Les demandeurs d'emploi internationaux à la recherche d'opportunités de travail temporaire en Nouvelle-Zélande ont de bonnes nouvelles ! Le gouvernement a introduit une nouvelle sous-catégorie de visa de travail à usage spécifique (SPWV) pour répondre au besoin croissant de travailleurs migrants. Pour ceux qui souhaitent aider les entreprises confrontées à des pics saisonniers tout en acquérant une expérience de travail utile, cette méthode accélérée et limitée dans le temps est parfaite. Si vous recherchez un emploi à court terme qui correspond à vos compétences et à votre disponibilité, cela pourrait être l'occasion idéale pour vous.

La nouvelle sous-catégorie SPWV est spécialement conçue pour les secteurs touchés par des travaux dépendants des conditions météorologiques, notamment l'enseignement du ski, la plantation d'arbres et la récolte. Cela offre une approche distinctive pour observer le marché du travail dynamique et la grandeur naturelle de la Nouvelle-Zélande. Bien que les postes dans l'horticulture, la viticulture et la pêche soient exclus de cette catégorie et soient couverts par d'autres programmes de visa, il existe encore de nombreuses opportunités saisonnières disponibles pour ceux qui répondent aux qualifications.

Consultez également : Emplois agricoles saisonniers en Nouvelle-Zélande

Il est impératif de commencer à planifier tôt si vous souhaitez demander ce visa saisonnier, car les demandes doivent être soumises. Les employeurs qui recrutent pour ces postes doivent être accrédités, offrir une rémunération compétitive d'au moins 29,66 NZD de l'heure pendant un minimum de 30 heures par semaine et fournir la preuve que le poste a été annoncé localement.

Cet article vous fournira des informations sur les tâches éligibles, les raisons de la nécessité de travailleurs saisonniers en Nouvelle-Zélande et le processus de demande de SPWV. Nous vous aiderons à parcourir les conditions d'éligibilité, les revenus potentiels et les instructions étape par étape pour soumettre une candidature réussie. Continuez à lire pour déterminer si cette opportunité pourrait être votre ticket pour vivre et travailler en Nouvelle-Zélande.

Seuls 6 métiers sont éligibles au SPWV

Le SPWV comprend un certain nombre de métiers critiques :

1# Travailleurs de l’horticulture

  • Rôle: Participer à la plantation, à la culture et à la récolte d'une variété de produits, y compris les fruits et légumes.
  • Salaire moyen: Environ 45 000 NZD par an.

2# Ouvriers de la viticulture

  • Rôle: Se concentrer sur la culture du raisin et la préservation des vignes, essentielles à la filière vitivinicole.
  • Salaire moyen: Environ 50 000 NZD par an.

3# Membres de l'équipage de pêche

  • Rôle: Se livrer à des activités de pêche commerciale, qui englobent la capture et le raffinage des fruits de mer.
  • Salaire moyen: Environ 55 000 NZD par an.

4# Moniteurs de ski et dameuses

  • Rôle: Opérer les équipements de dameuse pour s'assurer que les pistes de ski sont entretenues dans des conditions optimales; proposer des cours de ski aux particuliers et aux groupes.
  • Salaire moyen: Environ 50 000 NZD par an.

5# Opérateurs de bateaux à réaction ou d'élastiques

  • Rôle: Assurer la sécurité des voyageurs et leur offrir des expériences inoubliables en menant et en gérant des activités de tourisme d'aventure.
  • Salaire moyen: Environ 55 000 NZD par an.

6# Planteurs d'arbres

  • Rôle: Afin de faciliter les initiatives de conservation de l'environnement et les programmes forestiers, il est nécessaire de planter des arbres pendant des saisons spécifiques.
  • Salaire moyen: Environ 45 000 NZD par an.

Avantages des emplois avec visa de travail à usage spécifique en Nouvelle-Zélande

