Emplois en pénurie de compétences en Finlande 2024

Si vous parvenez à obtenir un emploi en Finlande, vous ressentirez un sentiment substantiel de sécurité, de bonheur et une qualité de vie supérieure. Un récent rapport de l'OCDE classe la Finlande en tête de liste en termes de sécurité, d'éducation, de climat et d'attentes élevées dans la vie quotidienne.

Vous serez peut-être également étonné d'apprendre que la Finlande a remporté à plusieurs reprises le titre de pays le plus joyeux (Ref NPR, World Most Joyful File Report 2022) et figure également dans la liste des pays où cela s'est produit.

Si vous n'êtes pas citoyen d'un pays scandinave ou de l'UE, vous pourrez peut-être toujours obtenir un emploi lucratif en Finlande. Cependant, vous devez demander un visa ou une licence de travail. Plus de quatre ans en Finlande peuvent vous qualifier pour la résidence permanente.

Si vous envisagez le montant d’argent que vous pouvez gagner en Finlande, cela dépendra de vos antécédents professionnels, de vos capacités et de vos capacités. Cependant, pour vous donner une idée de la norme publique, le salaire moyen d’un individu est déterminé.

Consultez également : Emplois VISA de travail à la Commission européenne

Importance du travail en Finlande

D'après les rapports sur le marché du travail, une partie importante des 5,5 millions d'habitants de Finlande approche de la retraite. Par conséquent, de nombreux représentants en Finlande vont bientôt démissionner, créant un nouveau vide de poste qui sera comblé par de nouveaux recrutements et qui mènera finalement à la fin. À la lumière de ces informations, je pense qu'il est conseillé de prendre le risque de trouver un nouvel emploi en Finlande, car au cours des dernières années, la Finlande a réalisé plus de 300 000 nouvelles embauches simultanément. (Réf. Rapport sur le marché du travail en Finlande)

Liste des emplois en pénurie de compétences en Finlande :

Après avoir examiné un récent rapport publié par Cede Fop, une liste spécifique des professions excédentaires et déficitaires a été fournie. Cette liste suggère que les organisations commerciales, les organisations et les divisions du mouvement finlandais pourraient envisager de recruter du personnel universellement qualifié pour ces métiers en pénurie. Par conséquent, je vous fournis ces informations afin que, si vos compétences et votre expérience professionnelle correspondent à la liste des professions en pénurie, vous puissiez occuper ces postes en Finlande.

• L'industrie du vêtement recrute des ouvriers
• Employés des relations publiques
• Secrétaires
• Géomètres
• Personnel de vente
• Architectes, ingénieurs en structure et concepteurs
• Personnel de commercialisation
• Enseignants et chercheurs
• Professionnels du conseil
• Personnel clinique
• Autorités d'organisation d'entreprise
• Préposés
• Travailleurs sociaux
• Comptables

Avez-vous besoin d'un VISA de travail pour commencer un emploi en Finlande ?

Donc, si vous êtes citoyen d'un pays de l'EEE, d'un pays nordique, d'un pays de l'UE, d'Australie, d'Andorre, de Nouvelle-Zélande, du Vatican, du Japon ou des États-Unis, j'ai de bonnes nouvelles pour vous. Vous êtes autorisé à commencer à travailler en Finlande sans visa de travail, sauf si vous résidez dans un autre pays, auquel cas vous aurez sans aucun doute besoin d'un visa de travail finlandais.

Conditions d'éligibilité :

Des individus qualifiés sont requis pour répondre à diverses exigences.

• Éducation: Les candidats doivent posséder un diplôme d'enseignement supérieur, tel qu'un Lone Wolf's, Lord's ou un doctorat, délivré par un établissement reconnu. À l’inverse, des entreprises commerciales ou une expérience approfondie peuvent avoir doté les candidats des compétences nécessaires.
• Expérience professionnelle : Il est recommandé aux candidats de posséder environ trois ans d'expérience professionnelle dans leur domaine principal. L'expérience professionnelle doit être pertinente par rapport au poste qu'ils recherchent en Finlande.
• Salaire: En 2023, les candidats doivent disposer d'un salaire mensuel brut de base de 3 473 €, soumis à des revalorisations annuelles.
• Capacité linguistique: Les candidats doivent maîtriser l'un ou l'autre finnois, suédois ou anglais, car ce sont les dialectes officiels de la Finlande. Les candidats devront peut-être prouver leurs capacités linguistiques par le biais d'un test de langue, comme le TOEFL ou l'IELTS.
• Différentes exigences: Les candidats doivent maîtriser au moins l'un des langues suivantes : le finnois, le suédois ou l'anglais, car ce sont les dialectes officiels de la Finlande. Les candidats peuvent être tenus de démontrer leurs compétences linguistiques en passant un test de langue, tel que le TOEFL ou l'IELTS.

