Emplois des enseignants des écoles élémentaires au Canada 2025

L’école Khalsa, située à Surrey, en Colombie-Britannique, accepte actuellement les candidatures pour le poste de professeur d’école primaire. Le candidat idéal doit posséder des compétences interpersonnelles exceptionnelles et être motivés. Le candidat qui est choisi pour ce poste devrait commencer un emploi dès que possible. Les postes disponibles actuellement sont à temps plein ou permanents.

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Points clés:

• Position: Professeur d’école primaire
• Nom de l’employeur: École khalsa
• Nombre de postes vacants: 2
• Salaire: 6 150 $ par mois / 35 heures par semaine
• Type d’emploi: Emploi permanent, temps plein
• Emplacement: Surrey, BC

Description de l’emploi:

• Le candidat devrait s’engager dans des discussions avec les élèves, leurs parents et les responsables de l’école concernant les résultats et leurs progrès.
• Le candidat sera responsable de l’évaluation et de la documentation de l’avancement des étudiants.
• Le candidat doit assister à des conférences éducatives et à des séminaires de formation des enseignants.
• Le candidat est tenu d’assister aux réunions du personnel.
• Le candidat sera responsable de l’offre de services éducatifs.
• Le candidat sera responsable de la supervision des assistants pédagogiques et de la formation des élèves-enseignants.
• Le candidat est tenu d’attribuer et de réviser les devoirs.
• Le contenu du cours doit être développé par le candidat.
• Le candidat est tenu de vérifier les exigences d’apprentissage uniques de chaque enfant.
• Le développement physique, mental et social des élèves, ainsi que leur préparation à l’école, doivent être encouragés par le biais des initiatives du candidat.
• Le candidat sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes de réparation pour les étudiants qui ont besoin d’un soutien supplémentaire.
• Le candidat sera responsable de la préparation, de l’administration et de la correction des évaluations.
• Le candidat sera responsable de l’instruction des étudiants par le biais d’excursions sur le terrain, de présentations audiovisuelles, de discussions et de leçons.

Exigences de l’emploi:

• Le candidat doit posséder un niveau élevé de compétence en anglais.
• Le candidat est tenu de posséder un baccalauréat.
• Le candidat optimal possédera un minimum d’un à deux ans d’expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit posséder un certificat d’enseignement provincial ou territorial.

Avantages de l’emploi:

• Parrainage de visa pour les enseignants qualifiés: De nombreux établissements d’enseignement et écoles assurent le parrainage des visas pour aider les enseignants étrangers à obtenir un permis de travail juridique au Canada.
• Packages de salaire compétitifs: Les instructeurs des écoles élémentaires au Canada reçoivent des salaires compétitifs, qui sont périodiquement ajustés conformément à leurs qualifications et à leur expérience.
• Stabilité des emplois et forte demande: La demande constante du Canada pour les enseignants, en particulier dans les communautés rurales et en expansion, garantit un emploi à long terme.
• Avantages complets pour la santé: Les enseignants reçoivent une couverture d’assurance médicale, dentaire et de vision pour eux-mêmes et leurs familles, ce qui garantit l’accès à des services de santé de haute qualité.
• Fêtes et vacances payées: Les enseignants reçoivent des vacances d’été prolongées, des vacances d’hiver et de printemps rémunérées et des vacances statutaires, ce qui facilite un équilibre optimal de vie professionnelle.
• Prestations de pension et de retraite: Les programmes de retraite sont fournis par le gouvernement et les conseils scolaires pour garantir la stabilité financière à la retraite.
• Opportunités de progrès de carrière: Les enseignants ont le potentiel d’augmenter leur potentiel de gain et leur progrès professionnel en progressant vers des postes de direction tels que le directeur, le vice-principe ou le programme d’études.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée: Les enseignants sont en mesure de maintenir un équilibre cohérent vie à vie et vie privée par rapport à de nombreuses autres professions en raison des heures de classe structurées et des pauses prévues.
• Développement professionnel: Les enseignants reçoivent des opportunités de formation et de développement continues pour améliorer leurs capacités et rester informés des méthodologies d’enseignement contemporaines.
• Environnement de travail sûr et inclusif: Les établissements d’enseignement du Canada sont reconnus pour leur engagement envers la diversité, l’inclusion et le respect, qui favorise un environnement de travail positif pour les éducateurs.
• Système éducatif financé par le gouvernement: Le système d’éducation publique est bien financé, garantissant que les étudiants ont accès à des ressources pédagogiques exceptionnelles et à un soutien en classe.
• Congé parental et avantages familiaux: Le congé de maternité / paternité, l’aide aux services de garde et les politiques adaptées aux familles sont tous des avantages dont les enseignants peuvent profiter pour soutenir leur vie personnelle.
• Pathway vers la résidence permanente: Le programme provincial des candidats (PNP) et l’entrée express sont deux programmes qui peuvent aider les enseignants étrangers à obtenir une résidence permanente au Canada.
• Expérience pédagogique internationale et échange culturel: L’enseignement au Canada offre la possibilité de découvrir des normes d’enseignement internationales et un corps étudiant multiculturel.
• Carrière percutante et enrichissante: L’enseignement est une profession enrichissante et percutante qui permet aux professionnels d’avoir un impact positif sur la vie des étudiants, de contribuer à la société et de vivre la satisfaction au travail.

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Questions fréquemment posées: