Emplois de vente au détail de parrainage de visa au Canada 2025

Moores s’est imposé comme une entité de premier plan dans la mode masculine canadienne secteur de la vente au détail pendant plus de trois décennies. Molles est dédié à la livraison de combinaisons de haute qualité, de vêtements occasionnels et de divers autres vêtements, offrant ainsi une expérience d’achat holistique qui englobe des consultations de style personnalisées et des services de couture experts.

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Points clés:

• Titre: Emplois de vente au détail de parrainage de visa au Canada
• Entreprise: Moores
• Poste de poste: Associé des ventes au détail
• Types d’emploi: Temps plein // Temps partiel
• Éducation: Bachelor // Diplôme // secondaire qui est comme prescrit ci-dessous
• Genre: Homme / femme
• Expérience minimale: Min 1 – 3 ans d’expérience
• Emplacement: Belleville, ON, Canada

Résumé de la position:

Moores cherche activement un Associé des ventes au détail qui démontre un enthousiasme sincère pour la mode et possède des capacités de service à la clientèle exceptionnelles. Ce poste est essentiel pour garantir que nos consommateurs jouissent d’une expérience de magasinage exceptionnelle, englobant chaque étape de la sélection des produits à l’achèvement de leur achat.

Responsabilités:

• Faciliter les clients dans l’identification et la sélection de produits qui correspondent à leurs besoins.
• Fournir des conseils sur le style et suggérer des sélections d’ensemble appropriées.
• Gérer les transactions de caisse enregistreuse et garantir une facturation précise.
• Assurez-vous l’entretien d’un environnement de magasin bien rangé, organisé et esthétique.
• Faciliter la gestion de l’inventaire et superviser la réapprovisionnement des marchandises au besoin.
• Collaborez avec l’équipe de couture pour s’assurer que les modifications sont effectivement communiquées et exécutées avec précision.
• Engager des réunions d’équipe et des séances d’entraînement.
• Restez informé des tendances les plus récentes, des informations sur les produits et des promotions offertes par Moores.
• Répondre aux demandes, rendements et échanges des clients avec un haut degré de professionnalisme.

Qualifications:

• Une expérience antérieure dans le secteur du commerce de détail, en particulier dans l’industrie des vêtements, est préférée.
• Médiction de maîtrise des capacités interpersonnelles et de communication.
• Maîtrise du fonctionnement efficacement dans un environnement à grande vitesse.
• Connaissance des tendances de la mode contemporaine.
• Disponibilité au travail le week-end, le soir et les vacances.

Avantages de l’emploi:

• Autorisation de travail juridique: Le parrainage Visa facilite l’emploi légal des travailleurs étrangers dans le secteur du commerce de détail du Canada.
• Demande importante et stabilité de l’emploi: Le secteur de la vente au détail au Canada connaît une croissance continue, garantissant ainsi des possibilités d’emploi cohérentes.
• Compensation compétitive et rémunération des heures supplémentaires: Recevoir une rémunération équitable ainsi qu’une compensation supplémentaire pour les heures prolongées, les week-ends et les jours fériés.
• Pathway vers la résidence permanente: L’expérience dans le secteur de la vente au détail peut faciliter l’admissibilité à des programmes de résidence permanente tels que les programmes de nominés (PNP) à l’entrée express ou aux candidats provinciaux.
• Prestations de santé et d’assurance: Les employés reçoivent fréquemment une assurance médicale, une couverture dentaire et divers autres avantages liés à la santé.
• Horaires de travail flexibles: Une variété d’options pour l’emploi à temps plein, à temps partiel et basé sur les quart conçue pour s’adapter à divers modes de vie.
• Prérequis éducatifs minimaux: De nombreux postes dans le secteur de la vente au détail ne nécessitent que les qualifications éducatives fondamentales et la maîtrise des compétences en service à la clientèle.
• Opportunités de progression professionnelle: Potentiel de progression vers les postes de surveillance, de gestion ou d’entreprise dans le secteur de la vente au détail.
• Formation et développement des compétences: Les employeurs offrent une formation en cours d’emploi pour améliorer les compétences des ventes, du service à la clientèle et de la gestion.
• Assistance à la réinstallation: Certains employeurs fournissent un soutien sous forme d’aide au logement, de provisions de transport ou de services de relocalisation complets.
• Incitations et réductions des employés: De nombreuses organisations de vente au détail offrent des bonus basés sur les performances et des réductions sur les marchandises disponibles en magasin.
• Opportunités d’emploi variées: S’engager dans des postes dans les supermarchés, les détaillants de vêtements, les établissements électroniques, les pharmacies et les secteurs supplémentaires.
• Exposition et réseautage culturels: Interagissez avec les clients et les collègues d’horizons divers, enrichissant ainsi les compétences interpersonnelles.
• Opportunités de parrainage des conjoints et de la famille: Certains programmes de visa permettent aux travailleurs de vente au détail de faciliter l’immigration des membres de leur famille au Canada.
• Environnement de travail sûr et solidaire: Le Canada met en œuvre une législation sur le travail robuste qui garantit un traitement équitable et assure la sécurité sur le lieu de travail.

