Emplois d’enseignant de maternelle en Ouzbékistan Parrainage de visa

Pour la province d’Andijan, en Ouzbékistan, Smart English Official LLC recrute des professeurs de maternelle et d’anglais langue seconde avec une expérience IELTS ainsi que des professeurs de mathématiques (SAT) ! Êtes-vous un instructeur enthousiaste de maternelle ou d’anglais langue seconde avec une expérience préalable dans l’enseignement d’enfants d’âge préscolaire en anglais et de candidats au test IELTS ? Aimez-vous votre travail et l’opportunité d’aider les étudiants à maîtriser la langue anglaise ? Si tel est le cas, vous avez une fantastique opportunité à l’école !

Dans la province d’Andijan, en Ouzbékistan, ils recherchent actuellement des instructeurs d’anglais langue seconde et de maternelle enthousiastes et autonomes avec une expérience IELTS pour rejoindre leur équipe. L’institution considère l’enseignement comme une vocation plutôt que comme un simple travail. Smart English Official s’engage à offrir aux étudiants une éducation de premier ordre et à les aider à atteindre leurs objectifs. Si vous possédez les qualités que vous attendez avec impatience et partagez notre passion pour l’éducation. Avoir au moins un an d’expérience dans l’enseignement en maternelle et une solide maîtrise de la langue anglaise sont des conditions préalables pour le poste. Apprenons-en davantage sur les postes d’enseignants en maternelle en Ouzbékistan qui offrent un logement gratuit et un parrainage de visa.

Détails des emplois d’enseignant de maternelle en Ouzbékistan Parrainage de visa

Exigences

Parrainage de visa:

• permet de travailler légalement au Koweït sans obtenir de visa personnel, ce qui simplifie et sécurise les démarches.
• garantit que vous aurez un statut de résident légal pendant toute la durée de votre emploi.

Salaire compétitif:

• Les aides de cuisine koweïtiens gagnent généralement des salaires compétitifs, parfois plus élevés que ceux des autres pays pour des postes comparables.
• De manière générale, les salaires visent à maintenir un niveau de vie raisonnable, même s’ils peuvent varier en fonction de l’expérience et de l’entreprise.

Nourriture gratuite:

• De nombreuses entreprises proposent des repas gratuits pendant les heures de travail, ce qui peut représenter un avantage considérable et réduire les dépenses de subsistance des employés.
• Étant donné que les repas sont facilement accessibles au travail, cet avantage est particulièrement important pour les aides-cuisiniers.

Hébergement gratuit:

• Un logement gratuit est fréquemment proposé par les employeurs, ce qui permet d’économiser de l’argent et de supprimer le besoin de chercher un logement.
• Selon les entreprises, il peut s’agir de chambres individuelles ou d’espaces de vie communs.

Tâches d’un enseignant de maternelle chez Smart English Official

Créer un environnement nourrissant et stimulant:

• Créez une atmosphère d’apprentissage accueillante et sécurisée où les jeunes enfants sont encouragés à explorer et à se sentir soutenus.
• Pour susciter l’intérêt et l’enthousiasme des enfants pour l’apprentissage, utilisez du matériel imaginatif et captivant.

Élaboration et mise en œuvre du programme:

• Créer et réaliser des plans de cours et des activités adaptés à l’âge et aux exigences de développement des élèves de la maternelle.
• Assurez-vous que le programme soutient une approche globale de l’apprentissage tout en étant conforme aux exigences académiques.

Fournir une attention individualisée:

• Évaluez les besoins, les compétences et les intérêts uniques de chaque enfant.
• Offrez à chaque enfant un soutien individualisé pour l’aider à réaliser son plus grand potentiel, en tenant compte de ses éventuelles difficultés émotionnelles ou d’apprentissage.

Promouvoir le développement dans des domaines clés:

• Créer et superviser des activités qui favorisent le développement des compétences sociales, émotionnelles, cognitives et physiques.
• Grâce au jeu et aux activités planifiées, aidez les enfants à développer des capacités essentielles telles que la motricité, la résolution de problèmes, la communication et la coopération.

Collaborer avec les collègues et les parents:

• Pour planifier des activités pédagogiques et échanger les meilleures pratiques, collaborer étroitement avec d’autres éducateurs et membres du personnel.
• Gardez les voies de communication ouvertes avec les parents pour leur donner des mises à jour sur le développement, la conduite et l’état de santé général de leur enfant.

Avantages

Salaire compétitif:

• Basé sur les qualifications et l’expertise de l’enseignant, le salaire se veut compétitif.
• Cela garantit une juste rémunération pour les capacités et l’engagement mis dans le poste.

Parrainage de visa:

• En parrainant les visas, l’institution permet aux éducateurs étrangers de travailler plus facilement légalement en Ouzbékistan.
• En plus de gérer la documentation juridique, cela facilite un processus de transition et d’embauche plus fluide.

Hébergement gratuit:

• Un logement meublé gratuit est attribué aux enseignants, généralement sous la forme d’un appartement aménagé par l’école.
• Les enseignants n’ont ainsi plus à se soucier des coûts ou de la disponibilité des logements.

Développement professionnel:

• Les enseignants peuvent perfectionner leurs capacités dans une atmosphère d’apprentissage stimulante et prospère grâce aux options de développement professionnel de l’école.
• Les enseignants peuvent participer à des activités qui améliorent leurs compétences pédagogiques, assister à des sessions de formation et acquérir de l’expérience.

Qui peut postuler

Les candidatures à des emplois d’enseignant de maternelle en Ouzbékistan avec parrainage de visa et hébergement gratuit sont ouvertes à tous les pays d’Asie, d’Afrique et d’Amérique latine qui se tournent généralement vers d’autres pays et les pays européens comme futures destinations d’emploi.

• Pakistan
• Inde
• Bangladesh
• Anguilla
• Antigua
• Barbuda
• Barbade
• Mexique
• Jamaïque
• Dominique
• Soudan
• Grenade
• Trinité
• Tobago
• Lucie
• Vincent
• Les Grenadines
• Kitts-Nevis
• Montserrat.

Comment postuler

Plus d’informations

Conclusion:

Pour les éducateurs motivés, enthousiastes à l’idée d’enseigner et prêts à travailler dans un environnement professionnel et encourageant en Ouzbékistan, il s’agit d’une opportunité fantastique. Les emplois chez Smart English Official LLC sont parfaits pour les personnes qui souhaitent changer la vie des étudiants tout en ayant une carrière épanouissante à l’étranger, car ils offrent un parrainage de visa, un logement gratuit et un revenu compétitif.

Foire aux questions