Êtes-vous un étranger à la recherche d’un emploi en Thaïlande ? La Thaïlande est également surnommée « l’arrivée des céréales » et Bangkok reçoit à elle seule plus de 20 millions de visiteurs internationaux chaque année. Ce chiffre ne prend pas en compte les résidents permanents et les travailleurs qui s’installent dans la région.

Vous devez obtenir des permis de travail de longue durée pour tous les employés qui résideront et travailleront en Thaïlande afin de vous conformer. Les avantages du visa thaïlandais, les conditions de travail des ressortissants étrangers en Thaïlande et les conditions de travail avec un visa thaïlandais sont tous traités dans cet article.

Vérifiez également : Processus de visa de travail en Thaïlande 2024 – Permis thaïlandais

Liste des emplois en Thaïlande pour les étrangers :

  • assistant de projet
  • Construction, Assistant de développement de projets
  • Agent de gestion des invités
  • Ingénieur de développement de tests (TDE)
  • Inspecteur adjoint du contrôle qualité
  • Réceptionniste de salon
  • Technicien
  • Gestionnaire de compte
  • Collaboration des responsables marketing et commerciaux
  • Techniciens Responsable de Production Assistant de Test Ingénierie
  • Directeur Relations Financières
  • Coordonnateur des ventes (gestionnaire de comptes)
  • Responsable de la gestion des grands comptes
  • Directeur adjoint
  • Directeur adjoint de l’apprentissage et du développement
  • Responsable de la livraison numérique
  • Planificateur d’affaires
  • Ingénieur Mécanique Sénior

Exigences:

Conditions préalables au permis de travail Avant de travailler en Thaïlande, il faut se préparer. Cette vérification comprend votre numéro de téléphone, la description de votre poste ou de votre entreprise et des détails concernant l’organisation thaïlandaise pour laquelle vous êtes employé. De plus, il est valable comme permis de travail en Thaïlande.

Avant d’obtenir un permis de travail en Thaïlande, une personne doit d’abord obtenir un visa de non-immigrant. Sept jours après la délivrance de votre visa de non-immigrant, vous pouvez demander un permis de travail.

Exigences en matière de visa de travail pour les étrangers :

Avant d’accorder un visa de travail pour un contrat non exécuté en Thaïlande, de nombreux facteurs doivent être pris en compte tant par votre organisation que par son personnel.

  • Quatre spécialistes thaïlandais sont requis pour chaque employé non thaïlandais.
  • Cette performance dépend du succès du BOI de votre organisation et du respect des exigences minimales par le personnel non thaïlandais. Pour contourner les restrictions susmentionnées, votre organisation doit fournir la preuve que la justification de la sélection des employés distants est essentielle.
  • Les ouvriers doivent avoir un emploi non rémunéré, un visa de non-immigrant valide, une formation technique et être dûment qualifiés pour le poste. Les candidats doivent être âgés d’au moins 25 ans, en excellente santé et dépourvus de toute maladie légitime ou contrainte de calmer.

Avantages des emplois en Thaïlande pour les étrangers :

  • Diversité culturelle: La Thaïlande est réputée pour la diversité de son histoire, de sa culture et de ses coutumes. Les étrangers qui travaillent en Thaïlande ont la possibilité de s’immerger dans un milieu culturel diversifié et dynamique.
  • Charme scénique : La Thaïlande est réputée pour ses panoramas naturels à couper le souffle, ses plages magnifiques et ses denses forêts tropicales humides. La grandeur des paysages de la Thaïlande attire de nombreux visiteurs, ce qui en fait une destination prisée pour ceux qui aiment les activités de plein air et l’aventure.
  • Prix ​​de la vie : La Thaïlande a un coût de la vie considérablement inférieur à celui de nombreux pays occidentaux, ce qui permet aux étrangers de vivre confortablement tout en économisant de l’argent ou en augmentant davantage leurs revenus.
  • Convivial pour les expatriés : La Thaïlande est réputée pour ses politiques d’accueil et ses communautés pour les expatriés. Il existe une importante population d’expatriés dans de nombreuses régions de Thaïlande et de nombreuses ressources et services sont disponibles pour répondre à leurs besoins.
  • Climat doux: La Thaïlande bénéficie d’un climat tropical avec des températures douces toute l’année. Cela peut constituer un attrait important pour ceux qui cherchent à échapper aux hivers froids.
  • Des habitants agréables : Les Thaïlandais sont connus pour leur gentillesse et leur hospitalité envers les étrangers, ce qui peut rendre la transition vers la vie et le travail en Thaïlande plus facile et plus agréable.
  • Délices délectables : La cuisine thaïlandaise est réputée pour sa variété de saveurs et compte parmi les meilleures au monde. Travailler en Thaïlande vous permet de savourer une cuisine locale délicieuse et bon marché.
  • Possibilités linguistiques : Travailler en Thaïlande peut offrir la possibilité d’acquérir ou d’améliorer des compétences linguistiques. Même si l’anglais est largement parlé dans les zones urbaines, apprendre le thaï améliorera vos interactions et vos expériences.
  • Opportunités d’emploi: Le marché du travail en Thaïlande est en expansion, notamment dans des secteurs tels que le tourisme, l’hôtellerie, l’éducation et la technologie. Les étrangers peuvent trouver des opportunités d’emploi et le coût de la vie moins élevé peut attirer les employeurs potentiels.
  • L’étude de l’anglais : En Thaïlande, les postes d’enseignant de l’anglais sont très demandés et de nombreux étrangers travaillent comme professeurs d’anglais dans les écoles ou comme tuteurs privés.
  • Diverses perspectives : La Thaïlande offre une variété d’expériences adaptées à diverses préférences, que vous soyez intéressé par la vie urbaine de Bangkok, le style de vie décontracté en bord de mer de Phuket ou la diversité culturelle de Chiang Mai.

Comment demander un visa d’aide au travail en Thaïlande ?

Une demande de permis de travail doit être soumise au Service du travail de Bangkok. Vos employés peuvent visiter notre centre de bien-être unique à Bangkok Chamchuri Plaza si leur appareil est compatible BOI. Vous devez soumettre les documents suivants avec votre candidature :

  • Certificat d’enregistrement de l’entreprise Licence pour les participants du secteur d’activité, le cas échéant pour la déclaration et la certification de la TVA
  • Déductions sur les contrats de travail concernant les prestations de sécurité
  • Les personnes qui travaillent en Thaïlande sont tenues de fournir des informations spécifiques lors de la demande de visa de travail. En plus des relevés de notes originaux ou des licences pertinentes, ils doivent présenter leur visa (une copie de chaque page annotée), leur visa de non-immigrant, leur permis d’embarquement et leur lettre d’acceptation de leur lycée ou université. Votre instructeur doit posséder trois passeports principaux délivrés au cours des six derniers mois et un certificat d’extradition de 30 jours s’il est marié à un ressortissant thaïlandais.

Les salaires en Thaïlande

  • Comptable : 960 000 – 1 500 000 Baht
  • Directeur financier Baht 1 800 000 – 4 500 000
  • Directeur de la construction 1 000 000-1 900,00, 40 002 020 020 Baht
  • Chef de projet 1 400,0 00-2 400 000 bahts

Où puis-je trouver un emploi en Thaïlande ?

Vous pouvez employer ou intégrer diverses méthodes pour trouver un emploi. Ce sera la méthode la plus rapide pour obtenir un emploi. Certaines réglementations en Thaïlande peuvent favoriser les résidents permanents par rapport aux nouveaux arrivants.

Les étrangers emploient fréquemment les stratégies susmentionnées dans leur recherche d’emploi en Thaïlande.

  • Rendez-vous utilisés pour obtenir un emploi
  • Obtenir un emploi avec l’aide d’un travailleur domestique
  • Utiliser une agence de placement pour rechercher un emploi

Pour plus d’informations:

Envoyez votre CV par e-mail et nous trouverons la meilleure voie pour vous : info@seasonalworkvisa.com

  1. Comment un étranger peut-il trouver un emploi en Thaïlande ?

    Les touristes ne sont pas autorisés à travailler en Thaïlande. S’ils le souhaitent, ils doivent changer leur visa en visa B non-immigrant. Ce visa est généralement celui délivré aux étrangers afin qu’ils puissent exercer des activités commerciales ou travailler en Thaïlande. Il est livré avec une entrée unique de 90 jours ou une entrée multiple d’un an.

  2. En Thaïlande, les emplois sont-ils bien payés ?

    En Asie du Sud-Est, la Thaïlande est la deuxième économie en importance et constitue un bon endroit pour l’externalisation car elle est compétitive en termes de salaires par rapport à certains autres pays. Le salaire moyen en Thaïlande est de 97 300 THB par mois, ce qui équivaut à 2 705,78 USD.

  3. Est-il facile de trouver un emploi en Thaïlande ?

    Il n’est pas facile pour un Farang de trouver un emploi car la loi thaïlandaise ne le permet pas dans la plupart des cas. Il y a des exceptions, comme enseigner l’anglais ou être au lycée, mais cela reste inhabituel. La plupart des expatriés thaïlandais qui ont un « emploi » possèdent des entreprises, comme des bars, et ne travaillent pas.

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