Emplois de soins à domicile au Royaume-Uni avec parrainage visa pour les étrangers

Un travailleur des soins à domicile est un travailleur des soins ou un assistant de soins qui offre toutes les pratiques de soins officielles et informelles dans un cadre à domicile ou domestiques, adaptée aux besoins de son client, de son sujet ou de son patient.

Il n’est pas toujours nécessaire d’avoir un diplôme universitaire. Néanmoins, des cours comme la santé et les soins sociaux ou l’assistant de soins / travailleurs de soutien seront bénéfiques. Il peut également être nécessaire d’avoir un apprentissage avancé ou intermédiaire.

D’autres exigences de formation peuvent également être imposées par l’organisation de recrutement. L’expérience n’est pas non plus nécessaire, en particulier pour les ressortissants étrangers qui reçoivent un nombre record de permis de travail de santé, qui sont appelés visas des travailleurs de la santé et des soins.

Au Royaume-Uni, vous pouvez travailler comme soignant à domicile en prouvant votre capacité à obtenir un visa de travailleur qualifié de niveau 2. En effet, en raison de la nouvelle politique d’immigration, la plupart des emplois ne nécessitent plus d’expérience ou d’éducation. Pour un aperçu approfondi mais concis des exigences de l’emploi, du salaire, des avantages sociaux et des exigences de visa, lisez l’article ci-dessous. Espérons que cela inclura également des liens pour postuler à ces postes et les faire correctement.

Détails des emplois de soins à domicile au Royaume-Uni avec parrainage visa pour les étrangers

Critères d’éligibilité:

Les conditions suivantes doivent être remplies afin de travailler dans les soins à domicile au Royaume-Uni avec un visa sponsorisé sous le visa des travailleurs de la santé et des soins:

• Qualifications professionnelles:
  • Vous devez être un travailleur social adulte, un médecin, une infirmière ou un autre fournisseur de soins de santé.
  • Vous devez avoir des certifications ou des diplômes de santé et de soins sociaux pertinents atteignant vos qualifications.
• Rôle d’emploi éligible:
  • Les assistants de soins, les travailleurs de soutien et d’autres professions qui figurent généralement sur la liste des professions de pénurie doivent être répertoriés comme étant éligibles au visa des travailleurs de la santé et des soins.
• Employeur approuvé:
  • Vous devez être employé par une entreprise britannique de soins de santé qui a reçu l’approbation du bureau à domicile et est autorisé à parrainer des ressortissants étrangers.
• Exigences salariales:
  • Au moins le salaire minimum ou le «taux de marche» désigné pour le poste, selon le plus haut, doit vous être payé.
  • C’est 10,75 £ de l’heure ou 20 960 £ par an pour la majorité des emplois de santé et de soins, bien que cela puisse différer en fonction du poste.

Lire aussi: Emplois de travailleurs caritatifs au Royaume-Uni – parrainage visa

Exigences:

Éducation:

• Les réglementations relatives aux visas ne nécessitent pas d’éducation formelle.
• Les candidats ayant des titres comme ceux-ci peuvent être préférés par les employeurs.
  • Diplôme de niveau de santé et de soins sociaux 2.
  • Santé et soins sociaux NVQ Niveau 2 ou une qualification comparable.

Expérience:

• Les critères de visa ne nécessitent pas d’expérience.
• Une expérience antérieure dans les professions de santé ou de soins, cependant, peut être préférée ou demandée par certains employeurs.

Compétence linguistique:

• La démonstration de maîtrise de l’anglais nécessite un score IELTS d’au moins 5,5.
• Les certifications comparables peuvent également être acceptées.

Fitness physique:

• Pour effectuer des tâches de soins comme aider les patients à mobilité réduite ou des soins personnels, les candidats doivent être en bonne santé physique.

DBS (divulgation et service interdit) Vérifier:

• Assurer la protection des personnes vulnérables en matière de soins nécessite un casier judiciaire propre confirmé par une vérification DBS.

Employeurs du secteur britannique et des soins approuvés:

Avant de demander un visa des travailleurs de la santé et des soins, vous devez avoir une offre d’emploi d’une entreprise britannique autorisée. Parce qu’ils financent votre voyage ou restent au Royaume-Uni, les employeurs approuvés sont souvent appelés sponsors.

Quels emplois / professions sont éligibles?

Pour être éligible au visa des travailleurs de la santé et des soins, votre poste doit relever de l’un des codes d’occupation suivants:

• 1181: Services de santé et gestionnaires et directeurs de la santé publique
• 1242: gestionnaires et propriétaires de soins résidentiels, jour et domiciliaires
• 2112: scientifiques et biochimistes biologiques
• 2113: Physical scientifiques
• 2211: médecins
• 2212: psychologues
• 2213: Pharmaciens
• 2214: opticiens ophtalmiques
• 2215: praticiens dentaires
• 2217: radiographes médicaux
• 2218: podiatres
• 2219: des professionnels de la santé qui ne sont «pas classés ailleurs», comme les audiologistes et les conseillers en santé au travail
• 2221: physiothérapeutes
• 2222: ergothérapeutes
• 2223: orthophonistes
• 2229: des professionnels de la thérapie qui ne sont «pas classés ailleurs», comme les ostéopathes et les psychothérapeutes
• 2231: infirmières
• 2232: sages-femmes
• 2442: les travailleurs sociaux
• 3111: Techniciens de laboratoire
• 3213: ambulanciers paramédicaux
• 3216: dispense des opticiens
• 3217: Techniciens pharmaceutiques
• 3218: Techniciens médicaux et dentaires
• 3219: les professionnels associés de la santé non classés ailleurs
• 6141: Auxiliaires et assistants infirmiers
• 6143: infirmières dentaires
• 6145: Les travailleurs des soins et les aidants
• 6146: travailleurs des soins aux personnes âgées

Salaire moyen:

Au Royaume-Uni, l’assistant moyen de soins à domicile gagne 22 425 £ par an, soit 11,50 £ de l’heure. La plupart des travailleurs expérimentés gagnent jusqu’à 29 250 £ par an, tandis que les rôles d’entrée de gamme commencent à 20 881 £.

Avantages:

1. Paye compétitif

• Pour une journée de travail de 39 heures, les sponsors doivent garantir un revenu horaire minimum de 10,10 £ ou un salaire annuel d’au moins 20 480 £.

2. Garantie de travail à temps plein

• Afin de fournir un revenu stable et une sécurité professionnelle, les employeurs doivent fournir au moins 39 heures d’emploi par semaine.

3. Avantages à l’emploi égal

• Les employés parrainés ont droit aux mêmes avantages que les travailleurs domestiques, notamment:
  • TLes mêmes avantages que les travailleurs domestiques sont disponibles pour les employés parrainés, notamment:
  • Pay de vacances: congé payé tel que défini par les réglementations du travail britannique.
  • Pay de maladie statutaire (SSP): Avantages reçus en cas de mal.
  • Les avantages pour les parents nouveaux et les futurs futurs comprennent le congé de maternité et de paternité.

4. Parrainage de visa

• Le processus de parrainage, qui comprend des demandes de visa de travail, est géré par les employeurs, ce qui facilite l’immigration pour les candidats étrangers.

5. Opportunités de croissance de carrière

• Les emplois qui fournissent des soins à domicile peuvent conduire à une progression de carrière dans l’industrie des soins de santé, y compris les chances de progresser dans les professions de soins aux personnes âgées et d’obtenir des certifications supplémentaires.

6. Aide à l’hébergement et à la relocalisation

• Pour faciliter la transition pour les travailleurs étrangers, plusieurs entreprises offrent une aide au logement et à la relocalisation gratuites ou à prix réduit.

7. Échange culturel et réseautage

• L’exposition à de nombreuses cultures tout en travaillant au Royaume-Uni favorise la croissance professionnelle et personnelle.

8. Accès aux soins de santé

• Au Royaume-Uni, les soignants ont généralement accès au système de santé, qui garantit la sécurité sanitaire de leur propre et de leur famille.

9. Pathways de résidence permanente

• Après un certain temps, travailler comme soignant sous un visa sponsorisé peut compter pour se qualifier pour la résidence permanente ou le statut établi au Royaume-Uni.

Exigences de visa

Offre d’emploi valide d’un sponsor britannique

• Une offre de travail d’un sponsor sous licence britannique – un établissement de soins, une maison de soins infirmiers ou un employeur avec approbation du bureau à domicile – est requis.
• Les travailleurs des soins et les aidants, le code 6145 dans la classification professionnelle standard (SOC), doivent être éligibles au poste.

2 Certificat de parrainage (COS)

• Publié par l’employeur parrain.
• Doit inclure les détails de:
  • Titre et tâches du poste
  • Lieu de travail
  • Salaire
  • Dates de début et de fin

3 et 3 Seuil de salaire

• Exigence de salaire minimum (à partir de 2025):
  • 23 200 £ par an ou 10,75 £ de l’heure
  • Les nouvelles embauches ou celles dont les emplois sont répertoriées sur la liste d’occupation des pénuries peuvent être soumises à des seuils inférieurs.

4 PROFACLATION DE LA LANGUE ANGLAIS

• Doit prouver la capacité de parler, de lire, d’écrire et de comprendre l’anglais.
• Tests acceptés:
  • IELTS (score minimum: 4.0 en parlant, en écoutant, en lecture et en écriture)
  • Certification UK Naric / ECCTI (si vous utilisez un diplôme enseigné en anglais)

5 Preuve de qualifications ou d’expérience

• Malgré le fait que l’éducation formelle n’est pas nécessairement nécessaire:
  • Le niveau NVQ 2/3 en soins de santé et en soins sociaux ou son équivalent est souvent préféré par les employeurs.
  • Il est également souhaitable d’avoir une expérience de travail préalable en matière de soutien à la santé ou de postes de soins.

6. Certificat de test de tuberculose

• Requis si postuler à partir d’un pays sur la liste des tests de la tuberculose du gouvernement britannique.

7 Certificat de casier judiciaire

• De toute nation où ils ont passé au moins 12 mois au cours des dix années précédentes.

8 Preuve de fonds (sauf si l’employeur certifie la maintenance)

• À moins que votre sponsor ne paie cela, vous devez avoir au moins 1 270 £ sur votre compte bancaire pour 28 jours de suite.

Comment postuler

Plus d’informations

Conclusion:

Les emplois des travailleurs des soins à domicile au Royaume-Uni offrent des opportunités attrayantes pour les ressortissants étrangers, en particulier avec le parrainage des visas sous le visa des travailleurs de la santé et des soins. Ces postes offrent non seulement des salaires compétitifs et de la sécurité de l’emploi, mais aussi un chemin vers le développement de carrière dans le secteur des soins de santé. Avec des avantages tels que des congés payés, des salaires de maladie et une aide à la relocalisation potentielle, travailler en tant que soignant au Royaume-Uni est un choix prometteur pour ceux qui recherchent une carrière stable et enrichissante à l’étranger.

Questions fréquemment posées: