Emplois de serveur / serveur au Luxembourg avec parrainage de visa

Il y a beaucoup de chances pour les serveurs et les serveuses dans le secteur hôtelier florissant du Luxembourg, et de nombreuses entreprises sont prêtes à parrainer des visas afin de tirer des talents étrangers. Le Luxembourg est un endroit idéal pour les personnes qui veulent travailler dans l’industrie hôtelière en raison de son environnement diversifié et de son excellent niveau de vie.

Détails des emplois de serveur / serveuse au Luxembourg avec parrainage de visa

• Emplacement: Luxembourg
• Parrainage de visa: Disponible
• Éducation requise: Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• Expérience requise: 1-2 ans de préférence

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Responsabilités

Un serveur de restaurants est essentiel pour s’assurer que les clients ont une expérience alimentaire satisfaisante. Voici les principales fonctions de la position:

1. Service client

• Saluez les clients avec chaleur pour fournir un service client exceptionnel.
• Aidez les clients à choisir dans le menu en fonction de leurs préférences.
• Gérer professionnellement toutes les demandes ou problèmes de client spécifiques.

2. Commande prise et service

• Prenez des commandes pour la nourriture et les boissons avec précision et communiquez-les à l’équipage de la cuisine.
• Servir la nourriture et les boissons en temps opportun et courtois.
• Assurez-vous que les commandes sont livrées rapidement et avec précision.

3. Connaissances du menu

• Connaissez les ingrédients, les techniques de préparation et le menu.
• Faites des suggestions en fonction des exigences alimentaires et des préférences du client.
• Informer les visiteurs de toute remise, des ventes ou des offres temporaires quotidiennes.

4. Propre et hygiène

• Continuez à manger des espaces bien rangés et bien entretenus.
• Assurez-vous que les tables sont organisées correctement, avec les condiments, les serviettes et l’argenterie requis.
• Observez les directives de sécurité et d’hygiène dans les restaurants.

5. Traitement de facturation et de paiement

• Gérer avec précision les paiements et les processus de facturation.
• Traiter en toute sécurité les paiements avec des espèces, des cartes de crédit ou des appareils numériques.
• Comme requis, donnez des reçus et des changements précis.

6. Collaboration d’équipe

• Collaborez en étroite collaboration avec les barmans, l’équipage de la cuisine et d’autres employés de restauration.
• Pour maintenir des opérations efficaces, aide les collègues aux heures de pointe.
• Pour préserver la qualité du service, en veillant aux directives des gestionnaires et des superviseurs.

Exigences

1. Expérience

• Bien qu’il ne soit généralement pas nécessaire, l’expérience antérieure des serveurs ou de la serveuse est préférée.
• Les candidats sans expérience peuvent recevoir une formation en cours d’emploi.

2. Compétences

• Capacités interpersonnelles et de communication exceptionnelles pour interagir avec les clients.
• La capacité de gérer efficacement plusieurs tables et plusieurs tâches.
• Bien fonctionner dans des paramètres à haute pression et à rythme rapide.
• Excellentes capacités de coopération pour coopérer avec les employés de la maison et de la cuisine.

3. Compétence en langue

• La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour une communication efficace.
• Bien que non requis, la compétence dans des langues supplémentaires telles que le français, l’allemand ou le luxembourgeois est avantageuse.

4. Flexibilité

• Volonté de travailler sur les jours fériés, les week-ends et les soirées conformément aux exigences du restaurant.
• La capacité de s’adapter aux horaires de change et aux temps de remplissage.

Avantages

Salaires compétitifs

• Luxembourg assure la stabilité financière en payant à ses travailleurs hôteliers d’excellents salaires.
• Le coût élevé de la vie se reflète dans les salaires, ce qui en fait un endroit rentable pour les demandeurs d’emploi.

2. Qualité de vie

• Accès aux services publics de premier ordre, à l’éducation et aux soins de santé.
• Un niveau élevé de vie dans un environnement propre et sûr.

3. Environnement multiculturel

• Exposition à une variété de langues et de cultures, notamment l’anglais, le français, l’allemand et le luxembourgeois.
• Chance d’améliorer la maîtrise du langage et de collaborer avec les clients et les collègues du monde entier.

4. Opportunités de croissance de carrière

• Il existe des opportunités de progression de carrière dans l’industrie hôtelière du Luxembourg, allant des emplois d’entrée de gamme aux postes de gestion et de supervision.
• Possibilité d’obtenir une expérience étrangère, ce qui améliorerait les possibilités d’emploi à long terme.

5. Droits et avantages sociaux des travailleurs solides

• Des réglementations solides du travail qui assurent la stabilité de l’emploi, les congés payés et la rémunération des heures supplémentaires sont avantageux pour les employés.
• Parrainage de visas pour les employés internationaux souhaitant travailler au Luxembourg.

Comment postuler

Plus d’informations

Conclusion:

Excellentes perspectives d’emploi pour les serveurs et serveuses avec des visas sponsorisés sont disponibles dans l’industrie hôtelière du Luxembourg. C’est un domaine formidable pour les travailleurs de l’hôtellerie ambitieux en raison de sa bonne qualité de vie, de ses opportunités de croissance de l’emploi et de sa rémunération attrayante. Postulez immédiatement pour commencer votre carrière dans l’hospitalité au Luxembourg si vous répondez aux exigences!

Questions fréquemment posées