Les candidats internationaux ont la possibilité de travailler dans des rôles de vente et de service à la clientèle au Canada en 2025 grâce à un parrainage Visa pour les postes de télévendeurs. Ces postes impliquent généralement la promotion de produits ou de services pour le compte des entreprises, la gestion des demandes de consommation et la réalisation d’appels sortants. De nombreuses organisations canadiennes, en particulier celles des secteurs des finances, des télécommunications et de la vente au détail, nécessitent des télévendeurs pour améliorer l’engagement des consommateurs et augmenter les ventes.
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Détails:
- Titre du poste: Télémarketer
- Emplacement: Canada (divers emplacements)
- Type d’emploi: permanent
Exigences:
Les exigences de l’emploi pour les emplois de télémarketing au Canada comprennent:
- Étant donné que les compétences en communication sont essentielles pour ce poste, il est généralement nécessaire d’avoir une solide maîtrise de l’anglais ou du français.
- De plus, les employeurs priorisent les candidats qui possèdent des capacités interpersonnelles exceptionnelles, car les télévendeurs réussis doivent établir des relations par téléphone.
- Une formation des ventes ou du service client est très appréciée, car elle démontre une compréhension de l’industrie et de la capacité d’atteindre des objectifs.
- En outre, il est généralement nécessaire de posséder une compréhension du fonctionnement des systèmes informatiques et des logiciels, y compris les instruments CRM. Les télévendeurs doivent posséder les compétences suivantes: l’adaptabilité, l’improvisation et le rejet, car ils rencontrent fréquemment des défis pendant leurs contacts.
- Un permis validé et une expérience de travail pertinente peuvent également être nécessaires pour le parrainage des visas.
Avantages:
Les emplois de télémarketing au Canada viennent souvent avec un large éventail d’avantages sociaux pour les personnes qui cherchent à obtenir un emploi, en particulier celles qui sont intéressées par le parrainage des visas. T
- Opportunités d’emploi avec parrainage de visa:
De nombreuses organisations sont prêtes à parrainer des télévendeurs compétents par le biais du programme international de mobilité (IMP) ou du programme de travailleurs étrangers temporaires (TFWP). Le programme provincial des candidats (PNP) est un mécanisme par lequel certaines provinces fournissent un soutien aux travailleurs parrainés par les employeurs. - Incitations et salaire compétitif:
Les revenus potentiels sont basés sur la commission, avec un salaire moyen de 15 $ à 25 $ l’heure.
De nombreuses organisations offrent des incitations et des avantages qui dépendent de la réalisation des objectifs de vente. - Horaires de travail adaptables:
Des travaux à distance ou des heures flexibles sont autorisés dans certaines positions de télémarketing.
Pour répondre aux diverses exigences de nos clients, nous offrons des postes à temps plein et à temps partiel. - Développement des compétences et progrès de carrière:
Telemarketing offre une expérience précieuse dans les ventes, la communication et le service client, ce qui peut conduire à des postes de niveau supérieur dans la gestion, le développement commercial et le marketing. De nombreuses organisations offrent des programmes de formation pour améliorer les compétences générales et les techniques de vente. - Expérience de travail au Canada:
L’acquisition de l’expérience de travail canadienne améliore les perspectives de l’emploi futurs et augmente l’admissibilité à la résidence permanente grâce à des programmes tels que l’entrée express et les PNP.
Devoirs:
Le travail en tant que télévendeur au Canada 2025 implique diverses tâches qui visent tous à vendre des produits ou des services par téléphone.
- Ces positions nécessitent une communication efficace, car les télévendeurs s’engagent avec les consommateurs potentiels pour générer des opportunités, générer des ventes ou effectuer des recherches marketing.
- Il est habituel pour les télévendeurs d’adhérer à un script et de fournir une explication détaillée des avantages des produits qu’ils promeuvent.
