux lois et réglementations du pays.
• Respect des KPI spécifiques au poste : il a été suggéré que chaque poste implique un ensemble d'objectifs de performance clés, tels que des quotas de ventes pour le marketing ou des délais pour les employés informatiques.
• Communication : Il est essentiel de maintenir des lignes de communication ouvertes avec les collègues et les clients, en particulier lorsque vous travaillez avec des personnes issues de milieux culturels divers.
• Développement continu des compétences : Afin de demeurer compétitifs sur le marché du travail, de nombreuses organisations encouragent l'acquisition de nouvelles compétences et la formation en cours d'emploi.
• Dans de nombreuses disciplines, notamment la finance, l’ingénierie et le secteur de la santé, les activités de travail en équipe sont essentielles à l’accomplissement de nombreuses tâches sur le lieu de travail. Cela est particulièrement vrai pour les postes de haut niveau au sein des organisations.

Attentes salariales :

La grille salariale à Singapour est très variable et est généralement déterminée par le secteur, le poste occupé et le niveau d'expérience de l'employé occupant le poste. Le salaire annuel moyen pour certains emplois courants à Singapour est estimé entre 60 000 SGD et 120 000 SGD.

Types d’emplois de parrainage de visa à Singapour pour les étrangers :

• Professionnels de l'informatique : la demande de développeurs de logiciels, d'analystes de cybersécurité, de data scientists et de chefs de projets informatiques est en augmentation à Singapour, la capitale des technologies de l'information.
• Finance et banque : Singapour abrite une variété de professions de services financiers, en particulier dans les secteurs de la banque et de l'assurance. Ces professions comprennent les analystes financiers, les comptables et les gestionnaires de risques.
• Travailleurs de la santé : le système de santé asiatique aura toujours besoin de ressources humaines de haute qualité, en particulier de médecins, d'infirmières et de techniciens médicaux, en raison du vieillissement de la population de Singapour.
• Ingénierie : les jeunes titulaires de diplômes en génie civil, mécanique et électrique se voient offrir des opportunités d'emploi dans les secteurs de la construction et de l'industrie du pays.
• Ventes et marketing : les entreprises de Singapour ont besoin de personnes capables de favoriser la croissance. D'autres professions incluent les directeurs commerciaux, les administrateurs de marque et les spécialistes du marketing numérique.
• Singapour est profondément dévouée au secteur de l'éducation et à la formation du personnel et des travailleurs éducatifs. Les enseignants originaires d’autres pays sont très demandés.
• Hôtellerie et tourisme : Singapour est une destination touristique de premier plan ; par conséquent, des opportunités d'emploi sont disponibles dans l'industrie hôtelière, y compris des postes tels que chefs, directeurs d'hôtel, guides touristiques dans les restaurants et agences de voyages.

Comment postuler à des emplois de parrainage de visa à Singapour pour les étrangers ?

• Portails d'emploi : Assurez-vous que les postes recherchés sont parrainés par un visa et recherchez des opportunités d'emploi sur des plateformes en ligne réputées telles que Indeed et LinkedIn. Recherchez les offres d'emploi d'une organisation multinationale ou d'une entreprise locale affiliée à une méga-organisation pour identifier les postes vacants qui conviennent à ces postes.
• Sites Web de l'entreprise : Accédez aux sites Web des organisations basées à Singapour et soumettez votre candidature directement via les sections carrière. Ceci est particulièrement avantageux si vous avez déjà sélectionné une entreprise.
• Connectez-vous à ces groupes LinkedIn : Groupes LinkedIn spécifiques à votre secteur. La main-d'œuvre de Singapour est fortement influencée par les références et le réseautage est avantageux.
• Agences de recrutement : Inscrivez-vous aux services de recherche d'emploi à Singapour, conçus pour mettre en relation les ressortissants étrangers avec des postes permettant une assistance en matière de visa. Ils peuvent facilement vous référer à une variété d’opportunités d’emploi correspondant à vos qualifications.
• Demande de visa de travail : Suite à l'offre d'emploi de l'entreprise, elle demandera un visa de travail en votre nom pour autoriser votre emploi dans le pays.

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Questions fréquemment posées :