Emplois de soignant en Allemagne Parrainage de visa

En Allemagne, les personnes qui recherchent des emplois peu qualifiés qui ne nécessitent aucune formation ou expérience particulière devraient envisager de travailler comme aide-soignante. Les étrangers, en particulier les femmes, et les personnes qui n’ont jamais travaillé dans le secteur de la santé peuvent trouver de grandes opportunités dans ce domaine. L’Allemagne connaît une pénurie de main-d’œuvre depuis la pandémie, notamment dans le secteur de la santé. En 2024, les emplois de concierge seront parmi les emplois les plus demandés.

Le secteur de la santé allemand offre d'énormes possibilités d'emploi en raison du vieillissement de sa population. Devenir soignant peut vous aider à accéder à d’autres carrières dans le domaine de la santé, comme les soins infirmiers et la physiothérapie. Découvrez ci-dessous les emplois d'infirmière en Allemagne qui paieront votre visa, les exigences du poste et comment postuler.

Détails des emplois de soignant en Allemagne avec parrainage de visa

• Titre d'emploi: Soignant/travailleur de la santé/travailleur de soutien
• Emplacement: Allemagne
• Nature du poste : Temps partiel/temps plein
• Heures de travail : 6 à 12 heures par jour
• Milieu de travail : Résidences-services
• Public cible : Personnes âgées, handicapés physiques/mentaux, enfants, patients
• Échelle salariale : 13-16 € par heure
• Parrainage de visa : Oui
• Hébergement gratuit : Non fourni, mais une assistance est disponible
• Transport gratuit : Non
• Assurance médicale gratuite : Oui
• Langues acceptées : Anglophones ; les non-germanophones sont acceptés
• Expérience requise : Aucune expérience préalable nécessaire

Parrainage de visa et permis de travail pour les soignants en Allemagne

1. Visa de demandeur d'emploi:
   • Avec ce visa, les travailleurs d'autres pays peuvent chercher du travail en Allemagne pendant six mois maximum. C’est le moment où vous pouvez chercher du travail dans le secteur des soins.
   • Vous pouvez légalement séjourner et travailler en Allemagne après avoir obtenu un permis de travail et de séjour, que vous pouvez demander une fois que vous avez un emploi.
2. Visa de travail:
   • Vous pouvez demander un visa de travail de deux ans si vous avez déjà une offre d'emploi d'une entreprise allemande.
   • Lorsque vous arrivez en Allemagne avec ce visa, vous pouvez demander à la fois un permis de travail et un permis de logement. Cela vous permet de vivre et de travailler dans le pays aussi longtemps que dure votre emploi.

Conditions d'éligibilité au visa de travail pour soignant :

• Offre d'emploi:
  • Il est important d'avoir une offre d'emploi valide d'une entreprise allemande, et le salaire et les avantages doivent être identiques ou supérieurs à ceux que reçoivent ici les travailleurs allemands occupant des emplois similaires.
• Contrat de travail:
  • Pour finaliser votre demande de visa, vous avez besoin d'un contrat de travail signé par l'entreprise qui souhaite vous embaucher.
• Expérience de travail pertinente:
  • Même si vous n'avez pas besoin d'avoir un diplôme universitaire, vous devez avoir une expérience appropriée en matière de soins pour améliorer vos chances d'obtenir un visa.

Exigences

Contexte éducatif:

• Vous devez avoir au moins un diplôme d'études secondaires.
• Il est recommandé de suivre une formation plus approfondie en matière de soins de santé ou de soins, mais ce n'est pas obligatoire.

Expérience professionnelle:

• Le poste est ouvert aux personnes qui débutent dans le domaine des soins car elles n'ont besoin d'aucune formation.
• Le travail est meilleur pour les personnes qui ont travaillé comme aide-soignant ou dans un domaine connexe pendant au moins un an.

Certifications:

• Avoir une certification en RCR (réanimation cardio-pulmonaire) est utile car elle montre que vous pouvez gérer les situations.

Flexibilité des horaires de travail:

• Comme les soins doivent souvent être dispensés 24 heures sur 24, les candidats doivent être prêts à travailler de nuit et éventuellement à des heures irrégulières.

Vaccination contre le Covid-19:

• Pour assurer la sécurité des travailleurs et des patients, chacun doit être muni d’un certificat de vaccination contre la Covid-19.

Exigences de visa:

• Pour obtenir un visa allemand, vous devez généralement avoir une offre d'emploi et les documents nécessaires à un permis de travail, comme un contrat de travail, une preuve d'assurance maladie et une preuve que vous vivez en Allemagne.

