Emplois d'horticulture au Royaume-Uni avec le parrainage Visa 2025

Pour les Philippins à la recherche de perspectives d'emploi améliorées et d'un niveau de vie plus élevé, le Canada reste un choix de premier plan. Les travailleurs qualifiés et non qualifiés ont de nombreuses options car de nombreuses industries sont confrontées à une crise du travail. Grâce à la compréhension de la procédure de demande, à la réalisation des conditions préalables et à l'utilisation des ressources accessibles, les demandeurs d'emploi philippins pourraient effectivement obtenir un emploi au Canada avec des visas sponsorisés en 2025.

Pourquoi il y a une demande d'emplois horticulture au Royaume-Uni avec un parrainage de visa

1. Prise de main-d'œuvre dans le secteur agricole

• Au Royaume-Uni, il y a une grave pénurie de main-d'œuvre en horticulture et en agriculture, en particulier pendant les périodes chargées. Pour couvrir ces pénuries, les employeurs se tournent de plus en plus aux travailleurs internationaux.

2. Expansion des entreprises horticoles

• Les travailleurs horticoles experts et non formés ont désormais des options d'emploi supplémentaires grâce à l'expansion de l'agriculture commerciale, des serres et des pépinières.

3. Focus sur les pratiques agricoles durables

• Les travailleurs qui comptent la compréhension des techniques d'horticulture contemporaine sont plus demandées à mesure que l'accent mis sur l'agriculture biologique et durable augmente.

4. Besoins de travail saisonnier

• La saisonnalité de l'horticulture nécessite plus de travail, en particulier pendant les saisons de récolte. Pour satisfaire cette demande, plusieurs entreprises offrent des postes temporaires avec le parrainage des visas.

5. Soutien du gouvernement aux travailleurs étrangers

• Afin de faire face aux pénuries de main-d'œuvre en horticulture et en agriculture, le gouvernement britannique a mis en œuvre des programmes d'immigration, tels que le Visa des travailleurs saisonniers, pour attirer des travailleurs étrangers.

Lire aussi: Emplois agricoles au Royaume-Uni avec parrainage visa pour les étrangers

Types d'emplois d'horticulture

Le Royaume-Uni propose un large éventail de rôles horticoles qui s'adressent à différentes compétences et niveaux d'expérience. Commun Emplois d'horticulture britannique avec parrainage de visa inclure:

1. Pickeur de fruits

• Les cueilleurs de fruits travaillent dans les fermes, la récolte des cultures comme les fraises, les pommes et les framboises. Ce rôle nécessite une endurance physique et la capacité de travailler à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques.

2. Travailleur en serre

• Les plantes doivent être plantées, arrosées et entretenues dans une atmosphère contrôlée par le personnel de la serre. Ils soutiennent la récolte, la gestion des ravageurs et la propagation.

• Les paysagistes conçoivent, cultivent et entretiennent des jardins et des paysages sur des sites commerciaux, des parcs publics et des domaines privés.

4. Assistant maternelle

• Les assistants en pépinière travaillent dans les pépinières d'usine, la manipulation des tâches telles que les usines de rempotation, l'arrosage, le désherbage et l'assistance aux ventes de plantes.

5. ouvrier agricole

• Les travailleurs agricoles effectuent des tâches générales dans les fermes, notamment la plantation, le désherbage et la récolte des cultures. Ce rôle implique souvent l'exploitation de machines et le maintien de l'infrastructure de la ferme.

6. Technicien d'horticulture

• Les techniciens d'horticulture travaillent dans des installations de recherche, aidant à des expériences, l'élevage végétal et le développement de nouvelles variétés de cultures.

Avantages

En raison du besoin croissant de la main-d'œuvre experte et non qualifiée dans le secteur de l'agriculture, l'emploi horticulture au Royaume-Uni continue de tirer des travailleurs étrangers. Voici les principaux avantages de l'atterrissage d'un emploi d'horticulture au Royaume-Uni en 2025 avec un visa sponsorisé:

1. Parrainage de visa pour un emploi juridique

• Le gouvernement britannique permet aux travailleurs étrangers de travailler légalement en délivrant des visas de travailleurs saisonniers et des visas de travailleurs qualifiés.
• Les travailleurs peuvent déménager plus facilement car les employeurs gèrent la procédure de demande de visa.

2. salaire compétitif et salaire des heures supplémentaires

• Selon les règles du travail britannique, les emplois horticoles du pays paient une rémunération compétitive.
• Les employés peuvent recevoir une compensation des heures supplémentaires, ce qui augmente leur revenu total.

3. Hébergement gratuit ou abordable

• Les frais de subsistance sont réduits par le fait que de nombreux employeurs offrent un logement gratuit ou peu coûteux.
• Les employés peuvent économiser de l'argent sur le transport en vivant près de leur lieu de travail grâce au logement sur place.

4. Aucune éducation formelle requise pour les rôles d'entrée de gamme

• De nombreuses professions horticoles sont accessibles aux demandeurs d'emploi car ils n'ont pas besoin d'un diplôme ou d'une expérience antérieure.
• La formation en cours d'emploi permet aux employés d'acquérir des compétences utiles.

