Emplois de soignant aux États-Unis Parrainage de visa H1B

Vous jouerez un rôle essentiel en aidant les personnes âgées à recevoir des soins et un soutien empreints de compassion à leur domicile en tant qu’aidant à domicile. Votre dévouement à améliorer leur bien-être et leur qualité de vie contribuera à favoriser une atmosphère de soutien et de bienveillance. Comme nous l’avons vu précédemment, les soignants sont très appréciés et très demandés en Australie, au Royaume-Uni et en Nouvelle-Zélande. Les États-Unis ne font pas exception.

Les personnes âgées atteintes de maladies mentales passées et actuelles peuvent recevoir des soins spécialisés de Homestead, une organisation primée de soins aux personnes âgées. Il figure parmi les principaux fournisseurs d’établissements de soins dans les trois pays que sont les États-Unis, le Canada et le Mexique.

Cette organisation réputée recherche des soignants aimables et engagés pour rejoindre notre équipe, améliorer la vie des personnes âgées et profiter de la riche diversité culturelle et des opportunités de développement professionnel aux États-Unis. Passons en revue les spécificités des emplois de soignant aux États-Unis qui sont parrainés par un visa H1B et offrent un salaire et des avantages sociaux complets.

Détails des emplois de soignant aux États-Unis Parrainage de visa H1B

Exigences

Pour être admissibles aux emplois d’aide-soignant avec le parrainage d’un visa H1B, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

1. Qualifications pertinentes:
   • Être un professionnel de la santé agréé possédant des qualifications qui satisfont aux critères américains, comme un médecin, une infirmière, un soignant certifié ou un travailleur social adulte.
2. Poste éligible:
   • L’emploi doit être dans un secteur des services sociaux ou de la santé approuvé pour le parrainage H1B.
3. Parrainage de l’employeur:
   • Employez une entreprise américaine autorisée et enregistrée pour sponsoriser les visas H1B.
4. Certificat de parrainage:
   • Obtenez un certificat de parrainage (COS) ou son équivalent auprès de l’employeur, qui détaille les devoirs et responsabilités du poste.
5. Exigences salariales:
   • Obtenez une offre avec un salaire qui répond aux exigences d’un visa H1B, qui diffèrent selon le rôle, la région et le taux de rémunération en vigueur.
6. Offre d’emploi pré-approuvée:
   • Avant de demander le visa H1B, vous devez avoir une offre de travail légitime d’une entreprise américaine.
7. Maîtrise de l’anglais:
   • Pour effectuer vos tâches et communiquer efficacement au bureau, montrez que vous maîtrisez l’anglais.
8. Permis/Certification:
   • Posséder toutes les certifications ou licences d’État nécessaires pour le poste d’aide-soignant, comme une infirmière auxiliaire autorisée ou une infirmière auxiliaire certifiée.
9. Expérience pertinente (le cas échéant):
   • Une expérience professionnelle préalable dans un environnement de soins de santé ou de soins peut être nécessaire pour certains postes.
10. Vérification des antécédents propre:
    • Obtenez un certificat médical et passez une vérification de vos antécédents criminels.

Lire aussi : Emplois en travail social aux États-Unis avec parrainage de visa

Avantages

Les rôles d’aidant aux États-Unis avec le parrainage d’un visa H1B offrent un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant des avantages financiers, sociaux et professionnels :

1. Avantages des visas et de l’immigration

• Pendant la durée du visa H1B, vivre, travailler et étudier aux États-Unis donne droit à la résidence légale.
• Inclusion familiale : utilisez un visa H4 pour amener votre conjoint et vos enfants à charge de moins de 24 ans, ce qui leur permet de vivre, d’étudier et, dans certaines situations, de travailler aux États-Unis.
• Voie vers la résidence permanente : après deux ans d’emploi, demandez une carte verte, qui est une résidence permanente.

2. Opportunités professionnelles

• Forte demande de soignants : Les secteurs des soins sociaux et des soins de santé offrent un large éventail de rôles de soignants.
• Accès à un salaire compétitif : profitez d’un salaire compétitif sur le marché ainsi que de chances d’augmentation et de primes.
• Avancement de carrière : Possibilités d’avancement et de développement professionnel dans les secteurs de la santé et des soins.

3. Ensemble complet d’avantages sociaux

• Accès aux soins de santé publics : Vous et votre famille devriez avoir accès à des services de santé publics de premier ordre.
• Avantages pour l’école : Les personnes à charge ont accès au système scolaire public diversifié et de haute qualité aux États-Unis.
• Régimes de sécurité sociale et de retraite : régimes de retraite parrainés par l’employeur et cotisations au système de sécurité sociale américain.

4. Qualité de vie

• Niveau de vie amélioré : profitez de l’excellente infrastructure, de la sécurité et du niveau de vie des États-Unis.
• Exposition culturelle : interagissez avec une variété de groupes et parcourez le monde.

5. Stabilité financière

• Rémunération complète : salaire plus avantages en espèces supplémentaires tels que des congés payés, une assurance maladie et des heures supplémentaires.
• Assistance à la réinstallation : les entreprises peuvent proposer des forfaits de réinstallation couvrant le billet d’avion, l’hébergement à court terme et l’orientation.

6. Santé et bien-être

• Soins de santé de classe mondiale : profitez d’installations médicales et d’une assurance maladie de pointe.
• Les jours de vacances, les congés de maladie et les congés de maternité/paternité sont tous inclus dans les congés payés, ou PTO.

Tâches professionnelles d’un soignant :

Afin d’assurer le confort, la dignité et le bien-être des personnes âgées ou des habitants ayant besoin d’aide, les aidants sont indispensables. Les exigences médicales, personnelles et sociales ne sont que quelques-uns des nombreux services de soins et de soutien dont ils sont responsables.

1. Soutien médical et lié à la santé

• Travaillez en collaboration avec des professionnels de la santé et du personnel hospitalier pour comprendre les plans de soins des patients et offrir un traitement centré sur la personne.
• Assurez un dosage rapide et précis en administrant des médicaments et en surveillant leurs effets.
• Aide aux exercices ou à la mobilité, y compris la marche ou l’utilisation d’équipements d’assistance, dans le cadre de la physiothérapie.
• Les plans personnalisés de soins aux personnes âgées doivent être évalués, mis en œuvre et mis à jour à mesure que les besoins évoluent.
• Vérifier le respect des lois sur les soins de santé et des normes de qualité clinique.

2. Aide aux soins personnels

• Aide aux tâches de la vie quotidienne comme manger, boire, changer de vêtements, prendre une douche et aller aux toilettes.
• Encourager les pratiques de soins personnels et d’hygiène personnelle tout en préservant la dignité et le respect des habitants.
• Contribuez à maintenir l’apparence des habitants en les aidant à s’habiller, à se toiletter et à garder les environs bien rangés.

3. Engagement social et récréatif

• Pour améliorer le bien-être des résidents, planifiez et animez des activités récréatives, sociales ou physiques comme le jardinage, la marche ou la visite aux membres de la famille.
• Afin de favoriser les relations sociales entre les résidents, encourager la participation à des activités de groupe.
• Offrez des opportunités de contacts sociaux, comme aller dans les parcs ou participer à des activités de quartier.

4. Communication et collaboration

• Informer les familles des résidents de leur santé et de leurs progrès en gardant les lignes de communication ouvertes et constantes.
• Pour garantir une prestation de soins fluide, coopérez avec les infirmières, les gestionnaires et les équipes interdisciplinaires.
• Répondre à toute demande particulière ou tâche supplémentaire que la direction ou le personnel médical pourrait vous confier.

5. Entretien de la sécurité et de l’environnement

• Assurez-vous que les règles de santé et de sécurité de l’établissement de soins sont respectées.
• Gardez un œil sur l’environnement physique pour éviter les incidents, par exemple en vous assurant que les allées sont dégagées ou en signalant les dangers potentiels.

6. Soutien émotionnel et psychologique

• Établissez des liens fiables avec les résidents pour offrir de la camaraderie et un soutien émotionnel.
• Assurez-vous que les résidents se sentent appréciés et pris en charge en leur apportant leur soutien dans les moments difficiles.

Qui peut postuler

Les emplois de soignant aux États-Unis avec le parrainage de visa H1B sont disponibles dans tous les pays d’Asie, d’Afrique et d’Amérique latine, qui ciblent souvent le Royaume-Uni et d’autres pays européens comme future destination d’emploi.

• Pakistan
• Inde
• Bangladesh
• Anguilla
• Antigua
• Barbuda
• Barbade
• Mexique
• Jamaïque
• Dominique
• Soudan
• Grenade
• Trinité
• Tobago
• Lucie
• Vincent
• Les Grenadines
• Kitts-Nevis
• Montserrat.
• Toutes les nationalités européennes, asiatiques et africaines peuvent postuler.

Comment postuler

Plus d’informations

Conclusion

Un parcours professionnel enrichissant avec une rémunération élevée et une multitude d’avantages, tels que des perspectives d’avancement professionnel, de délocalisation et des voies vers la résidence permanente, sont offerts par les postes d’aidants aux États-Unis parrainés par un visa H1B. Postulez dès maintenant pour accéder à ce domaine en demande et commencez votre voyage aux États-Unis si vous possédez les compétences et la volonté d’améliorer la vie des personnes âgées !

Foire aux questions