Le gouvernement britannique a annoncé une prolongation substantielle du programme de visas pour les travailleurs saisonniers dans le secteur de l’alimentation et de l’agriculture, qui sera désormais en vigueur jusqu’en 2029. Cette mesure vise à atténuer les pénuries de main-d’œuvre actuelles, tout en offrant aux entreprises la possibilité d’investir dans les technologies d’automatisation et de recruter de la main-d’œuvre nationale.
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Avantages du visa de travailleur saisonnier au Royaume-Uni :
- Emploi temporaire : Le visa offre aux individus la possibilité d'exercer un travail temporaire au Royaume-Uni, notamment dans des postes nécessitant une main-d'œuvre supplémentaire pendant les périodes de forte demande.
- Travaux agricoles saisonniers : Le travail agricole saisonnier constitue l'objectif principal du visa, autorisant les travailleurs à participer à des activités telles que la plantation, la récolte et d'autres tâches intrinsèques au secteur agricole.
- Perspectives pour les ouvriers non qualifiés : Le visa est spécialement conçu pour répondre aux besoins des personnes qui possèdent une éducation avancée limitée ou inexistante, créant ainsi des perspectives d'emploi pour ceux qui ne possèdent pas de telles qualifications.
- Génération de revenus : Les travailleurs saisonniers autorisés à utiliser le visa de travailleur saisonnier peuvent générer des revenus qui peuvent être utilisés pour subvenir aux besoins de leur famille.
- Expérience au Royaume-Uni : Une expérience professionnelle peut être acquise au Royaume-Uni, ce qui peut être avantageux pour la croissance professionnelle et personnelle.
- Échange culturel : Durant leur séjour transitoire, les travailleurs titulaires d'un visa de travailleur saisonnier sont autorisés à s'immerger dans la culture et le mode de vie du Royaume-Uni.
- Contribution à l’économie du Royaume-Uni : Les travailleurs saisonniers apportent une contribution économique significative au Royaume-Uni en fournissant un soutien essentiel à des secteurs tels que l’agriculture, facilitant ainsi les activités pendant les périodes de forte production.
- Résidence temporaire : Un cadre juridique et réglementé pour l’emploi est établi pendant la période de travail saisonnier au Royaume-Uni, ce qui est facilité par le visa.
- Intégration sociale : Par leurs interactions avec les communautés locales et leurs collègues, les employés saisonniers favorisent les échanges culturels et l’intégration sociale.
- Perspectives de réinsertion : Si le marché du travail continue de demander du personnel, les possibilités de rapatriement des travailleurs au cours des saisons suivantes pourraient dépendre du programme particulier et des conditions de visa.
Détails de l'extension du programme de visas saisonniers au Royaume-Uni pour embaucher des milliers d'étrangers
Pénurie de main d'oeuvre
Le gouvernement reconnaît le rôle essentiel que jouent les travailleurs migrants dans la chaîne d'approvisionnement alimentaire en réponse à l'étude indépendante de John Shropshire. Le programme de visas prolongés offre la stabilité dont les exploitations agricoles et les entreprises agricoles ont tant besoin, leur permettant de planifier efficacement les besoins saisonniers en main-d'œuvre.
Points clés :
- Attribution des visas pour 2025 : L'industrie avicole recevra 2 000 visas, tandis que le secteur horticole recevra 43 000 visas.
- Affectations futures : Les numéros de visa pour 2026 à 2029 seront divulgués ultérieurement cette année.
- Réduction des visas : Le nombre de visas a diminué de 2 000 par rapport aux allocations précédentes, et 10 000 visas supplémentaires qui auraient pu être délivrés en fonction de la demande ont été supprimés.
- Prolongation de cinq ans : Cette initiative sera accessible jusqu'en 2029.
- Focus sur l'automatisation : Le gouvernement s’engage à favoriser les avancées technologiques qui réduiront à long terme sa dépendance à l’égard de la main-d’œuvre migrante.