Avantages des emplois en pénurie de compétences en Finlande :

• Forte demande et sécurité d’emploi : La demande d’emplois qualifiés est élevée, ce qui se traduit par une sécurité et une stabilité accrues de l’emploi. Les employeurs accordent souvent la priorité à la rétention du personnel qualifié, ce qui atténue les risques de licenciements.
• Salaires compétitifs : La forte demande de travailleurs qualifiés se traduit souvent par des salaires et des avantages sociaux compétitifs pour ces postes, ce qui témoigne de l'importance de ces rôles.
• Équilibre travail-vie personnelle : La Finlande est réputée pour son équilibre exceptionnel entre vie professionnelle et vie privée, qui se reflète dans ses politiques qui donnent la priorité aux pratiques favorables à la famille, aux congés payés et aux horaires de travail raisonnables.
• Avantages complets : L'assurance maladie, les retraites, les congés payés, les congés parentaux et les congés médicaux sont fréquemment offerts aux employés occupant des postes en pénurie de compétences.
• Développement professionnel et avancement de carrière : Les employeurs sont désireux d'investir dans leur personnel, ce qui présente de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière dans des secteurs qui connaissent actuellement une pénurie de compétences.
• Parcours de résidence permanente: Les travailleurs étrangers peuvent établir la résidence permanente en Finlande en occupant un poste qui répond à un déficit de compétences. Cette disposition facilite leur intégration et l'établissement d'une vie à la campagne.
• Qualité de vie: La Finlande maintient constamment un classement élevé dans les indices mondiaux de qualité de vie, offrant un environnement propre et sûr, des services publics de qualité et un niveau de vie élevé.
• Éducation et formation : Le système éducatif finlandais est reconnu internationalement. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel sont offertes aux travailleurs pour améliorer leurs qualifications et leurs capacités.
• Environnement de travail inclusif : Les lieux de travail finlandais sont réputés pour leur atmosphère inclusive et respectueuse, qui met l'accent sur la diversité et l'égalité.
• Innovation et technologie : Travailler en Finlande, en particulier dans des secteurs tels que la technologie, la santé et l'ingénierie, offre une exposition aux innovations et technologies de pointe.
• Assistance linguistique : Un nombre important d'employeurs finlandais proposent des cours de langue et un soutien linguistique pour aider les travailleurs étrangers à s'intégrer et à communiquer efficacement sur le lieu de travail.
• Sécurité sociale : La Finlande dispose d'un vaste cadre de sécurité sociale qui offre une assistance pendant les périodes de chômage, de maladie et d'autres risques sociaux.
• Aide au logement et à la réinstallation : Les employeurs finlandais fournissent fréquemment une aide au logement et à la réinstallation aux travailleurs qualifiés, facilitant ainsi la transition pour ceux qui déménagent de l'étranger.
• Immersion culturelle : L'expérience de vivre et de travailler en Finlande est enrichie par la possibilité de découvrir les traditions finlandaises, la cuisine et la grandeur naturelle du pays.
• Conditions de travail sécuritaires : Les réglementations finlandaises en matière de santé et de sécurité sont rigoureuses et garantissent la sécurité et le bien-être de ses employés.
• Stabilité économique : Le marché du travail robuste et l’économie stable de la Finlande garantissent un environnement sûr tant pour les salariés que pour les demandeurs d’emploi.
• Flexibilité du lieu de travail : Un nombre important d'organisations finlandaises offrent à leurs employés la possibilité d'établir des horaires de travail flexibles, notamment des semaines de travail comprimées, des options de travail à distance et des horaires flexibles.
• Opportunités de réseautage: En Finlande, un emploi dans un poste où les compétences sont rares permet aux individus d'établir de précieux réseaux professionnels au sein de leurs secteurs respectifs.
• Services publics: Les services publics finlandais, qui englobent les soins de santé, l'éducation et les transports, sont d'une qualité exceptionnelle, améliorant ainsi la qualité de vie globale.
• Durabilité environnementale: La Finlande est un leader mondial en matière de durabilité environnementale, offrant un mode de vie vert et respectueux de l'environnement qui séduit un nombre important de travailleurs.

Avez-vous besoin d'un VISA de travail pour commencer un emploi en Finlande ?

Par conséquent, si vous résidez aux États-Unis, au Vatican, au Japon, au Royaume-Uni, en Australie, à Andorre, en Nouvelle-Zélande, dans l'Espace économique européen ou dans un pays nordique, vous n'êtes pas obligé de demander un visa de travail pour la Finlande. . Si vous résidez dans un autre pays, vous aurez sans aucun doute besoin d'un visa de travail pour la Finlande.

Principale pénurie de métiers en Finlande :

• aides-soignants.
• infirmières diplômées.
• spécialistes sociaux.
• spécialistes généralistes.
• éducateurs de la petite enfance.
• audiologistes et professeurs de langues.
• spécialistes dentaires.
• travailleurs de soins personnels à domicile.

Comment postuler pour des emplois en pénurie de compétences en Finlande ?

Pour vous inscrire, cliquez simplement sur le lien ci-dessous.

Plus d'informations

Conclusion:

La Finlande est un endroit formidable où vivre et travailler car elle offre une qualité de vie élevée, une sécurité d'emploi et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Si vous êtes un professionnel qualifié ou si vous cherchez à déménager pour travailler, la Finlande est un endroit idéal où aller car son économie est en croissance et ses habitants sont amicaux envers les travailleurs étrangers. Il existe de nombreuses possibilités d'emploi en Finlande dans des domaines tels que la santé, l'ingénierie, l'informatique, etc. Les étrangers peuvent également bénéficier d’un salaire compétitif, d’un large éventail d’avantages sociaux et de la possibilité de vivre en Finlande de manière permanente.

Questions fréquemment posées :