  • Flexibilité spécifique à l'emploi: Ce visa est le choix optimal pour les professionnels, entrepreneurs et spécialistes qui ont besoin d'un emploi temporaire en Nouvelle-Zélande pour remplir un contrat ou mener à bien un projet. Il leur permet d'entrer dans le pays avec l'intention spécifique d'accomplir la tâche pour laquelle ils sont qualifiés.
  • Accès à des individus talentueux: Le visa offre aux employeurs néo-zélandais la possibilité de pourvoir des postes spécialisés qui peuvent être difficiles à pourvoir localement. Cela est particulièrement bénéfique dans des secteurs tels que l’informatique, l’ingénierie, la santé et la construction, où une expertise spécifique est parfois indisponible au niveau national.
  • Exigences rationalisées et vitesse de traitement améliorée: La procédure de demande d'un visa de travail à objectif spécifique est souvent plus simple que celle des autres types de visa, car elle est spécifiquement conçue pour répondre à un objectif spécifique et nécessite moins d'exigences en termes de preuves des efforts de recrutement local. Cela peut faciliter l’acquisition de talents pour des besoins impératifs.
  • Rentabilité: Le visa à usage spécifique peut être plus rentable du point de vue de l'employeur, car il offre une flexibilité sans nécessiter un engagement à long terme. Il permet aux organisations de répondre aux exigences temporaires des projets sans encourir les coûts et les obligations associés aux visas de travail ou aux parcours de résidence de plus longue durée.
  • Les salariés ne sont soumis à aucune obligation à long terme.: Le visa de travail à usage spécifique s'adresse aux employés qui recherchent une expérience internationale sans engagement à long terme. Cela leur permet de travailler temporairement en Nouvelle-Zélande sans s'engager dans une transition de carrière à long terme ou une résidence permanente.
  • Possibilité pour les travailleurs qualifiés d'acquérir une expérience mondiale: Dans les professions très demandées, les travailleurs qualifiés peuvent enrichir leur curriculum vitae en travaillant en Nouvelle-Zélande avec un visa spécifique, ce qui leur confère une précieuse expérience de travail internationale. Ils ont la possibilité de collaborer avec des organisations basées en Nouvelle-Zélande, de renforcer leur expertise et d'établir des réseaux.
  • Voie potentielle vers des options de visa supplémentaires: Bien qu'il soit temporaire, un visa de travail à objectif spécifique peut servir de première étape vers un emploi à plus long terme ou d'autres visas en Nouvelle-Zélande. Les propositions de parrainage pour des visas de travail supplémentaires ou une considération pour de futurs postes au sein de l'organisation peuvent être étendues à certains professionnels qui démontrent des performances exceptionnelles dans leurs postes actuels.
  • Exigences pour les visas pour personnes à charge: Les missions de travail à court terme peuvent être plus attrayantes et plus adaptées aux familles si certains titulaires sont autorisés à amener des personnes à leur charge, en fonction des modalités spécifiques du visa.

Conditions d'éligibilité pour les emplois de visa de travail à usage spécifique SPWV en Nouvelle-Zélande

Les candidats doivent satisfaire à des exigences particulières pour être éligibles au SPWV :

  • Expérience et compétences pertinentes : Prouvez que vous possédez les connaissances et les compétences nécessaires pour le poste.
  • Offre d'emploi : obtenez une offre d'emploi d'un employeur néo-zélandais dans un but spécifique.
  • Normes de santé et de caractère : Se conformer aux normes de santé et de caractère de la Nouvelle-Zélande.
  • Intention réelle de se conformer aux exigences du visa : Démontrer un engagement sincère à respecter les conditions du visa.

Processus de demande de visa de travail à usage spécifique (SPWV)

  • Emploi sécurisé: Acquérir une offre d'emploi d'un employeur néo-zélandais pour un poste éligible au SPWV. https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/visas/visa/special-Purpose-or-event-work-visa.
  • Préparation de la documentation : Accumulez la documentation requise, telle que des preuves de moralité, de santé, d'expérience et de qualifications.
  • Soumission de la demande : soumettez une demande en ligne via le site Web d'Immigration New Zealand ou via un centre de traitement des visas agréé.
  • Les frais de dossier sont sujets à changement ; veuillez vous référer au site Web d'Immigration Nouvelle-Zélande pour connaître les frais les plus récents.
  • Attendre la décision : Il est important de s'assurer que toutes les informations sont exactes afin d'éviter les retards, car les délais de traitement peuvent varier.

Références pour trouver des emplois SPWV en Nouvelle-Zélande

  1. Comment trouver un emploi en Nouvelle-Zélande avec un visa de travail ?

    Où puis-je trouver des opportunités d’emploi en Nouvelle-Zélande ? Le moyen le plus courant de trouver un emploi est de parcourir les sites Web : trademe.co.nz et seek.co.nz sont les sites Web les plus populaires pour la recherche d'emploi. Workhere.co.nz et workingin-newzealand.com sont des sites Web spécialement conçus pour les candidats étrangers.

  2. Qu'est-ce que le visa spécial pour la Nouvelle-Zélande ?

    Avec ce visa, vous pouvez venir en Nouvelle-Zélande dans un but ou un événement spécifique. Vous avez la possibilité de travailler pour un employeur spécifique pendant la durée nécessaire à la réalisation de votre objectif ou de votre événement spécifique. Vous ne pouvez pas demander de visa avec votre partenaire ou vos enfants à charge, mais ils peuvent demander d'autres visas liés à vous.

  3. Puis-je demander un visa de travail en Nouvelle-Zélande sans offre d'emploi ?

    Un visa de travail « ouvert » permet à son titulaire de travailler pour n'importe quel employeur en Nouvelle-Zélande. Ces types de visas de travail ne nécessitent pas d'offre d'emploi au stade de la demande, mais ne sont disponibles que pour des candidats spécifiques postulant dans les catégories suivantes : Programmes de visa vacances-travail.

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