Emplois de serveur alimentaire de parrainage de visa au Royaume-Uni 2025

L’industrie hôtelière du Royaume-Uni connaît une augmentation constante de la demande, et les positions des serveurs alimentaires deviennent de plus en plus populaires. La majorité des employeurs de ce secteur offrent un parrainage de visa aux candidats internationaux qui postulent pour des postes. Dans ce blog, vous découvrirez toutes les informations essentielles concernant les positions des serveurs alimentaires au Royaume-Uni, y compris les qualifications, les avantages, les tâches, les attentes salariales et les méthodes pour obtenir ce poste.

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Détails des emplois de serveur alimentaire de parrainage Visa au Royaume-Uni 2025:

• Titre d’emploi: Emplois de serveur alimentaire de parrainage visa au Royaume-Uni
• Emplacement: Divers emplacements à travers le Royaume-Uni
• Type d’emploi: À temps plein
• Parrainage de visa: Disponible pour les candidats éligibles

Exigences:

• Exigence d’âge: Les candidats doivent avoir au moins 18 ans au moment de la demande.
• Éducation: Il est généralement obligatoire de terminer le lycée ou son équivalent. Les certificats nécessaires dans les domaines de la sécurité alimentaire ou de l’hospitalité sont également recommandés.
• Compétence linguistique: Une expérience antérieure dans un restaurant ou un hôtel est généralement préférée; Cependant, il n’est pas toujours nécessaire pour les postes de stagiaires.
• Compétence linguistique: Il est crucial de posséder une commande forte de la langue anglaise pour s’engager efficacement dans les activités de communication susmentionnées avec l’équipe et les clients.
• Autorisation du travail: Par la loi britannique sur l’immigration, les candidats doivent satisfaire aux exigences de parrainage des visas.

Avantages des travaux de serveurs alimentaires au Royaume-Uni:

• Salaires et conseils: Au Royaume-Uni, les serveurs alimentaires sont compensés par un salaire horaire de base qui est généralement équivalent ou légèrement supérieur au salaire minimum. Néanmoins, les conseils (pourbis) peuvent avoir un impact substantiel sur les revenus globaux, en particulier dans les restaurants haut de gamme ou les emplacements populaires. Le salaire minimum national pour les serveurs alimentaires dépend de leur âge.
• Heures de travail flexibles: De nombreux postes de serveurs alimentaires offrent aux employés la possibilité d’équilibrer leur travail avec d’autres responsabilités, telles que la vie familiale ou l’éducation, grâce à la fourniture de changements à temps partiel, à temps plein ou flexibles.
• Formation et développement des compétences: Les employeurs offrent fréquemment une formation en cours d’emploi, qui englobe l’acquisition des compétences en service à la clientèle, la sécurité alimentaire et la gestion des commandes. Cela a le potentiel de servir de base à l’avancement professionnel dans le secteur hôtelier.
• Opportunités d’avancement de carrière: Les serveurs alimentaires peuvent passer à des rôles de supervision ou de gestion, y compris ceux de serveur en chef ou de directeur de restaurant, alors qu’ils accumulent l’expérience. La promotion interne est très appréciée par de nombreux employeurs.
• Repas et réductions des employés: De nombreux serveurs alimentaires se voient accorder des repas complémentaires ou à prix réduit lors de leurs quarts de travail, en plus des remises des employés sur la nourriture et les boissons au restaurant.
• Environnement social: Le poste offre l’occasion de s’engager avec des individus issus de divers horizons, y compris les clients et les collègues, résultant en un environnement de travail vivant et social.
• Plan de retraite: Comme l’exige la législation britannique, la majorité des postes de serveurs alimentaires comprennent un régime de retraite en milieu de travail. Les employeurs sont obligés de contribuer aux pensions des employés éligibles.
• Temps libre payé: Les salaires de vacances, les congés de maladie et parfois les congés de maternité / paternité sont généralement fournis aux serveurs alimentaires à temps plein par la politique de l’employeur.
• Avantages pour la santé et le bien-être: Certains grands employeurs, en particulier ceux de l’industrie de la restauration, offrent une assurance maladie, des ressources de santé mentale ou des programmes d’aide aux employés.
• Uniformes et équipements: La majorité des restaurants fournissent les uniformes et l’équipement requis, éliminant ainsi la nécessité de dépenses compressées.
• Sécurité de l’emploi: L’industrie des services alimentaires est un secteur stable avec une demande constante de travailleurs, ce qui facilite la localisation des possibilités d’emploi à travers le Royaume-Uni.

Donties des travaux de serveurs alimentaires au Royaume-Uni:

• Service client: Cela englobe la fourniture d’un accueil chaleureux pour les clients, ainsi que l’introduction d’articles de menu et de boissons.
• Traitement des commandes: gérer avec précision et commander les commandes des clients.
• Livraison de nourriture et de boissons: garantir que les commandes sont préparées et servies aux clients avec le plus grand respect.
• Entretien de la table: assurez-vous que toutes les tables sont effacées, bien organisées et définies pour accueillir d’autres clients.
• Facturation: présenter et percevoir des factures auprès des clients et effectuer des transactions commerciales.
• Collaboration: Travaillez en collaboration avec la cuisine pour aborder les demandes ou les appréhensions des clients concernant leurs commandes ou la livraison de leur nourriture.

Salaire:

Salaire annuel: Le salaire d’un individu dépend du type d’établissement et de son emplacement, avec une fourchette de 16 000 à 22 000 £.

Types d’emplois de serveur alimentaire de parrainage de visa au Royaume-Uni:

• Serveur de restauration: Dans un restaurant, les serveurs de restaurants sont responsables des tâches suivantes: saluer les invités, accepter leurs commandes, les préparer, servir les boissons et maintenir les normes les plus élevées de satisfaction des clients.
• Heures de travail flexibles: Les serveurs de barres sont employés dans les bars et les pubs et sont responsables du service des boissons alcoolisées et non alcoolisées. Ils nettoient également la zone du bar, commandent les stocks et servent des boissons pour éviter la solitude.
• Café Server: En raison de leur environnement informel, les serveurs CAFÉ sont plus attentifs et sensibles aux demandes. Ces obligations englobent un large éventail de tâches, notamment la préparation des gâteaux, du café et d’autres produits de boulangerie, le service des repas légers et le nettoyage du café.
• Serveur de banquet: Les serveurs de banquet sont employés lors d’événements et de fonctions, où ils servent des repas lors des cérémonies de mariage, des réunions d’affaires et d’autres événements sociaux.
• Serveur de service de salle: Les préposés à l’hôtel employés dans le service des services de chambre livrent de la nourriture et des boissons dans les chambres des clients d’un hôtel. Ils respectent également les normes de service client élevées, livrent des produits ponctuellement et acceptent les commandes par téléphone.
• Food Runner: Les fonctions subordonnées, telles que Bussers, aident les serveurs à transporter les aliments de la cuisine aux clients et s’assurent que les commandes correctes sont servies aux bons clients.
• Hôte / hôtesse: Les serveurs et serveuses sont responsables des tâches suivantes: saluer les invités, prendre des commandes de table et diriger le trafic dans les salles à manger. Ils jouent un rôle essentiel dans la création de l’impression initiale du restaurant.
• Serveur de restauration rapide: Les employés qui aident à préparer les repas de base, la prise de commandes et la portion efficace de ces repas sont rapidement classés comme employés à service rapide. En règle générale, ils sont chargés de prendre des commandes et des reçus, ainsi que de l’exécution de tâches de nettoyage, et sont soit impliqués dans les services au volant, soit servant au comptoir.

Comment postuler pour des emplois de serveur alimentaire de parrainage Visa au Royaume-Uni?

• Compilez votre curriculum vitae: Partout où vous révisez votre curriculum vitae pour souligner votre expertise et vos capacités dans les domaines de l’hospitalité et de la restauration.
• Rechercher des ouvertures d’emploi: Une autre option consiste à utiliser des moteurs de recherche d’emploi comme GlassDoor, en effet, ou LinkedIn.
• Soumettre les demandes: Commencez votre recherche d’emploi en soumettant votre CV et une lettre de motivation aux employeurs spécifiques de votre choix.
• Préparation des entretiens: Mener une enquête préliminaire sur l’entreprise à laquelle vous postulez et les questions les plus fréquemment posées par les employeurs sont des éléments essentiels de la réalisation d’un entretien approprié.
• Processus de parrainage de visa: Dans certains cas, l’employeur peut aider les candidats sélectionnés à naviguer dans le processus de parrainage des visas, qui peut impliquer la soumission de documents ou de formulaires.

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Questions fréquemment posées: