Le Royaume-Uni vérifie les visas de travailleurs saisonniers pour 2025

Le gouvernement britannique a approuvé 45 000 visas pour des travaux ruraux transitoires dans les secteurs de l’aviculture et de l’agriculture, et il présente actuellement ces missions comme des visas spécialisés réguliers. Cet article explore la procédure de demande de visa, qui englobe les qualifications et prérequis requis. Le gouvernement du Royaume-Uni a annoncé qu’il délivrerait 45 000 visas de travail régulier pour remédier à la pénurie de main-d’œuvre dans les secteurs de la volaille et de l’horticulture.

L’industrie de la production alimentaire est soutenue par cette option, qui distribue 43 000 visas pour l’agriculture et 2 000 pour la volaille, tout en favorisant l’automatisation et le progrès. Dans le cadre de l’attribution de visas de spécialiste régulier pour 2025, 43 000 visas seront disponibles pour la culture, tandis que 2 000 visas seront disponibles pour la volaille. Selon Daniel Zeichner, du Service de sécurité alimentaire, le gouvernement considère la sécurité alimentaire comme une question de sécurité nationale.

Il a proposé que le gouvernement puisse y parvenir en encourageant l’expansion des entreprises et la production de subsistance. L’attribution standard de visa de travail pour 2025 a été confirmée, ce qui permet aux producteurs et aux fabricants de planifier à l’avance et d’obtenir le travail nécessaire à leur croissance et à leur succès. Les informations que les candidats doivent connaître, les prérequis de qualification et la description du visa de spécialiste saisonnier sont détaillées ci-dessous.

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Qu’est-ce que le visa de travailleur saisonnier ?

Le Permis de visa de spécialiste saisonnier des ressortissants étrangers pour travailler brièvement dans les segments de la culture et de la volaille du Royaume-Uni. Ce visa permet aux éleveurs, aux cultivateurs et aux fabricants de volaille d’employer des travailleurs saisonniers pendant les périodes de pointe pour répondre à la demande de l’industrie. Le programme est conçu pour remplacer le visa de travailleur régulier transitoire (T5) et offre une voie structurée pour un emploi temporaire dans l’industrie de la production alimentaire du Royaume-Uni.

Le cours Regular Labourer permet aux ressortissants étrangers de demander un visa pour le Royaume-Uni afin d’occuper un emploi temporaire dans la préparation ou l’élevage de volailles. Le nombre de visas désignés via la parcelle de spécialiste régulier est établi par le gouvernement et est réparti entre un nombre limité d’exploitants de parcelles autorisés.

Les spécialistes de l’élevage sont autorisés à rester au Royaume-Uni pendant un maximum de six mois sur toute période de 12 mois, tandis que les spécialistes de la volaille sont autorisés à rester entre le 2 octobre et le 31 décembre de la même année. L’établissement, l’échange ou les personnes à charge sont interdits par le cours.

Ce qui suit est confirmé par l’attribution de visa de travailleur régulier pour 2025 :

• Horticulture : 43 000 visas sont disponibles pour les sections régulières, notamment la cueillette des légumes, la récolte des fleurs et les produits naturels.
• Volaille : 2 000 visas sont requis pour les spécialistes de la manipulation des volailles et des tâches connexes entre le 2 octobre et le 31 décembre.
• Cette répartition assure une offre de travail constante et permet aux entreprises de ces secteurs d’anticiper une demande régulière.

Liste des emplois

Le visa de spécialiste régulier englobe divers aspects de la volaille et de l’élevage, chacun avec son propre ensemble de qualifications et d’obligations.

Horticulture

• Plantation et repiquage
• Taille et taille
• Binage et désherbage
• Récolter des produits naturels, des légumes et des fleurs
• Produire le calibrage et le pressage
• Matériel d’exploitation (tondeuses, véhicules)

Volaille

• Abreuver et nourrir la faune
• Désinfection et nettoyage des bâtiments avicoles
• Collecte, évaluation et pressage des œufs
• Transporter des créatures à plumes en les capturant et en les montant
• Vacciner et soigner les animaux
• Abattage et gestion des créatures ailées (responsabilités spécifiques)

Exigences pour le Royaume-Uni vérifie les visas de travailleur saisonnier

Afin d’être admissible à un visa de travailleur régulier, les candidats doivent remplir des conditions spécifiques, telles que :

