Emplois d’employé d’hôtel à Dubaï Parrainage de visa

Vous êtes au bon endroit si vous cherchez du travail dans le secteur hôtelier à Dubaï, que vous en soyez originaire ou non. Il existe de nombreux emplois dans l’hôtellerie à Dubaï qui prendront en charge votre visa gratuitement, ce qui en fait le moment idéal pour travailler aux Émirats arabes unis.

Détails des emplois d’employé d’hôtel à Dubaï Parrainage de visa

Description du poste dans un hôtel

En tant qu’employé d’hôtel à Dubaï, en fonction de votre rôle et de votre contrat, vous ferez partie du personnel de l’hôtel. En tant que travailleur, vous êtes censé assurer le bon fonctionnement de l’hôtel et vous assurer que les clients sont satisfaits.

Échelle salariale dans les hôtels à Dubaï

À Dubaï, les employés de l’hôtellerie reçoivent des salaires différents en fonction de leur scolarité, de leur poste, de leur expérience et du nombre de chambres dont dispose l’hôtel. Les gestionnaires, directeurs et autres membres du personnel administratif gagnent environ 30 000 $ par an. D’autres travailleurs, comme les réceptionnistes, les porteurs et les chefs, gagnent au moins 12 dollars de l’heure.

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Emplois disponibles dans l’hôtellerie à Dubaï

1. Directeur de l’hôtel
   • Rôle: Supervise les opérations de l’hôtel, gère le personnel et veille à la satisfaction des clients.
   • Responsabilités: gérer l’argent, former les gens et s’assurer que les normes de service sont respectées.
2. Gardien de parking
   • Rôle: Aide les gens à se garer et s’assure qu’il n’y a pas d’embouteillage dans les parkings.
   • Responsabilités: Service de voiturier, gestion des invités et garantie de la sécurité des parkings.
3. Réceptionniste
   • Rôle: En charge de la réception, faire les réservations et répondre aux questions des clients.
   • Responsabilités: Vérifier les entrées et sorties des invités, répondre aux appels et gérer les réservations.
4. Porter
   • Rôle: Aide les clients à porter leurs bagages et les guide vers leur chambre.
   • Responsabilités: Prendre soin des sacs des invités, leur donner des informations et répondre à leurs questions.
5. Serveur
   • Rôle: Assurer le service de restauration aux clients dans le restaurant de l’hôtel.
   • Responsabilités: Prendre les commandes, sortir les plats et les boissons et s’assurer que le restaurant répond aux normes.

Exigence

• Expérience pertinente: Idéalement, vous devriez avoir au moins un à trois ans d’expérience dans un poste connexe au service client ou à l’hôtellerie.
• Diplômes d’études: La plupart des emplois exigent un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. Certains emplois peuvent également préférer ou exiger des certifications supplémentaires en gestion hôtelière ou dans des domaines connexes.
• Compétences linguistiques: Vous devez être capable de bien parler anglais. Connaître d’autres langues, comme l’arabe ou celles largement parlées à Dubaï, est un plus.
• Orientation service à la clientèle: Vous devez être capable d’interagir et de bien parler aux gens afin d’établir un lien avec les clients et de leur offrir un excellent service.
• Conditions d’âge: Les candidats doivent généralement être âgés de 21 à 35 ans, mais cela peut changer en fonction du poste et de l’entreprise.
• Niveau de forme physique : Certains emplois, comme celui de porteur ou de serveur, nécessitent des personnes ayant beaucoup d’énergie pour faire des choses comme porter des objets lourds ou marcher pendant de longues périodes.
• Vérification propre des antécédents : Pour obtenir un visa ou une carte de travail aux Émirats arabes unis, vous devez prouver que vous n’avez pas de casier judiciaire.
• Capacité à changer et à s’adapter : Prêt à travailler à différentes heures, comme la nuit, le week-end et les jours fériés, si l’hôtel l’exige.
• Travail d’équipe et collaboration : Vous devriez être capable de bien travailler avec les autres en groupe, car de nombreux emplois dans le secteur de l’hôtellerie nécessitent que vous travailliez en étroite collaboration avec vos collègues.
• Passeport valide : Les candidats doivent avoir un passeport encore valable au moins six mois après la date de début.

Avantages

• Salaire hors taxes: À Dubaï, les travailleurs peuvent tirer le meilleur parti de leurs revenus car leur salaire n’est pas imposé.
• Hébergement et repas: De nombreux hôtels proposent des repas et un hébergement gratuits ou à faible coût à leur personnel, ce qui réduit leur coût de la vie.
• Parrainage de visa et aide à la réinstallation: Les hôtels paient souvent les visas et l’aide au déménagement, ce qui facilite le processus pour les travailleurs internationaux.
• Assurance maladie: Une assurance médicale complète est généralement incluse dans le cadre d’un emploi.
• Heures supplémentaires et congés payés: Les employés reçoivent des heures supplémentaires, des congés annuels et souvent des congés payés.
• Réductions et avantages: Les employés peuvent bénéficier de réductions sur les services hôteliers, les restaurants et les installations. Dans certains cas, ils peuvent même bénéficier de séjours à prix réduit dans des hôtels associés à travers le monde.
• Opportunités de croissance de carrière: Parce que Dubaï est tellement axée sur l’hospitalité, il y a de grandes chances d’acquérir de nouvelles compétences, d’être promu et d’évoluer dans votre travail.
• Exposition culturelle: Travailler dans le secteur hôtelier diversifié de Dubaï vous permet de rencontrer des collègues et des clients du monde entier, ce qui est bénéfique à la fois pour votre croissance personnelle et professionnelle.

Comment obtenir un emploi dans un hôtel à revenu élevé à Dubaï

Si vous êtes intéressé par l’un des emplois hôteliers ouverts, utilisez le lien ci-dessous pour postuler. Cela vous donnera accès à des emplois hôteliers bien rémunérés et à d’autres opportunités intéressantes qui n’étaient pas répertoriées au départ.

Comment postuler

Plus d’informations

Conclusion

Le secteur de l’hôtellerie à Dubaï regorge d’excellentes opportunités d’emploi pour les personnes qui souhaitent travailler dans un environnement diversifié et en évolution rapide. Travailler dans les hôtels de Dubaï est un bon moyen de gagner de l’argent et de grandir en tant que personne. Il existe des emplois pour des personnes ayant différents niveaux d’expérience, du directeur d’hôtel au porteur, et des avantages tels que des salaires hors taxes, le parrainage de visas et une assurance maladie. Ce domaine en pleine croissance offre également des opportunités d’évolution dans l’entreprise tout en profitant du mélange unique de cultures à Dubaï. Si vous êtes prêt pour une nouvelle aventure, postulez dès aujourd’hui et commencez votre voyage dans le secteur hôtelier très actif des Émirats arabes unis !

Foire aux questions