- Les télévendeurs sont responsables de la mise à jour des informations sur les consommateurs, des commandes de traitement et des rendez-vous en plus de passer des appels téléphoniques. Les candidats qualifiés qui sont intéressés par le télémarketing des postes au Canada ont généralement le parrainage des visas. T
- Cela diversifie non seulement la main-d’œuvre, mais capitalise également sur les compétences et les connaissances que les candidats internationaux contribuent, favorisant ainsi l’expansion des entreprises.
Salaire:
Au Canada, le salaire des postes de télévendeurs dépend de l’industrie, de l’emplacement et de l’expérience, comme c’est le cas avec toute profession. Il est probable que les salaires des télévendeurs au Canada continueront d’être compétitifs d’ici 2025. Des télévendeurs experts qui possèdent des compétences en communication exceptionnels et ont une expérience de vente réussie peuvent gagner un salaire annuel de 50 000 $ ou plus.
De plus, certaines organisations offrent des incitations supplémentaires, telles que des bonus basés sur les performances ou des bonus basés sur la commission, qui peuvent augmenter les revenus des télévendeurs. En outre, il est impératif de souligner que le parrainage du visa dépend des politiques et des critères de chaque employeur.
Où trouver des emplois de télévendeurs au Canada 2025?
La recherche d’emplois de télévendeurs au Canada peut être un processus passionnant, surtout lorsque vous cherchez à obtenir des parrainages de visas en 2014.
- L’utilisation d’une variété d’outils et de sites Web en ligne, tels que en effet, LinkedIn et Glassdoor, est l’une des étapes initiales de votre recherche d’emploi.
- Ces plateformes vous permettent de parcourir des postes de télémarketing au Canada et d’affiner votre recherche par des entreprises qui offrent un parrainage de visa.
- De plus, le processus d’identification de ces opportunités peut être considérablement influencé par le réseautage.
- Enfin, contactez les agences de recrutement spécialisées dans la sécurisation des possibilités d’emploi pour les candidats internationaux au Canada.
Comment postuler pour des emplois de télévendeurs de parrainage visa au Canada 2025?
Il donne une chance aux candidats étrangers d’acquérir une expérience de travail, d’élargir leur réseau professionnel et de s’habituer davantage à un environnement multiculturel. Le télémarketing est un domaine qui devrait intéresser les professionnels en herbe qui souhaitent établir leurs fondations au Canada, car il offre des opportunités d’emploi et des parrainages de visas.
Certains employeurs peuvent offrir un parrainage de visa à des personnes exceptionnellement qualifiées qui possèdent des talents ou une expérience uniques. Il est avantageux pour les personnes intéressées par le parrainage des visas pour examiner les publicités d’emploi, s’engager avec des responsables de l’immigration et collaborer avec des représentants potentiels pour déterminer le potentiel d’obtenir le soutien de leurs entreprises.
Questions fréquemment posées:
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Le télémarketing est-il légal au Canada?
La disposition trompeuse de télémarketing de la loi sur la concurrence protège à la fois les consommateurs et les entreprises canadiennes contre les personnes qui font ou autorisent toute réclamation fausse ou trompeuse pour vendre un produit ou promouvoir un intérêt commercial. Ces activités sont des infractions criminelles
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Quelle est la portée du travail pour un télévendeur?
Un télévendeur est un professionnel des ventes qualifiés, qui exploite ses capacités persuasives pour engager des clients potentiels et stimuler les ventes grâce aux interactions téléphoniques. Ils répondent aux demandes de renseignements, fournissent des informations détaillées sur les produits et services et traitent efficacement les commandes et les transactions.
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Quel est l’avenir du télémarketing?
L’automatisation et l’intelligence artificielle (IA) transforment le télémarketing. Les outils d’IA peuvent analyser les données des clients, prédire les comportements d’achat et même personnaliser les interactions. Cela signifie que vous pouvez passer moins de temps sur des tâches répétitives et plus de temps sur des conversations significatives