Entreprises offrant des emplois à distance aux travailleurs internationaux

Le travail à distance est toujours bien vivant, offrant aux travailleurs du monde entier d’innombrables opportunités. Cependant, comment localiser ces postes recherchés qui vous épargnent les tracas des permis de travail ? Votre ressource incontournable pour trouver du travail à distance, gérer les impôts sur le revenu et comprendre les avantages particuliers des modalités de travail sans visa est ce guide complet.

Pourquoi vous n’avez pas besoin d’un visa de travail pour les emplois à distance

La demande de visas de travail conventionnels a changé en raison de la croissance d’entreprises dispersées à l’échelle mondiale. Les entreprises voient désormais les avantages de recruter des talents étrangers à distance sans avoir à se délocaliser. C’est la raison :

• Cadres juridiques pour le travail à distance : Si un employé reçoit son argent d’une source étrangère, plusieurs pays autorisent le travail à distance.
• Visas nomades numériques : Certains pays délivrent des visas spécifiques qui permettent aux travailleurs à distance d’y résider légalement tout en travaillant pour des entreprises étrangères.
• Implications fiscales : Les services d’employeur officiel ou le traitement des travailleurs à distance comme des entrepreneurs indépendants simplifient la conformité transfrontalière. Afin de bénéficier de vos avantages fiscaux, vous devrez peut-être vérifier si votre pays a conclu une convention fiscale avec le pays d’où provient l’argent lorsque ces revenus du travail à distance arrivent dans votre pays.
• Accessibilité mondiale des talents : Les entreprises valorisent les talents avant l’emplacement et adoptent des stratégies axées sur le travail à distance.

Top 20 des métiers les plus courants pour le travail à distance en 2025

De nombreuses industries offrent des opportunités de travail à distance. Voici les professions à distance les plus recherchées, ainsi que leur échelle de rémunération typique pour la saison d’embauche 2025 :

1. Développeur de logiciels (60 000 $ – 150 000 $/an)
2. Data Scientist (70 000 $ – 140 000 $/an)
3. Spécialiste du marketing numérique (50 000 $ – 100 000 $/an)
4. Rédacteur de contenu (40 000 $ – 80 000 $/an)
5. Designer graphique (40 000 $ – 85 000 $/an)
6. Spécialiste du support client (35 000 $ – 60 000 $/an)
7. Assistant virtuel (30 000 $ – 55 000 $/an)
8. Chef de produit (80 000 $ – 150 000 $/an)
9. Gestionnaire des ressources humaines (60 000 $ – 110 000 $/an)
10. Concepteur UX/UI (55 000 $ – 100 000 $/an)
11. Ingénieur Cloud (90 000 $ – 160 000 $/an)
12. Analyste financier (70 000 $ – 120 000 $/an)
13. Gestionnaire de projet (65 000 $ – 120 000 $/an)
14. Gestionnaire des médias sociaux (40 000 $ – 80 000 $/an)
15. Tuteur en ligne (30 000 $ – 70 000 $/an)
16. Analyste en cybersécurité (80 000 $ – 140 000 $/an)
17. Spécialiste SEO (45 000 $ – 90 000 $/an)
18. Commis à la saisie des données (25 000 $ – 45 000 $/an)
19. Traducteur (30 000 $ – 70 000 $/an)
20. Développeur Blockchain (100 000 $ – 180 000 $/an).

10 plateformes gouvernementales pour trouver des opportunités de travail à distance ou à domicile

Depuis 2025, un certain nombre de plateformes gouvernementales à travers le monde proposent des options pour les emplois à distance ou à domicile. Les dix principales plateformes auxquelles il faut penser sont les suivantes :

1. USAJOBS (États-Unis)
2. Trouver un emploi (Royaume-Uni)
3. Emplois au gouvernement du Canada (Canada)
4. Emplois dans la fonction publique australienne (Australie)
5. Emplois au gouvernement de Nouvelle-Zélande (Nouvelle-Zélande)
6. Office européen de sélection du personnel (EPSO) (Union européenne)
7. Carrières au gouvernement de Singapour (Singapour)
8. Portail de l’emploi du gouvernement indien (Inde)
9. Emplois dans le gouvernement sud-africain (Afrique du Sud)
10. Emplois publics irlandais (Irlande).

30 entreprises proposant des emplois à distance en 2025

La liste suivante d’entreprises embauche des travailleurs à distance depuis l’étranger sans avoir besoin de visa de travail :

15 à 20 plateformes pour trouver des emplois à distance en 2025

Il n’a jamais été aussi simple de trouver du travail à distance. Pour les opportunités sans visa, consultez les plateformes suivantes :

1. Emplois flexibles: Propose des offres d’emploi à distance organisées.
2. Nous travaillons à distance: Populaire pour les rôles technologiques et non technologiques.
3. Remote.co: Se concentre sur les entreprises travaillant à distance.
4. Nomades qui travaillent: Idéal pour les nomades numériques.
5. Jobspresso: Présente des emplois dans les domaines de la technologie, du marketing et plus encore.
6. Télécommande OK: L’un des plus grands sites d’emploi à distance.
7. Liste des anges: Axé sur les métiers de startup.
8. En externe: Connecte les entreprises aux travailleurs à distance.
9. Toptal: Réseau exclusif pour les meilleurs freelances.
10. Travail préparatoire: Emplois indépendants dans tous les secteurs.
11. Freelance: Met en relation les clients avec des pigistes dans le monde entier.
12. LinkedIn: Recherchez des emplois à distance via des filtres.
13. En effet: Présente des offres d’emploi à distance dans le monde entier.
14. Dribbler: Populaire parmi les designers.
15. Gourou: Emplois indépendants dans plusieurs domaines.
16. Simplement embauché: Opportunités à distance dans diverses industries.
17. Personnes par heure: Idéal pour les indépendants.
18. Workana: Cible le marché latino-américain.
19. Suppression: Plateforme d’emploi à distance pilotée par la communauté.
20. Liste des nomades: Combine le travail à distance avec les données de localisation.

Références

1. opm.gov
2. hr.nih.gov
3. aide.usajobs.gov
4. findajob.dwp.gov.uk
5. Émirats arabes unis
6. doi.gov
7. bls.gov
8. gsa.gov

Conclusion

Le travail à distance éliminera le besoin de procédures compliquées de visa de travail et offrira aux talents du monde entier des chances jamais possibles auparavant. Il existe des postes dans les domaines du marketing, du design, de l’enseignement et de la technologie, il y en a donc pour tous les goûts. Utilisez des sites Web tels que LinkedIn et FlexJobs, examinez les accords d’exemption de visa et ciblez les entreprises qui adoptent des politiques de priorité à distance. L’emploi à distance offre flexibilité, rémunération compétitive et exposition mondiale, ouvrant la voie à une ère de main-d’œuvre sans frontières, quel que soit le niveau d’expérience.

Foire aux questions