• Parrainage valide : les candidats doivent posséder un certificat de parrainage d’un responsable britannique autorisé à le faire. L’engagement du candidat dans le secteur de l’aviculture ou de l’élevage est justifié par le soutien.
• Exigence de retour : les titulaires de visas spécialisés réguliers sont tenus de quitter le Royaume-Uni à l’expiration de leur visa et ne peuvent pas être transférés vers d’autres catégories de visa dans le pays.
• Autres critères de qualification : Afin de pouvoir prétendre à un visa de spécialiste régulier, vous devez :
• Âge : Les candidats doivent être âgés d’au moins 18 ans et être actifs depuis longtemps.
• Satisfaire à des normes d’aptitude spécifiques : la personne doit posséder les compétences et les capacités nécessaires pour occuper le poste.
• Santé et sécurité : Il est obligatoire pour tous les candidats de respecter les normes de bien-être du secteur.
• Posséder un casier judiciaire impeccable : Ne possédez aucun sentiment criminel qui pourrait vous empêcher d’accéder au Royaume-Uni.
• Posséder des réserves adéquates : Une somme d’argent adéquate pour subvenir à ses besoins tout en restant au Royaume-Uni.
• Équipez-vous de garanties appropriées pour votre santé : couverture pour toute éventuelle urgence médicale.

Avantages du Royaume-Uni vérifie les visas de travailleur saisonnier

• Répondre aux demandes du travail : Ces visas jouent un rôle déterminant pour remédier aux contraintes de main-d’œuvre dans les secteurs qui dépendent de la main-d’œuvre saisonnière, comme l’agriculture, qui nécessite la récolte des récoltes dans un délai précis, ou le tourisme, qui connaît des saisons de pointe. Cette offre de main-d’œuvre facilite le bon fonctionnement des entreprises en période de demande élevée.
• Soutien à la croissance économique : Le maintien des niveaux de production et de service par les entreprises est facilité par le pourvoi de ces postes temporaires, ce qui est particulièrement bénéfique dans les zones rurales et contribue à la stabilité et à la croissance économiques globales.
• Augmentation de l’emploi intérieur : Les travailleurs saisonniers contribuent fréquemment à l’économie locale en achetant un logement, de la nourriture et d’autres produits de première nécessité pendant leur séjour. Cela peut entraîner une augmentation de la demande et des opportunités d’emploi pour les résidents locaux.
• Solution de main d’œuvre flexible: Les visas saisonniers offrent aux entreprises la possibilité de modifier le travail pour répondre aux demandes saisonnières sans les engagements à long terme associés aux embauches permanentes, leur fournissant ainsi une main-d’œuvre flexible.
• Conditions de travail améliorées : Les protections du travail sont fréquemment incluses dans les visas de travailleurs saisonniers, qui garantissent une rémunération équitable, des conditions de travail sûres et parfois un logement. Cela améliore l’expérience globale des travailleurs et empêche l’exploitation.
• Réduire la migration irrégulière : En offrant des options structurées et légales aux travailleurs étrangers, la pression de la migration irrégulière est réduite.

Comment faire une demande de visa de travailleur saisonnier au Royaume-Uni ?

Les spécialistes qui ont l’intention de demander le visa de travailleur régulier doivent :

• Obtenez le parrainage d’un responsable britannique agréé qui peut certifier votre entreprise et votre participation à l’aviculture ou à la culture pour obtenir un certificat de soutien.
• Soumission de la candidature : Remplissez la demande en ligne via l’entrée de migration du gouvernement britannique, en fournissant tous les documents nécessaires et les détails du parrainage.
• En attente d’approbation : Afin de garantir que le visa de travailleur régulier soit délivré en temps opportun, les candidats doivent soumettre leur candidature bien avant la date de début prévue.

Plus d’informations

Durée

Horticulture : Pour des tâches telles que la cueillette des légumes, la récolte des fruits et la sélection des fleurs, des spécialistes réguliers peuvent être employés pour une durée maximale de six mois.

Volaille : Le travail transitoire dans le secteur de la volaille est limité du 2 octobre au 31 décembre de chaque année.

Conclusion

De nombreux voyageurs désireux ont choisi le Royaume-Uni (UK) comme l’une de leurs destinations les plus appropriées. Les frontières de cette vaste étendue sont délimitées par quatre nations isolées. C’est également la plus grande économie d’Europe et la cinquième en termes d’influence économique mondiale.

Questions fréquemment posées :