La Nation Maple Leaf offre une variété de programmes de mobilité pour aider les migrants dans leur établissement permanent au Canada. Le Canada est en mesure d'accueillir un large éventail de candidats qui cherchent à s'établir dans l'une des destinations les plus populaires sans offre d'emploi en raison de ses politiques de migration flexibles.
Chaque année, des migrants déménagent au Canada sans offre d'emploi dans des catégories uniques. Vous serez peut-être surpris d'apprendre que les Indiens ont le taux de réussite le plus élevé lorsqu'ils demandent à migrer au Canada par rapport à d'autres pays.
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Programme Passage Express :
Le Passage Canada Express est la méthode la plus renommée et la plus rapide permettant aux immigrants qualifiés de s'établir au Canada. Le programme de section express est un cadre Web basé sur des points qui est utilisé pour préparer les candidatures des candidats intéressés à postuler pour la résidence canadienne immuable.
Les candidats qui répondent aux critères d'éligibilité pour les programmes suivants sont éligibles pour postuler au programme Section Express :
Spécialiste talentueux fédéral (FSW)
La catégorie des travailleurs talentueux du gouvernement est réservée aux professionnels exceptionnels qui possèdent des compétences linguistiques exceptionnelles et ont une expérience du travail externe.
Échanges fédéraux surdoués (FSTW)
La leçon sur les échanges de talents gouvernementaux est destinée aux travailleurs doués qui participent à un échange de talents et qui doivent s'établir au Canada.
Leçon de rencontre canadienne (CEC)
Les candidats qui possèdent une expérience de travail au Canada peuvent se qualifier pour les relations publiques canadiennes dans le cadre de la leçon sur l'implication canadienne, à condition qu'ils satisfassent aux critères de qualification. Les candidats doivent satisfaire aux conditions d'éligibilité de chaque catégorie et être éligibles au programme spécifique.
Exigences:
- Le programme de la section express comporte des prérequis minimaux pour la qualification. Les critères suivants doivent être remplis pour établir un profil de passage express :
- Compiler un minimum de 12 mois d'expérience de travail continue dans un poste qualifié ou à temps partiel. Votre profession ne doit pas dépasser le niveau d'expertise 0, A ou B de la Classification nationale relative aux mots (CNP).
- Un test de dialecte approuvé doit être complété. Les candidats doivent passer l'IELTS pour démontrer leur maîtrise de la langue anglaise. Il est impératif d'atteindre au minimum le niveau 7 du Canadian Dialect Benchmark (CLB), ce qui est comparable à six objectifs par bande à l'IELTS.
- L'achèvement de l'enseignement équivaut à un diplôme d'études secondaires canadien.
- Obtenez un score de 67 sur la grille d’évaluation FSW focus.
- Fournissez la preuve de fonds suffisants pour soutenir votre migration financière au Canada.
Avantages du permis de travail canadien sans offre d'emploi :
- Parcours de résidence permanente : Le programme Expérience internationale Canada (IEC) et les permis de travail postdiplôme sont des exemples de permis de travail pouvant aboutir à la résidence permanente au Canada. L'admissibilité aux programmes d'immigration, y compris la catégorie de l'expérience canadienne sous Entrée express, est améliorée par l'acquisition d'une expérience de travail au Canada.
- Flexibilité dans la recherche d'emploi : Un permis de travail ouvert permet aux individus d'étudier une variété d'industries, de postes et d'emplacements au Canada, augmentant ainsi leurs chances de trouver un emploi qui correspond à leurs capacités et préférences.
- Diversifiez votre expérience et vos revenus : Un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour différents employeurs, dans divers postes ou dans des secteurs distincts, vous permettant ainsi d'élargir votre expérience et vos revenus.
- Bâtir une expérience de travail canadienne : Les employeurs au Canada accordent une grande valeur à l'expérience de travail au Canada, ce qui augmente la probabilité d'obtenir un emploi à long terme. Cela améliore également votre profil pour les demandes de résidence permanente.
- Accès aux services sociaux canadiens : En tant que professionnel du droit au Canada, vous pouvez être admissible à certaines prestations sociales, notamment en matière de soins de santé, qui peuvent vous rassurer concernant les frais médicaux.
- Capacité de vivre et de travailler partout au Canada : Les permis de travail qui ne nécessitent pas d'offre d'emploi ne sont pas limités à une province ou à un employeur en particulier, ce qui vous permet de résider et de travailler dans n'importe quelle partie du pays. Cela donne l’occasion d’explorer les diverses régions du pays.
- Opportunités pour les membres de la famille : Le permis de travail pour époux ou conjoint de fait, entre autres permis de travail ouverts, permet aux membres de la famille qui les accompagnent de travailler ou d'étudier au Canada, ce qui en fait un choix souhaitable pour les familles qui souhaitent déménager ensemble.
- Réseautage et développement de carrière : L'emploi au Canada offre la possibilité d'établir un réseau professionnel, d'interagir avec des employeurs potentiels et de se renseigner sur le marché du travail canadien, ce qui peut mener à de futures opportunités d'emploi.
- Améliorer les compétences linguistiques : L'environnement pratique de vie et de travail au Canada est propice à l'amélioration des compétences linguistiques en anglais ou en français, ce qui est bénéfique pour le développement professionnel et améliore les demandes de résidence permanente.
- Transition des opportunités pour les étudiants : Si vous choisissez de poursuivre des études supplémentaires, vous pouvez passer à un permis d'études et poursuivre des études canadiennes. Cela peut améliorer vos perspectives de carrière et votre éligibilité aux permis de travail postuniversitaires.
Comment demander un permis de travail canadien sans offre d'emploi ?
En général, la procédure d'obtention d'un permis de travail canadien sans offre d'emploi peut comporter deux étapes. Les candidats devront généralement obtenir une offre d'emploi avant de soumettre une demande de permis de travail canadien.
Étape 1
Dans la grande majorité des cas, la première étape du processus d'obtention d'un permis de travail canadien consiste à demander une évaluation de l'impact d'une annonce de travail (EIMT) auprès d'Entreprises et Développement social Canada (EDSC). Dans la majorité des cas, l'employeur canadien est tenu de s'engager dans des initiatives d'inscription résidentielle et de démontrer qu'aucun citoyen canadien ou résident permanent n'est éligible pour le poste.
Étape 2
- Le candidat peut demander un permis de travail canadien après la délivrance d'une EIMT positive.
- À moins qu'un travailleur ne dispose d'un permis de travail ouvert, les permis de travail sont spécifiques au gestionnaire. Si un spécialiste doit modifier ses superviseurs, il doit en obtenir un sous-utilisé. Allocation de travail : J'ai récemment occupé un poste supplémentaire au Canada. La durée des subventions canadiennes pour la main-d'œuvre ne devrait être soumise à aucune restriction.
- Nous sommes à la recherche de la poignée d'autorisation de travail canadienne pour les travailleurs à distance transitoires et les gestionnaires canadiens.
Durée du permis de travail :
Une date d'expiration est incluse sur tous les permis de travail canadiens. Il faut obtenir le statut de résident durable pour pouvoir travailler au Canada indéfiniment ou pour une période indéterminée.
Le gouvernement canadien réglemente la durée des permis de travail canadiens et la durée totale pendant laquelle les non-Canadiens sont autorisés à travailler au Canada. Le nombre total de mois pendant lesquels les individus sont autorisés à travailler au Canada est de 48, ce qui équivaut à quatre périodes longues, qu'ils travaillent de manière séquentielle ou avec des intervalles entre les permis.
Après avoir collecté la plus extrême des quatre longues heures de travail, les travailleurs à distance devront quitter le Canada et rester à l'extérieur du pays pendant au moins 48 mois (4 ans), après quoi ils pourront retourner travailler au Canada. .
Conclusion:
Au Canada, l'obtention d'un permis de travail offre une variété d'avantages, notamment la possibilité de rejoindre les membres de la famille, la résidence temporaire, des avantages sociaux ouverts, une introduction sociale et la possibilité de travailler selon des horaires flexibles. Les individus peuvent commencer leur voyage gratifiant de travail et de vie au Canada en explorant efficacement la poignée de migration avec l'aide de conseils et d'orientations professionnels en matière de mouvement.
Questions fréquemment posées :
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Puis-je obtenir un permis de travail au Canada sans offre d'emploi?
Un permis de travail ouvert permet à son titulaire de travailler pour n'importe quel employeur canadien, à presque n'importe quel titre. Les permis de travail ouverts n'exigent pas que le demandeur ait une offre d'emploi ou une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) positive.
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Qui est admissible à demander un permis de travail ouvert au Canada?
Si vous êtes un étudiant international diplômé d'un établissement d'enseignement désigné et admissible au programme de permis de travail post-diplôme, vous pourriez être admissible à un permis de travail ouvert. Si vous êtes un étudiant qui n’est plus en mesure de faire face aux frais de ses études, vous pourriez avoir droit à un permis de travail ouvert.
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Quelle est la nouvelle règle pour les permis de travail au Canada ?
Le Canada a modifié sa politique d'immigration, mettant fin à la possibilité pour les résidents temporaires titulaires d'un visa de visiteur de demander un permis de travail dans le pays. Cette décision, qui entre en vigueur immédiatement, vise à protéger l'intégrité du système d'immigration du Canada et à gérer le nombre de résidents temporaires.
