Emplois de vente au détail au Canada 2025

Êtes-vous enthousiaste à propos du service client et des ventes? Possédez-vous un talent pour établir des liens et dépasser les objectifs? Si c’est le cas, nous avons une opportunité intrigante pour vous de rejoindre Sruthi Trading & Investment Inc. au Canada en tant que Vendeur de détail. Nous nous engageons à offrir à nos clients des produits et services inégalés chez Sruthi Trading & Investment Inc.

En votre capacité de Vendeur de détailvous serez responsable de la promotion et de la vente de notre vaste sélection de produits aux clients, garantissant ainsi que leurs exigences sont satisfaites et dépassées. Votre rôle sera essentiel dans la fourniture d’une expérience d’achat exceptionnelle, que cela implique d’aider les clients à localiser le produit idéal, de répondre aux demandes ou de transactions de traitement.

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Points clés:

• Rôle d’emploi: Emplois de vente au détail au Canada – parrainage de visa
• Entreprise: Sruthi Trading & Investment Inc.
• Emplacement: 3 Klondike Rd # 301A, Whitehorse, YT Y1A 3L6, Canada
• Nombre de postes vacants: 10
• jeindustrie: Ventes et détaillants
• Éducation: Pas de certificat ou de diplôme de diplôme
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
• Langues: Anglais
• Salaire: CAD 20 – CAD 35 par heure
• Pays: Canada

Avantages de l’emploi:

• Salaire compétitif: Les vendeurs de détail au Canada reçoivent généralement un salaire horaire louable, avec un potentiel d’incitations et de commissions, en particulier dans les magasins très performants.
• Sécurité de l’emploi: Le secteur de la vente au détail est un élément essentiel de l’économie du Canada et, par conséquent, il existe une demande cohérente de postes de vente au détail, qui offrent des possibilités d’emploi à long terme.
• Heures flexibles: De nombreux postes de vente au détail offrent la flexibilité des horaires à temps partiel et à temps plein, ce qui est particulièrement avantageux pour les étudiants ou les personnes ayant d’autres obligations.
• Remises des employés: La majorité des organisations de vente au détail offrent à leurs employés des rabais substantiels sur les marchandises, ce qui leur permet d’économiser de l’argent sur leurs achats.
• Opportunités de progrès de carrière: Les postes de vente au détail offrent fréquemment le potentiel de progrès de carrière, notamment la transition vers les postes de surveillance, de gestion ou d’entreprise.
• Avantages pour la santé: Les employés de la vente au détail à temps plein peuvent être éligibles aux prestations d’assurance maladie, qui comprennent la couverture médicale, dentaire et visuelle.
• Expérience de travail: Les postes de vente au détail offrent une expérience de travail précieuse, en particulier dans les domaines de la gestion des stocks, du service client, des ventes et de la gestion des équipes.
• Interaction sociale: Les spécialistes du marketing au détail ont la possibilité de s’engager avec un éventail diversifié de personnes quotidiennement, ce qui améliore leurs capacités interpersonnelles et de communication.
• Incitations et bonus: De nombreuses organisations de vente au détail offrent des bonus basés sur les performances et des incitations aux employés qui atteignent des objectifs de vente.
• Formation et développement des compétences: Les employeurs proposent fréquemment des programmes de formation pour aider les employés au détail dans le développement des compétences en service à la clientèle, des techniques de vente et des connaissances sur les produits.
• Diversité culturelle: L’emploi au détail au Canada offre aux employés la possibilité de développer diverses compétences en service à la clientèle et de mieux comprendre diverses cultures.
• Flexibilité du travail pour les étudiants: Les emplois au détail sont un excellent choix pour les étudiants qui souhaitent travailler à temps partiel tout en fréquentant l’école. Les heures sont flexibles, ce qui en fait un choix idéal.
• Salaire des jours fériés: Les employés de la vente au détail peuvent recevoir une rémunération supplémentaire pour travailler sur les jours fériés, subordonnés à leur employeur et à des accords collectifs.
• Reconnaissance des employés: De nombreuses organisations de vente au détail mettent en œuvre des initiatives de reconnaissance des employés, qui fournissent des incitations, une rémunération ou une reconnaissance publique à leurs employés les plus productifs.
• Travailler dans un éventail diversifié d’industries: Les vendeurs de détail ont la possibilité de travailler dans une variété de secteurs, tels que l’électronique, la mode, les épiceries et les produits domestiques, qui offre une gamme diversifiée d’opportunités d’emploi.

Responsabilités:

• Aider les clients à localiser les produits appropriés et à fournir un service client exceptionnel
• Interagissez avec les clients pour mieux comprendre leurs exigences et suggérer des solutions appropriées.
• Assurez-vous que la marchandise est affichée de manière appropriée et que le plancher de vente est gardé bien rangé et organisé.
• Gérer les transactions en espèces avec précision et efficacité
• Maintenir la sensibilisation aux tendances de l’industrie et aux connaissances sur les produits
• Atteindre les objectifs de vente et contribuer au succès global du magasin
• Collaborez avec les membres de l’équipe pour s’assurer que les clients sont complètement satisfaits.
• Aide à l’administration des stocks, qui comprend la réception et le stockage des marchandises.

Exigences des emplois de vente au détail au Canada:

• Une expérience de vente au détail antérieure est avantageuse; Cependant, ce n’est pas obligatoire.
• Un comportement aimable et accessible, complété par des capacités de communication exceptionnelles
• Capable de fonctionner efficacement dans un environnement à rythme rapide tout en préservant simultanément une perspective positive
• Capacité à hiérarchiser et à plusieurs tâches efficacement
• Un actif précieux est une compréhension des procédures de gestion de la trésorerie.
• Un engagement à acquérir une compréhension complète de nos produits et services
• La capacité de travailler le week-end, les vacances et les soirées au besoin.
• Nous sommes un employeur d’opportunité égale et les candidats de bienvenue qui ont besoin de parrainage de visa pour postuler.

Nous à Sruthi Trading & Investment Inc. Valuez les contributions de nos employés et fournissez une rémunération compétitive, ainsi que des opportunités de progrès de carrière au sein de l’organisation. Si vous êtes engagé, axé sur le client et que vous souhaitez devenir membre de notre équipe diversifiée, veuillez soumettre votre demande immédiatement. Nous prévoyons avec impatience votre réponse.

Pour plus d’informations:

Envoyez un courriel à votre CV, et nous trouverons la meilleure voie pour vous: info@seasonalworkvisa.com

Questions fréquemment posées: