Seriez-vous intéressé à promouvoir les opportunités d’emploi en Suède ? Cela entraînera finalement votre déménagement en Suède ; cependant, vous devez d'abord obtenir un parrainage de visa suédois (allocation de travail). Les personnes originaires d'autres pays qui sont prêtes à travailler en Suède sont embauchées par de nombreuses entreprises. La Suède stimule la croissance.
La Suède a actuellement besoin de main d'œuvre supplémentaire. Ils doivent identifier les personnes en Suède qui possèdent ces capacités. En plus d'offrir des opportunités d'emploi, cela permet également aux chercheurs, aux créateurs et aux propriétaires d'entreprises de générer de nouvelles idées, de concevoir des innovations inexplorées, d'améliorer les cadres existants et d'améliorer la compétitivité de l'économie.
Le gouvernement suédois recherche actuellement des personnes possédant les qualifications nécessaires pour travailler en Suède. Ils promeuvent les métiers de parrainage de visa qui permettent aux candidats de résider et de travailler en Suède. Les individus des quatre coins du monde sont éligibles pour participer à cette initiative. Les professions concernent principalement l'informatique, les soins de santé, la planification et d'autres postes commerciaux spécialisés. Les candidats peuvent soumettre une candidature en ligne pour les professions de parrainage de visa du gouvernement suédois.
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Avantages des emplois de parrainage de visa de travail dans les entreprises suédoises :
- Aide à la réinstallation et parrainage de visa : De nombreuses organisations proposent une assistance dans le processus de demande de visa et aident à la relocalisation, simplifiant ainsi la transition pour les employés étrangers.
- Accès aux parcours de résidence permanente : Une expérience de travail en Suède peut être envisagée pour la résidence permanente ou un permis de travail de longue durée.
- Salaires élevés et avantages sociaux compétitifs : La Suède offre des avantages sociaux compétitifs, notamment des congés payés, une couverture santé et des cotisations de retraite, en plus de salaires raisonnables.
- Équilibre travail-vie personnelle : Les entreprises suédoises donnent la priorité au bien-être de leurs employés en promouvant des horaires de travail flexibles et en garantissant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
- Prestations de sécurité sociale : les travailleurs parrainés ont accès aux programmes de protection sociale suédois, qui couvrent les soins de santé, le congé parental et les allocations de chômage.
- Inclusion familiale : Le parrainage de visa englobe souvent les membres de la famille, leur permettant de résider, d'étudier et de travailler en Suède.
- Diverses opportunités d'emploi : Les travailleurs étrangers ont la possibilité d'obtenir un emploi dans divers secteurs, notamment l'informatique, la santé, l'ingénierie et la fabrication.
- Culture de travail inclusive et collaborative : Les organisations suédoises donnent la priorité à la diversité et cultivent des environnements inclusifs qui incitent les employés étrangers à se sentir chez eux.
- Développement et croissance de carrière : Une multitude d'employeurs proposent des programmes de formation et des opportunités d'avancement de carrière.
- Environnement de travail axé sur l'innovation : La Suède est réputée pour l'accent mis sur la durabilité et l'innovation, qui offrent aux employés des défis professionnels stimulants.
- Services publics : Les systèmes publics de santé, d’éducation et de transport sont accessibles aux employés parrainés et à leurs familles.
- Possibilités de réseautage : Les professionnels peuvent établir des connexions au sein de réseaux et d'industries internationaux en travaillant en Suède.
- Congés payés et jours fériés : Les employés ont droit à un nombre généreux de congés payés, avec une exigence légale de cinq semaines de vacances annuelles.
- Voies vers la citoyenneté suédoise : Après avoir satisfait aux exigences de domicile, une expérience professionnelle en Suède peut permettre aux individus d'obtenir la citoyenneté.
- Haute qualité de vie : La Suède offre une infrastructure publique exceptionnelle et un environnement de vie sûr, propre et respectueux de l'environnement, ce qui se traduit par une qualité de vie élevée.
- Opportunités d’apprentissage des langues : De nombreuses organisations proposent du parrainage pour l’acquisition de la langue suédoise, ce qui améliore les perspectives de carrière et l’intégration.
- Sécurité et stabilité de l'emploi : La législation suédoise du travail garantit un traitement équitable et la protection des droits des travailleurs.
- Exposition mondiale : La possibilité de travailler en Suède sur un marché connecté à l'échelle mondiale offre une expérience précieuse, qui peut améliorer les perspectives de carrière à long terme.