Documents requis

• Passeport valide: Assurez-vous que votre passeport est toujours valable pendant toute la durée de votre séjour.
• Photos au format passeport: Conformément aux directives de l'OACI (Organisation de l'aviation civile internationale).
• Offre d'emploi ou contrat de travail: Celui-ci doit provenir d'une entreprise allemande et préciser vos devoirs et obligations.
• Formulaire de demande de permis de séjour: (Demande de titre de séjour) – Important si vous souhaitez séjourner longtemps.
• Déclaration sur la relation de travail: (Déclaration de relation de travail) – Un formulaire que votre patron vous remet et qui confirme les détails de votre travail.
• Certificat d'enregistrement: (Meldebescheinigung) – Preuve que vous vivez en Allemagne ; vous l'obtenez généralement lorsque vous vous inscrivez auprès du gouvernement.
• Contrat de location ou preuve d’hébergement: Pour indiquer où vous séjournerez en Allemagne.
• Preuve d'assurance maladie: Toute personne vivant en Allemagne doit avoir une assurance maladie valide.
• CV/CV: Mettre l'accent sur vos qualifications, votre expérience et vos compétences liées à la prestation de soins.
• Lettre de motivation: Décrivez pourquoi vous souhaitez travailler comme baby-sitter en Allemagne et pourquoi vous êtes qualifié pour ce poste.
• Relevé bancaire: Pour montrer que vous êtes financièrement stable et que vous pouvez prendre soin de vous pendant votre séjour en Allemagne.

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Responsabilités d'un soignant

• Aider les résidents âgés dans leurs activités quotidiennes: Aide aux tâches quotidiennes importantes comme le ménage, s'habiller, faire sa toilette, manger et rester propre.
• Gestion des médicaments: Assurez-vous que les résidents prennent à temps leurs médicaments selon les recommandations des médecins et des infirmières.
• Aider à organiser des activités physiques et sociales: Aidez à planifier et à réaliser des activités comme des promenades, des voyages amusants et des événements sociaux qui amélioreront la santé physique et mentale des résidents.
• Maintenir la communication avec les familles: Informez la famille du résident de sa santé et de son bien-être et modifiez ses plans de soins en fonction de l'évolution de ses besoins.
• Assurer le respect des normes de santé et de sécurité: Le respect des règles de sécurité contribuera à assurer la sécurité des résidents et à éviter les accidents ou les blessures.
• Collaborer avec les équipes de soins: Aider les infirmières, les médecins et autres travailleurs de la santé à prodiguer à chaque résident des soins individualisés adaptés à ses besoins particuliers.
• Soutenir le bien-être des patients: Répondre à leurs besoins physiques et émotionnels en étant là pour eux et en leur apportant soutien, réconfort et encouragement pour améliorer leur santé globale.

Salaire et avantages

Salaire:

• Salaire horaire: En Allemagne, les aides-soignants gagnent entre 13 et 16 € de l'heure, en fonction de l'endroit où ils travaillent et de leur expérience.
• Salaire moyen annuel: Le salaire annuel moyen des soignants est d'environ 34 863 €.
• Salaire haut de gamme: Les emplois d'aide-soignant qui nécessitent plus de compétences ou sont plus difficiles peuvent rapporter jusqu'à 40 476 € par an.

Avantages:

• Des salaires élevés par rapport à d’autres emplois non qualifiés: En Allemagne, les soignants gagnent souvent plus d'argent que les personnes occupant de nombreux autres emplois peu qualifiés, ce qui rend ce travail attrayant.
• Demande constante: En raison du vieillissement de la population allemande, il existe un besoin constant de soignants, ce qui signifie qu'il existe de nombreuses possibilités d'emploi.
• Possibilités d'évolution de carrière: Il existe des opportunités pour les soignants d'évoluer et de devenir infirmiers, physiothérapeutes ou même managers dans des entreprises de santé.
• Flexibilité dans les milieux de travail: Les soignants peuvent travailler dans divers environnements, tels que :
  • Maisons privées
  • Maisons de retraite
  • Hospices
  • Agences de santé
• Hébergement: Le coût global de la vie baisse car de nombreuses entreprises proposent un logement gratuit, notamment pour les soignants qui travaillent à temps plein ou y résident.
• Assurance médicale gratuite: La plupart des nounous ont une assurance maladie complète, ce qui leur permet de payer tous les frais médicaux.
• Possibilités de travail indépendant: Les soignants peuvent également travailler pour des entreprises de santé ou à leur compte, ce qui leur donne plus de liberté et de contrôle sur leurs horaires de travail.

Comment postuler

Plus d'informations

Conclusion:

L'Allemagne est un pays idéal pour les étrangers à la recherche d'un travail peu qualifié, notamment dans le secteur de la garde d'enfants. En tant qu'aidant familial en Allemagne, vous pouvez obtenir de l'aide pour votre visa, gagner beaucoup d'argent et avoir la possibilité d'évoluer dans votre travail. Cela peut vous aider à accéder à d’autres emplois dans le domaine de la santé. Que vous soyez nouveau dans le domaine ou que vous ayez déjà occupé un poste similaire, cet emploi est très en demande et offre de nombreux avantages. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui pour commencer votre voyage dans le secteur de la santé en plein essor en Allemagne.

Foire aux questions