Appel pour la main d'oeuvre nationale
En plus de la prolongation du visa, le gouvernement déploie un effort concerté pour accroître l’attrait du secteur de l’alimentation et de l’agriculture pour les travailleurs nationaux en :
- Stratégies de recrutement régionales : Des plans personnalisés pour faciliter la connexion entre les chercheurs d’emploi et les opportunités d’emploi locales.
- Collaboration industrie-éducation : Le fossé des compétences peut être comblé en renforçant les partenariats entre les établissements d’enseignement et les producteurs alimentaires.
Visa de travailleur saisonnier :
Le visa de travailleur saisonnier permet aux ressortissants étrangers d’occuper un emploi temporaire dans des secteurs spécifiques du Royaume-Uni, tels que :
- Horticulture: Les activités telles que la collecte de fruits, de légumes et de fleurs peuvent être menées pendant une durée maximale de six mois.
- Volaille: Pour la production de volaille, la période s'étend du 2 octobre au 31 décembre.
Les critères d’éligibilité au visa doivent être remplis et les candidats doivent avoir une offre d’emploi d’un sponsor enregistré.
Conditions de parrainage :
Pour parrainer des travailleurs dans les secteurs de la volaille et de l'horticulture, les employeurs doivent être désignés comme parrains dans le cadre de la voie des travailleurs saisonniers, les organismes généraux existants étant autorisés à le faire. Cette voie particulière ne permet pas aux employeurs individuels de s'inscrire pour obtenir une licence de parrainage.
Assurer la conformité
Les employeurs qui ont obtenu une licence sont tenus de se conformer à toutes les obligations du sponsor, qui comprennent des responsabilités supplémentaires propres aux opérateurs de régimes agréés. Le non-respect de ces obligations peut entraîner un déclassement, une suspension ou une révocation de la licence.
L'enquête en cours du Comité consultatif sur les migrations sur la voie des visas pour travailleurs saisonniers devrait être publiée à l'été 2024, avec le potentiel d'offrir des informations et des recommandations supplémentaires pour l'avenir du programme.
L'industrie agroalimentaire britannique bénéficie d'un soutien essentiel grâce au programme de visas pour travailleurs saisonniers, qui favorise également des solutions à long terme en favorisant le développement d'une main-d'œuvre nationale et l'automatisation. Cette initiative garantit aux entreprises une stabilité accrue et jette les bases d'un secteur agricole plus durable dans les années à venir.
Pour plus d'informations :
Envoyez-nous votre CV par e-mail et nous trouverons la meilleure voie pour vous : info@seasonalworkvisa.com
Questions fréquemment posées :
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Qui est éligible au visa saisonnier pour le Royaume-Uni ?
Vous devez avoir 18 ans ou plus au moment de votre demande et disposer des deux éléments suivants : un numéro de référence de certificat de parrainage d'un sponsor britannique. Vous devez généralement disposer d'au moins 1 270 £ pour subvenir à vos besoins au Royaume-Uni, sauf si vous êtes exempté.
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Combien coûte le visa saisonnier pour le Royaume-Uni ?
Le visa de travailleur saisonnier coûte 298 £. Une fois que vous avez soumis votre demande en ligne, prouvé votre identité et fourni vos pièces justificatives, vous devriez recevoir une décision concernant votre demande dans un délai de 3 semaines. Veuillez noter que vous ne pouvez demander votre visa que jusqu'à 3 mois avant la date de début de votre emploi.
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Le visa saisonnier au Royaume-Uni est-il ouvert pour 2024 ?
Le gouvernement britannique a prolongé le programme de visas de travail saisonnier de cinq ans supplémentaires, jusqu'en 2029. Il a alloué 43 000 visas aux travailleurs immigrés du secteur de l'horticulture et 2 000 visas au secteur de la volaille, a rapporté Businessday.