Le Royaume-Uni confirme le visa de travailleur saisonnier

L'attribution de visas pour travailleurs saisonniers a été confirmée par le gouvernement britannique, qui fournit 45 000 visas pour des emplois agricoles temporaires dans les secteurs de la volaille et de l'horticulture. Cet article traite de l'éligibilité, des exigences et du processus de demande de visa.

Le gouvernement britannique a déclaré qu'il délivrerait 45 000 visas de travailleurs saisonniers pour atténuer la pénurie de main-d'œuvre dans les secteurs de la volaille et de l'agriculture.

Cette décision vise à promouvoir l'innovation et l'automatisation tout en soutenant l'industrie agroalimentaire du Royaume-Uni, avec 43 000 visas alloués à l'horticulture et 2 000 à la volaille.

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Le visa de travailleur saisonnier, ses conditions d'éligibilité et les informations que les candidats doivent connaître sont tous détaillés ci-dessous.

Qu'est-ce que le visa de travailleur saisonnier ?

Les ressortissants étrangers sont autorisés à occuper un emploi temporaire dans les secteurs de la volaille et de l'horticulture au Royaume-Uni grâce au visa de travailleur saisonnier. Ce visa facilite le recrutement de main-d'œuvre saisonnière pour satisfaire la demande de l'industrie pendant les périodes de pointe, aidant ainsi les agriculteurs, les cultivateurs et les producteurs de volaille.

Le programme, qui a été mis en œuvre pour supplanter le visa de travailleur temporaire – travailleur saisonnier (T5), offre un parcours structuré pour un emploi temporaire dans le secteur de la production alimentaire au Royaume-Uni.

Allocation de visa saisonnier : détails clés

L’attribution des visas Travailleur Saisonnier a été vérifiée :

• Horticulture : 43 000 visas sont disponibles pour des postes saisonniers, notamment la récolte de fleurs et de légumes et la cueillette de fruits et légumes.
• La transformation de la volaille et les tâches connexes nécessitent 2 000 visas pour les travailleurs entre le 2 octobre et le 31 décembre.

L'objectif de cette répartition est de garantir une offre de main d'œuvre constante et de permettre aux entreprises de ces secteurs d'anticiper efficacement la demande saisonnière.

Prolongation du programme de visa de travailleur saisonnier

La voie du visa de travailleur saisonnier a été prolongée par le gouvernement britannique pour cinq années supplémentaires, garantissant ainsi sa disponibilité. L’objectif de cette action est d’offrir aux entreprises la possibilité de :

• Investir dans l'automatisation : dans le but d'atténuer la dépendance à l'égard de la main-d'œuvre migrante, le gouvernement du Royaume-Uni a alloué jusqu'à 50 millions de livres sterling pour financer les progrès technologiques et robotiques.
• Transition vers des pratiques durables : le gouvernement vise à établir des solutions durables à long terme pour la chaîne d'approvisionnement alimentaire en promouvant les systèmes automatisés.

Les avantages du Royaume-Uni confirment le visa de travailleur saisonnier

• Répond aux pénuries de main-d’œuvre dans l’agriculture et l’horticulture: Pendant les principales saisons de récolte et de plantation, le programme de visa de travailleur saisonnier aide le Royaume-Uni à répondre aux demandes de main-d'œuvre de l'agriculture et de l'horticulture. De nombreux agriculteurs et entreprises agricoles seraient incapables de répondre à la demande de production en l’absence de cette main-d’œuvre, ce qui pourrait entraîner des pertes économiques et des pénuries alimentaires.
• Contribue à assurer la sécurité alimentaire du Royaume-Uni: Le programme contribue à la préservation de l'approvisionnement alimentaire du Royaume-Uni et atténue la dépendance à l'égard des importations en garantissant que les exploitations agricoles disposent de suffisamment de main-d'œuvre pour récolter les produits à temps. Cette stabilité de la production alimentaire est bénéfique à la sécurité alimentaire nationale, car elle contribue à maintenir des prix alimentaires stables et profite aux consommateurs.
• Améliore l’activité économique et les économies rurales: L'économie rurale est soutenue par les travailleurs saisonniers, qui augmentent la productivité agricole, augmentant ainsi les revenus des exploitations agricoles et des industries connexes. L’augmentation de la production se traduit souvent par une augmentation des ventes, qui à son tour soutient les entreprises, les fournisseurs et les prestataires de services locaux dans les zones rurales.
• Offre la possibilité de s'adapter aux exigences d'emploi saisonnier: Le visa de travailleur saisonnier permet aux entreprises britanniques de remplir les conditions d'emploi temporaire sans s'engager dans des recrutements à long terme. Cette flexibilité est particulièrement avantageuse pour les entreprises qui ont besoin de main-d'œuvre supplémentaire uniquement pendant des mois spécifiques, car elle leur permet de réduire les dépenses de main-d'œuvre pendant les périodes autres que les hautes saisons.
• Atténue le stress de la main-d'œuvre nationale: Il se peut qu'il n'y ait pas un nombre suffisant de travailleurs locaux désireux ou disponibles pour occuper des postes agricoles exigeants à court terme, car le chômage au Royaume-Uni est relativement faible dans certaines régions. La main-d'œuvre nationale est soulagée de la pression grâce au programme de visa, qui pourvoit ces postes avec des travailleurs temporaires, permettant ainsi aux travailleurs locaux d'occuper des postes plus permanents.
• Perspectives pour les travailleurs internationaux: Des opportunités d'emploi à court terme sont offertes par les visas de travailleur saisonnier aux travailleurs étrangers à la recherche d'un emploi transitoire à l'étranger. Ces postes offrent la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle, de générer des revenus et de s'immerger dans la culture britannique sans avoir besoin de s'engager dans une relocalisation permanente.
• Garantit des récoltes ponctuelles et minimise le gaspillage alimentaire: Les exploitations agricoles peuvent atténuer le risque de gaspillage des produits en garantissant que les cultures sont récoltées à temps pendant les périodes de forte récolte, qui dépendent de la disponibilité d'une main-d'œuvre fiable. Ceci est avantageux à la fois pour les producteurs et les consommateurs, car cela facilite la livraison efficace des produits frais sur le marché.
• Aide à réduire les dépenses alimentaires des consommateurs: Le coût de la production agricole est maîtrisé grâce à une offre de main d’œuvre constante. Le programme contribue en fin de compte à maintenir des prix alimentaires plus stables et accessibles aux consommateurs en réduisant les pénuries de main-d'œuvre qui peuvent faire augmenter le coût de la production alimentaire. Ceci est réalisé en maintenant une main-d’œuvre efficace et cohérente.
• Assure la durabilité et la croissance du secteur agricole: Le secteur agricole est capable de maintenir sa compétitivité et sa durabilité en permettant aux exploitations agricoles de fonctionner à pleine capacité, ce qui est facilité par les travailleurs saisonniers. Ce programme de visa contribue à la croissance, à l'innovation et à l'adaptation du secteur aux nouvelles pratiques agricoles en réduisant les disparités de main-d'œuvre.
• Un cadre réglementé garantit un traitement équitable des salariés: Les droits des travailleurs sont protégés par l'application des normes et réglementations du travail britanniques dans le cadre du programme de visa de travailleur saisonnier. Afin de garantir que les travailleurs saisonniers soient traités de manière éthique et équitable, les employeurs sont tenus de respecter des normes salariales équitables, d'établir des conditions de travail appropriées et de respecter les règles de sécurité.

Qui peut demander le visa de travailleur saisonnier ?

Afin de bénéficier d’un visa de travailleur saisonnier, les candidats doivent satisfaire à des critères spécifiques, tels que :

Validité du parrainage : un certificat de parrainage d'un employeur britannique agréé est requis pour les candidats. Le répondant vérifie la nature de l'emploi du demandeur dans l'industrie avicole ou horticole.

Exigence de retour : les titulaires d'un visa de travailleur saisonnier sont tenus de quitter le Royaume-Uni à la fin de leur période de visa et il leur est interdit de passer à d'autres catégories de visa pendant leur séjour dans le pays.

Critères d'éligibilité supplémentaires : Afin d'être admissible à un visa de travailleur saisonnier, vous devez :

• Âge : Les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans.
• Satisfaire à des exigences de capacités spécifiques : la personne doit posséder les qualifications et les capacités requises pour occuper le poste.
• Santé et sécurité : Il est obligatoire que tous les candidats respectent les normes de santé du secteur.
• Posséder un casier judiciaire impeccable : Ne possédez aucune condamnation pénale qui pourrait potentiellement vous empêcher d'accéder au Royaume-Uni.
• Posséder des fonds suffisants : suffisamment de fonds pour subvenir à vos besoins lors de votre visite au Royaume-Uni.
• Posséder une assurance maladie adaptée : Protection contre toute éventuelle urgence médicale.

Durée du travail

• Horticulture : Les travailleurs saisonniers peuvent être retenus pour une durée maximale de six mois pour effectuer des tâches telles que la récolte des légumes, la cueillette des fruits et la cueillette des fleurs.
• Volaille : L'emploi dans le secteur de la volaille est limité à la période du 2 octobre au 31 décembre de chaque année.

Quand et comment postuler

• Les demandes de visa de travailleur saisonnier avicole doivent être soumises avant le 15 novembre de chaque année pour tenir compte du pic saisonnier de la fin de l'automne.
• Visa de travailleur saisonnier pour l'horticulture : les candidatures à des postes en horticulture sont acceptées toute l'année, ce qui permet une flexibilité en réponse à la demande saisonnière.

Étapes pour postuler

Afin de soumettre une demande de visa de travailleur saisonnier, les futurs employés doivent :

Soumettre la demande : remplissez la demande en ligne via le portail d'immigration du gouvernement britannique, en vous assurant que tous les documents requis et les détails du parrainage sont soumis.

Obtenez un certificat de parrainage : obtenez le parrainage d'un employeur britannique agréé qui peut certifier votre emploi et votre fonction dans le secteur de la volaille ou de l'horticulture.

Plus d'informations

3. Attendre l'approbation : Afin de garantir que le visa de travailleur saisonnier soit délivré dans les délais, les candidats doivent soumettre leur demande bien avant la date de début prévue. Les délais de traitement peuvent différer.

Quels emplois sont disponibles ?

Le visa de travailleur saisonnier englobe une variété de postes dans le domaine de la volaille et de l'horticulture, chacun ayant des responsabilités et des exigences en matière de talents distinctes.

Horticulture

• Plantation et repiquage
• Taille et taille
• Désherbage et binage
• Récolter des fruits, des légumes et des fleurs
• Produits classés et emballés
• Machines d'exploitation (tracteurs, tondeuses)

Volaille

• Nourrir et abreuver les oiseaux
• Nettoyage et désinfection des poulaillers
• Collecte, classement et emballage des œufs
• Capture et chargement des oiseaux pour le transport
• Vacciner et soigner les oiseaux
• Abattage et transformation des oiseaux (certains rôles)

Plans futurs et investissements technologiques

L'engagement du gouvernement britannique en faveur du progrès de la technologie agricole est révélateur de son objectif de trouver un équilibre entre le besoin de main-d'œuvre et le développement de solutions innovantes.

L’objectif des investissements dans l’automatisation, comme les cueilleurs robotisés, est d’éliminer progressivement le besoin de travailleurs étrangers temporaires, établissant ainsi une industrie de production alimentaire plus durable dans les années à venir.

Conclusion

Le programme de visa de travailleur saisonnier est une solution essentielle pour les secteurs de l'horticulture et de la volaille au Royaume-Uni. Il offre des opportunités d’emploi temporaire aux ressortissants étrangers et soutient les entreprises pendant les saisons de forte demande. Le gouvernement s’attend à un avenir dans lequel la technologie occupera une place plus importante au sein de l’industrie grâce à ses investissements stratégiques dans l’automatisation.

Questions fréquemment posées :