5. GROPPORT DE CARRIÈRE ET LE NÉVÉRAPE

• Les employés peuvent progresser dans des rôles plus élevés comme les gestionnaires de serre, les agronomes ou les superviseurs de la ferme avec plus d'expérience.
• Les chances de carrière sont améliorées par l'exposition aux pratiques horticoles contemporaines.

6. Travailler dans un environnement favorable et sûr

• Des lois strictes sur la santé et la sécurité sont appliquées au Royaume-Uni pour protéger le bien-être de ses employés.
• Pour des conditions de travail sûres, de nombreuses entreprises fournissent des équipements de formation et de sécurité.

7. Exposition aux pratiques agricoles avancées

• Les technologies modernes, y compris l'hydroponie, l'agriculture verticale et l'automatisation, sont utilisées dans l'industrie horticole du Royaume-Uni.
• Les employés acquièrent une expérience étrangère valable qui augmente leur employabilité sur le marché mondial du travail.

8. Opportunités pour l'emploi et le règlement à long terme

• Des visas de travail à long terme peuvent être disponibles pour les employés ayant une expérience horticole spécialisée.
• Pour les candidats qualifiés, certains programmes de visa offrent des voies à la résidence permanente.

9. Échange et réseautage culturels

• Les employés étrangers peuvent apprendre l'anglais et vivre une nouvelle culture tout en travaillant au Royaume-Uni.
• Les employés peuvent réseauter à l'international, ce qui les aidera à examiner les chemins de carrière potentiels.

10. La demande élevée de travailleurs garantit la sécurité de l'emploi

• L'industrie horticole connaît un déficit du travail, ce qui fait grimper la demande de travailleurs internationaux.
• Les entreprises embauchent constamment, fournissent des perspectives d'emploi et de la stabilité de carrière jusqu'en 2025 et au-delà.

Attentes salariales pour les emplois d'horticulture au Royaume-Uni

Au Royaume-Uni, les salaires de l'emploi horticulture peuvent différer en fonction de la région, du type de rôle et de l'expérience. Les salaires annuels et horaires moyens constituent:

Positions d'entrée de gamme

• Cueilleur de fruits: 10 £ – 12 £ par heure
• Ouvrier de la serre: 11 £ – 13 £ de l'heure

Rôles expérimentés et spécialisés

• Paysagiste: 22 000 £ – 30 000 £ par an
• Technicienne horticole: 25 000 £ – 35 000 £ par an
• Assistante maternelle: 20 000 £ – 25 000 £ par an

Attentes salariales pour les emplois d'horticulture au Royaume-Uni

Les salaires des emplois horticole au Royaume-Uni peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'emplacement et du type de rôle. Les gains horaires et annuels moyens comprennent:

Positions d'entrée de gamme

• Cueilleur de fruits: 10 £ – 12 £ par heure
• Ouvrier de la serre: 11 £ – 13 £ de l'heure

Rôles expérimentés et spécialisés

• Paysagiste: 22 000 £ – 30 000 £ par an
• Technicienne horticole: 25 000 £ – 35 000 £ par an
• Assistante maternelle: 20 000 £ – 25 000 £ par an

Options de visa populaires

Les travailleurs horticoles étrangers s'appliquent généralement par le biais de l'un des programmes d'immigration suivants afin de travailler au Royaume-Uni avec parrainage:

1. Visa de l'employé de saison (T5)

• Les travailleurs temporaires horticoles sont éligibles pour travailler au Royaume-Uni pendant un maximum de six mois sous les termes du visa de travailleur saisonnier. Il comprend des emplois comme la collecte de fruits, la plantation et le travail dans les fermes.

2. Visa de travailleur qualifié

• Le visa des travailleurs qualifiés pourrait être une alternative pour des postes spécialisés comme les gestionnaires agricoles ou les techniciens horticoles. Une offre d'emploi d'un employeur britannique qui est un sponsor agréé est nécessaire.

3. Visa du schéma de mobilité des jeunes

• Le programme pour les jeunes de la mobilité des jeunes de nations spécifiques peut vivre et travailler au Royaume-Uni pendant un maximum de deux ans avec un visa. Il convient aux positions horticoles à court terme.

4. Visa d'ascendance britannique

• Les personnes qui ont une grand-mère née au Royaume-Uni peuvent être éligibles au visa d'ascendance britannique, ce qui leur permet de travailler dans le pays sans certaines restrictions d'emploi.

Comment postuler

Plus d'informations

Conclusion:

Les excellentes perspectives pour les travailleurs étrangers en 2025 sont fournies par des professions d'horticulture au Royaume-Uni qui sont parrainées par des visas. Ces postes offrent un chemin de travail régulier avec une rémunération compétitive, des opportunités de promotion de carrière et une assistance avec les visas. Les employés en herbe peuvent trouver du travail et créer une carrière épanouissante dans le secteur de l'horticulture en plein essor du Royaume-Uni en étant conscient des critères de l'emploi, des attentes salariales et des alternatives de visa.

Questions fréquemment posées