Voulez-vous vraiment enseigner aux enfants et êtes-vous prêt pour une aventure passionnante ? Il existe d’excellentes opportunités de travailler avec des enfants âgés de 2 à 6 ans en tant que professeur d’anglais à la maternelle à Hangzhou, en Chine. Vous pourrez contribuer à façonner la pensée des jeunes et également obtenir un visa, un logement gratuit, une prime de vol et bien d’autres choses. Découvrez comment vous pouvez apporter un changement en Chine tout en ayant un excellent travail.

Détails des emplois de professeur d’anglais à la maternelle en Chine

  • Parrainage de visa : Fourni
  • Position: Professeur titulaire de maternelle
  • Emplacement: Hangzhou, Chine
  • Type de contrat : Renouvelable
  • Calendrier: Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00

Exigences

  • Éducation: Un baccalauréat en soins et éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe est requis.
  • Expérience: Expérience avérée en tant que professeur titulaire, démontrant qu’ils peuvent bien diriger une classe et bien enseigner.
  • Attestation: Pour montrer que vous savez enseigner l’anglais comme langue seconde, vous avez besoin d’une licence TEFL, TESOL ou CELTA de 120 heures.

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Principales responsabilités

  • Enseignement: Proposer des cours d’anglais engageants aux élèves de la maternelle, en favorisant un environnement d’apprentissage positif.
  • Planification des cours: Créez des plans de cours innovants qui intègrent des technologies telles que des animations sur tableau blanc et des blocs-notes intelligents LED pour améliorer l’apprentissage.
  • Gestion de classe: Organisez les élèves en groupes d’activités et concevez des tâches en classe et des devoirs pour encourager la collaboration et la participation.
  • Évaluation: Évaluer et enregistrer les performances des élèves, en fournissant des commentaires et en communiquant les progrès avec les parents pour les tenir informés.
  • Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec d’autres enseignants pour garantir que les élèves atteignent leur plein potentiel d’apprentissage, en partageant des ressources et des stratégies pour un enseignement efficace.

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Avantages

Voici les avantages des emplois de professeur d’anglais en maternelle en Chine :

  • Parrainage de visa: Parrainage de visas de travail légaux pour permettre aux enseignants internationaux de travailler en Chine.
  • Salaire compétitif: Un salaire mensuel compris entre 23 000 et 35 000 RMB (avant impôts) est une grande incitation en espèces.
  • Bonus de renouvellement: Une prime de renouvellement de 10 000 à 40 000 RMB, basée sur les règles de l’école, pour montrer votre appréciation pour votre dévouement.
  • Assistance en matière de visa et de réinstallation: Prise en charge gratuite à l’aéroport à votre arrivée en Chine pour vous aider au déménagement.
  • Hébergement: Un appartement entièrement meublé et une aide au logement pour aider à couvrir le coût de la vie.
  • Repas: Des repas frais devraient être servis pendant les heures de classe afin que les enseignants puissent bénéficier d’une alimentation saine toute la journée.
  • Avantages des congés: 14 jours de maladie à moitié payés par an, pour que les enseignants puissent prendre les congés dont ils ont besoin tout en prenant soin de leurs finances.
  • Bonus: Cinq mille yuans pour un vol après un an de travail, et deux mille yuans pour référer d’autres enseignants à l’entreprise.
  • Avantages supplémentaires: cadeaux ou paquets rouges pour les vacances, économies pour les enfants des enseignants et aide pour résoudre les problèmes de la vie, tout cela rend les gens plus heureux dans leur travail en général.

Comment postuler

Plus d’informations

Conclusion

Si vous aimez façonner les jeunes esprits et découvrir une nouvelle culture, devenir professeur d’anglais à la maternelle à Hangzhou, en Chine, est une excellente opportunité pour vous. Vous pouvez vivre une aventure passionnante tout en faisant une différence dans la vie des enfants âgés de 2 à 6 ans grâce à un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant le parrainage d’un visa, un salaire raisonnable et un logement gratuit. Si vous avez la bonne scolarité et l’expérience professionnelle, ne manquez pas cette chance de commencer votre voyage dans cette ville passionnante !

Foire aux questions

  1. Quelles sont les exigences pédagogiques pour ce poste ?

    Les candidats doivent être titulaires d’un baccalauréat en soins et éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe, ainsi que d’une certification TEFL, TESOL ou CELTA de 120 heures pour enseigner l’anglais comme langue seconde.

  2. Quelle est l’échelle salariale pour les professeurs d’anglais en maternelle à Hangzhou ?

    Les enseignants peuvent s’attendre à un salaire mensuel compétitif allant de 23 000 à 35 000 RMB avant impôts.

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