Parrainage de visa:

Moores est très fier de son engagement à investir dans des talents du monde entier. Nous offrons parrainage de visa Opportunités pour les candidats qui présentent une expertise de détail exceptionnelle et une appréciation excitante pour la mode. Cela comprend la gestion des dépenses associées aux demandes de visa et la fourniture d’assistance tout au long de la procédure d’immigration. Il est impératif de reconnaître que le parrainage du visa dépend de la sanction de Autorités canadiennes de l’immigration.

Parrainage de visa pour les emplois de vente au détail au Canada:

Des individus de l’étranger à la recherche d’emploi dans le secteur de la vente au détail au Canada peut nécessiter un permis de travail et parrainage de visa. De nombreux programmes de visa facilitent l’emploi d’ouvriers internationaux dans le secteur du commerce de détail du Canada.

1. Programme temporaire des travailleurs étrangers (TFWP)

• Les employeurs sont tenus de sécuriser un Évaluation de l’impact du marché du travail (LMIA) Avant d’employer des travailleurs étrangers.
• Facilite l’emploi temporaire des ressortissants étrangers au Canada.

2. Programme provincial des candidats (PNP)

• Les provinces possèdent le pouvoir de nommer des travailleurs experts, y compris ceux du secteur du commerce de détail, afin de faire face aux pénuries de travail.
• Fournit une voie de résidence permanente.

3. Programme d’entrée express

• Les directeurs de vente au détail et les administrateurs peuvent être éligibles Programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSWP).
• Un cadre d’immigration basé sur des points pour les personnes possédant des compétences spécialisées.

4. Programme international de mobilité (IMP)

• Certains employeurs peuvent engager des travailleurs sans la nécessité d’un Évaluation de l’impact du marché du travail (LMIA) Si le poste est englobé par des accords internationaux.

Types d’emplois de vente au détail de parrainage de visa au Canada:

Les possibilités d’emploi dans le secteur de la vente au détail au Canada comprennent une gamme diversifiée d’industries, notamment des établissements d’épicerie, des boutiques de vêtements, des vendeurs d’électronique et des grands magasins. Parmi les positions les plus fréquemment rencontrées figurent:

1. Associé des ventes au détail:

• Faciliter les consommateurs dans le processus de sélection des produits.
• Faciliter le traitement des transactions et gérer les registres en espèces.
• Réfégérant l’inventaire et respect de la présentation des étalages des magasins.

2. Superviseur / gestionnaire de magasin:

• Superviser les opérations régulières du magasin.
• Superviser le personnel et garantir le contentement des clients.
• Gestion des rapports d’inventaire et de vente.

3. Caissier:

• Gérer la caisse enregistreuse et faciliter les transactions de paiement.
• Faciliter les demandes des clients et gérer les processus de retour.
• Assurer la précision des processus de facturation et transactionnels.

4. Greffier des stocks:

• Recevoir et organiser systématiquement les stocks dans l’établissement de vente au détail.
• Réapprovisionnement des étagères et mise à jour de l’inventaire.
• S’assurer que les produits sont présentés avec précision.

5. Représentant du service client:

• Aborder les griefs et les demandes des clients.
• Faciliter les processus de rendements et d’échanges.
• Faciliter les recommandations de produits et offrir de l’aide.

Attentes salariales:

La rémunération des postes de vente au détail au Canada dépend de facteurs tels que l’expérience, la localisation géographique et des responsabilités professionnelles spécifiques. Vous trouverez ci-dessous les gammes de compensation projetées:

• Associé des ventes au détail: CAD 14 – CAD 18 par heure
• Superviseur de magasin: CAD 18 – CAD 25 par heure
• Caissier: CAD 13 – CAD 16 par heure
• Commis en stock: CAD 14 – CAD 19 par heure
• Représentant du service client: CAD 15 – CAD 20 par heure

Processus d’application:

Les candidats potentiels sont encouragés à soumettre leur Applications en ligney compris un programme d’études détaillé Vitae et une lettre de motivation qui articule leur expérience dans le secteur de la vente au détail ainsi que leur enthousiasme pour la mode.

Conclusion:

Devenir membre de l’équipe Moores signifie une opportunité de contribuer à un héritage distingué au sein du Secteur de la vente au détail de vêtements pour hommes canadiens. Pour les personnes possédant une passion pour la mode et un dévouement à un service client exceptionnel, ce poste offre non seulement une atmosphère de travail enrichissante, mais aussi la possibilité de développement professionnel et d’apprentissage. Avec la fourniture de parrainage de visa, Les candidats internationaux sont présentés avec une opportunité distinctive de contribuer au récit de Moores.

Pour plus d’informations:

Envoyez un courriel à votre CV, et nous trouverons la meilleure voie pour vous: info@seasonalworkvisa.com

Questions fréquemment posées: