Malgré des changements récents dans les politiques d’immigration, le Canada continuera de fournir des possibilités d’emploi permanentes avec un parrainage de visa dans une variété de secteurs en 2025. Ces postes offrent aux professionnels qualifiés des possibilités de garantir l’emploi et d’établir une résidence permanente dans le pays.
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Liste des emplois:
De nombreuses divisions au Canada offrent des possibilités d’emploi aux candidats à distance qui satisfont les qualifications spécifiées. Voici quelques-uns des segments et les entreprises les plus prospères de chacune qui publient actuellement des opportunités d’emploi:
Emplois d’ingénierie:
- Collaborez avec les principales sociétés de conception du Canada pour faire avancer votre carrière.
- Aecon Regarde Inc.
- Bossel
- Cima +
Emplois de construction:
- Les meilleures sociétés de développement offrent des pièces basées sur des antécédents éducatifs.
- Construction PCL
- Ellisdon Corporation
- Graham Construction
Emplois de santé:
- Les organisations de santé de la conduite recherchent des candidats compte tenu de leur fondation instructive et de leurs objectifs de carrière.
- Avantage du bien-être de l’Alberta (AHS)
- McKesson
- Extension
Emplois bancaires:
- Travailler pour maintenir l’argent s’accompagne de nombreux avantages et ouvertures dans les meilleures organisations liées à l’argent du Canada.
- Banque royale du Canada
- Banque de Toronto-Dominion
- Banque de Nouvelle-Écosse
- Banque de commerce majeure canadienne
Emplois gouvernementaux:
- Les candidats étrangers qui sont admissibles peuvent postuler à des postes dans des entreprises appartenant à un gouvernement.
- Post du Canada
- Métrolinx
Emplois d’aviation:
- Les meilleures sociétés volantes canadiennes offrent des avantages compétitifs.
- Airbus
- Boeing
- Bombardier Inc.
Emplois informatiques:
- Le segment informatique est connu pour son taux de victoire et son innovation.
- Groupe de synergie
- PacketLabs Ltd.
Emplois en droit:
- Les candidats peuvent sélectionner parmi les ouvertures de travail prestigieuses dans les meilleurs cabinets d’avocats du Canada.
- Borden Ladner Gervais LLP
- Gowling Lafleur Henderson LLP
- Fasken LLP
Emplois de l’auberge cinq étoiles:
- Les emplois sont accessibles dans les hôtels cinq étoiles du Canada.
- Wedgewood Inn & Spa
- Côté de l’hôtel
- HAZELTON Hotel
Ces entreprises sur différents segments recherchent des candidats qualifiés pour relier leurs équipes.
Avantages:
- Voie vers la résidence durable:
Des programmes de mouvement tels que le programme Common Chosen One (PNP) et le passage Express se qualifient pour de nombreuses offres de travail canadiennes qui ont du parrainage. Ces programmes peuvent directement conduire à une résidence durable (PR), ce qui offre une sécurité et des avantages à long terme comparables à ceux des citoyens canadiens. - Taux de rémunération compétitifs et avantages complets:
Les patrons canadiens offrent généralement des avantages complets, tels que les protections de bien-être, les plans de fonds d’investissement à la retraite, les motivations basées sur les performances et les taux de rémunération compétitifs. Les programmes d’avantages sociaux comprennent souvent des nécessités telles que la médecine, les médicaments, les soins dentaires et les soins de la vision. - Universal Healthcare:
Le cadre des soins de santé tout compris du Canada offre des soins de santé à tous les habitants sans changement, y compris des visites spécialisées, des séjours en clinique et la part du lion des stratégies réparatrices. Cela diminue les coûts des soins de santé. - Haute qualité de vie:
L’environnement sans faille du Canada, les administrations sociales vigoureuses et les faibles taux d’actes répréhensibles lui ont valu de manière fiable une place parmi les meilleures nations concernant la qualité de vie. Ses communautés sont reconnues pour leurs scènes pittoresques, leur cadre ouvert extraordinaire et leur sécurité. - Ajustement du travail et du décollage payé:
Le Canada suit une culture de travail ajustée caractérisée par une semaine de travail standard de 40 heures et des approches de décollage libéral. Les travailleurs sont généralement autorisés à être payés (qui peuvent commencer dès 2-3 semaines, de façon inattendue sur le patron) et des jours fériés, ce qui leur donne la possibilité de se détendre et d’apprécier le temps individuel.
Conclusion:
Les travailleurs extérieurs sont en mesure de développer leurs compétences en travaillant avec une variété de clients au Canada. L’économie du Canada prospère sur la collaboration et l’avancement, et sa réputation mondiale est immense. En travaillant dans cet environnement, les professionnels peuvent faire progresser leur carrière et acquérir des expériences mondiales qui sont très appréciées par d’autres industries. De plus, les employeurs canadiens mettent souvent l’accent sur les capacités pédagogiques, ce qui nécessite que les employés mettent l’accent sur leurs qualifications.
Questions fréquemment posées:
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Combien de temps pouvez-vous travailler légalement au Canada?
Vos heures de travail standard pour une période de 2 semaines ou plus ne peuvent pas dépasser en moyenne 40 heures par semaine. Les heures maximales pour la même période ne peuvent pas dépasser en moyenne 48 heures par semaine. Votre employeur doit payer des heures supplémentaires lorsque vos heures quotidiennes ou hebdomadaires dépassent les personnes établies dans le cadre de l’horaire de travail modifié
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Qu’est-ce qu’une offre d’emploi permanente au Canada?
L’emploi permanent signifie que vous êtes embauché comme employé à temps plein sans date de fin définie. Vous recevez généralement un salaire, des avantages sociaux et une sécurité d’emploi réguliers.
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Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada sur une base permanente?
Autrement dit, si vous n’êtes pas un citoyen canadien ou un résident permanent canadien, la réponse à cette question est non. Vous n’êtes pas légalement admissible à travailler au Canada.