Liste des emplois de parrainage de visa de travail dans les entreprises suédoises :
La santé est l’un des secteurs les plus prospères, offrant aux ressortissants étrangers la possibilité de créer des entreprises. De plus, le vieillissement de la population suédoise a obligé le pays à accorder des visas de travail aux professionnels de la santé talentueux étrangers qui possèdent les qualifications nécessaires pour travailler en Suède. Cela inclut les spécialistes, les soignants médicaux et les maîtres. Voici une liste d'entreprises qui proposent actuellement des postes en Suède :
Spotify
La musique se répand rapidement à travers le monde, en utilisant systématiquement les capacités technologiques. Daniel Ek et Martin Lorentzon ont fondé Spotify le 23 avril 2006 en tant que fournisseur suédois de services multimédias et de streaming musical. En juin 2024, c'est l'un des plus grands fournisseurs de services de streaming musical, avec plus de 626 millions d'utilisateurs actifs mensuels, dont 246 millions d'abonnés payants.
IKEA
L'un des plus grands détaillants au monde, offrant des opportunités en administration et en coordination. Chez IKEA, nous nous engageons à proposer une large sélection d'articles d'ameublement domestiques de valeur, bien conçus, à des prix abordables, en veillant à ce qu'ils soient accessibles au plus grand nombre. Découvrez quelques-uns des objets qui ont pu répondre à ce fort désir dans le passé et ceux qui existent encore aujourd'hui.
Éricsson
un pionnier des communications de diffusion qui a occupé des postes dans les systèmes portables et la 5G. Ericsson, une société multinationale suédoise spécialisée dans les communications et l'organisation de diffusion, a son siège social à Telefonaktiebolaget LM Ericsson.
H&M
Un géant du commerce de détail est à la recherche de professionnels de l'informatique, de la planification et du marketing. H & M Hennes & Mauritz AB, un détaillant de mode multinational dont le siège social est à Stockholm, en Suède, est communément reconnu par sa marque, H&M.
Volvo
Le constructeur automobile estimé est actuellement à la recherche d’ingénieurs et de maîtres de génération. Volvo Cars, un constructeur multinational suédois de véhicules de luxe, est également connu sous le nom de Volvo Car AB. Le siège social de Volvo est situé à Torslanda, Göteborg. L'organisation fabrique des berlines, des breaks et des SUV. L'entreprise se concentre principalement sur son héritage et sa stratégie suédoises, ainsi que sur sa sécurité.
Google est heureux d'annoncer qu'il a signé un contrat pour un certain nombre de composants uniques dans son bureau suédois. Les représentants de Google collaboreront sur des produits compatibles avec d'autres outils numériques afin d'améliorer la qualité de vie de tous les individus, quel que soit leur lieu de travail. De plus, vous avez l'intention de soumettre une candidature pour le stage Google en Suède cet été.
Pomme
Concernant Apple, il est évident que le PDG privilégie la variété et le contraste. L’entreprise est ouverte à tous les candidats, ce qui pourrait constituer une évolution positive. Quelle que soit votre appartenance religieuse ou votre origine, cela n’a aucune importance. Si vous possédez les qualifications nécessaires, ils vous contacteront.
Conclusion:
Les travailleurs extérieurs doués qui ont besoin d’un visa de travail peuvent trouver la Suède comme une destination exceptionnelle. Les experts du monde entier sont obligés de s'installer en Suède en raison de ses taux de rémunération compétitifs, de sa qualité de vie exceptionnelle et de son environnement de travail accueillant. Passez en revue les postes disponibles et lancez le processus de candidature pour établir un lien avec la main-d'œuvre suédoise en pleine expansion.
Questions fréquemment posées :
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Les entreprises sponsorisent-elles les visas en Suède ?
Les salariés qui ont trouvé un emploi chez un employeur suédois ont besoin de ce permis de travail suédois. En tant qu'employeur, vous devez parrainer ce visa de travail. Pour les employeurs qui embauchent des employés non européens par l’intermédiaire d’un employeur officiel, il s’agit du visa qu’ils sont le plus susceptibles de demander.
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Comment obtenir un visa de travail pour la Suède ?
Pour obtenir un permis de travail, vous devez avoir un emploi en Suède. Vous devez joindre un contrat de travail à votre candidature. Votre employeur doit avoir publié l'offre d'emploi en Suède, dans l'UE/EEE et en Suisse pendant au moins dix jours avant la conclusion du contrat de travail.
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Comment un étranger peut-il obtenir une offre d’emploi en Suède ?
Pour postuler à un emploi en Suède, vous soumettrez un CV et une lettre de motivation par voie électronique à une entreprise, et serez invité à un entretien si votre candidature est retenue. Si vous postulez depuis l'étranger, cela peut avoir lieu par téléphone ou via un appel vidéo.
