Permis de travail en Australie 2024 – Processus de demande

Une allocation de travail est essentielle en Australie en raison de l'approche critique du pays pour remédier aux déficits de compétences spécifiques et promouvoir le développement financier. L'accord de mouvement en Australie est conçu pour attirer des travailleurs talentueux capables de pourvoir des postes vacants dans des secteurs primaires tels que la santé, le design et l'innovation en matière de données. Cette stratégie ciblée garantit que la main-d'œuvre annoncée reste solide et que les entreprises qui nécessitent des compétences spécialisées peuvent continuer à prospérer. La préparation de la demande de visa vise à garantir que les personnes possédant les qualifications nécessaires se voient accorder un permis de travail.

Pour évaluer les migrants potentiels, le travail australien permet un emploi-cadre grâce à une évaluation basée sur des points. Ce cadre garantit que les licences sont accordées à des personnes capables d'apporter une contribution substantielle à l'économie, en tenant compte de facteurs tels que l'âge, l'éducation, l'expérience professionnelle et la maîtrise de l'anglais. La limite de concentration a été ajustée pour donner la priorité aux candidats plus jeunes et possédant des compétences dans des secteurs primaires tels que la santé, les énergies renouvelables et l'intelligence artificielle.

Afin d'obtenir des visas brefs spécifiques, tels que le visa 482, les travailleurs doués doivent avoir le soutien d'un employeur australien agréé. Plutôt que de simplement combler des lacunes immédiates en matière d'aptitudes, cette approche améliore les perspectives financières à long terme du pays en recrutant des professionnels exceptionnellement qualifiés.

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Types de subventions de travail pour l'Australie :

• Les professionnels talentueux affectés par leur employeur peuvent résider et exercer de manière permanente dans le pays grâce au visa Employer Designation Plot (ENS).
• Les travailleurs talentueux du territoire australien peuvent résider et travailler de manière permanente dans le pays après avoir reçu une nomination de leur responsable dans le cadre du visa Regional Supported Movement Plot (RSMS).
• Les professionnels qualifiés et les citoyens néo-zélandais possédant les compétences nécessaires pour résider et travailler de manière permanente en Australie peuvent demander un visa indépendant.
• Le visa Skilled Designated permet aux travailleurs affectés et talentueux de résider et d'opérer en Australie en tant que résidents permanents.
• Un visa temporaire pour déficit de compétences est un visa bref qui permet à un manager de fournir un soutien à un travailleur talentueux si un Australien n'est pas disponible.
• Un visa territorial (temporaire) qualifié est un visa temporaire destiné aux travailleurs qualifiés qui résident et travaillent actuellement sur le territoire australien.
• Le visa de travail temporaire (Brief Remain Master) est un visa transitoire qui permet aux individus d'effectuer un travail hautement spécialisé et à court terme dans le pays.
• Un visa de travail temporaire (relations mondiales) est un visa de courte durée qui permet aux individus de travailler dans des circonstances spécifiques qui contribuent à l'avancement des relations universelles de l'Australie.
• Le visa Distinguished Ability (sous-classe 858 pour les demandes en Australie ou 124 pour les demandes en dehors de l'Australie) est un visa permanent accordé aux personnes qui ont un palmarès universellement reconnu de réalisations exceptionnelles dans une profession, les arts, les sciences ou le monde universitaire. et la recherche.

En plus de ces visas, l'Australie propose également un visa de capacité commerciale (durable), spécialement conçu pour l'établissement ou l'expansion d'un commerce inactif ou existant dans le pays. J'ai trouvé des informations supplémentaires concernant ce type de visa dans la section Visas pour travail indépendant ci-dessous.

Les professions suivantes sont éligibles aux visas de travail :

• ouvriers experts
• les personnes qui s'engagent dans des activités spécifiques
• ouvriers qui possèdent un niveau élevé de
• stagiaires, temporaires
• personnes ayant une formation en commerce
• Investisseurs

Exigences:

• Visa légitime pour un minimum de six mois
• Photographies récentes au format passeport
• Lettre d'offre d'emploi
• Assurance voyage et bien-être
• Certificat de casier judiciaire
• Formulaire d'évaluation individuelle du caractère 80
• Preuve de capacité de dialecte anglais
• Preuve de qualification pédagogique

Avantages du permis de travail australien :

• Acquisition d'opportunités d'emploi : Travailler légalement en Australie est possible avec un visa de travail, qui donne accès à un large éventail de perspectives d'emploi en fonction des qualifications, des talents et de la catégorie particulière du visa du demandeur.
• Amélioration des compétences : L'emploi en Australie peut faciliter l'élargissement des horizons professionnels et des compétences d'une personne. Les individus peuvent avoir la possibilité d'acquérir une expérience pratique dans un cadre professionnel dynamique et diversifié.
• Salaires compétitifs par rapport aux autres : En général, l'Australie offre des salaires considérés comme compétitifs, et les travailleurs titulaires d'un visa de travail se voient garantir des salaires et des conditions de travail équivalents à ceux des citoyens australiens employés dans des postes comparables.
• La qualité de vie : L'Australie est réputée pour sa société inclusive, son système de santé solide et ses établissements d'enseignement exceptionnels, qui contribuent tous à sa qualité de vie élevée. En travaillant en Australie, on a droit à ces prestations.
• Environnement culturellement diversifié : L'Australie est une nation multiculturelle composée d'individus aux héritages culturels divers. Un tel environnement favorise l'appréciation et l'expérience de la diversité culturelle parmi les employés.
• Perspectives d'obtention de la résidence permanente : Certains visas de travail en Australie peuvent faciliter l'acquisition de la résidence permanente. La démonstration de compétences, d'expériences professionnelles et de contributions à l'économie australienne ne sont que quelques facteurs qui peuvent aider les personnes à passer d'un visa de travail temporaire à la résidence permanente en Australie.
• Sécurité sociale : Les personnes employées en Australie, quel que soit leur statut de visa de travail, peuvent avoir droit aux prestations de sécurité sociale, qui couvrent les services sociaux et les soins de santé.
• La réunification des familles : Il peut être possible pour les individus de transporter les membres de leur famille en Australie, en fonction de la catégorie de visa. Cela facilite la réunification des familles et le partage d’expériences au sein de la nation.
• Obtenir une éducation : Les familles des titulaires d'un visa de travail peuvent avoir accès à des opportunités éducatives en Australie, qui peuvent inclure la possibilité d'inscrire leurs enfants dans des institutions et de poursuivre des études supérieures.
• Accessibilité des soins de santé : Le système de santé australien est très développé et les titulaires de visa de travail peuvent avoir accès aux services médicaux. De plus, certains visas imposent une couverture d’assurance maladie.
• Promotion des opportunités de réseautage : Des opportunités de développer des réseaux professionnels et d'établir des liens au sein du marché du travail local sont offertes à ceux qui travaillent en Australie ; de telles relations peuvent être avantageuses pour l’avancement de carrière.
• Établir un environnement sécurisé et stable : Un niveau de vie élevé, une stabilité politique et une sécurité sont autant de caractéristiques de l'Australie. Travailler dans un tel environnement favorise un sentiment de sécurité et de bien-être général.

Comment demander un permis de travail en Australie ?

• Initialement, les personnes ayant l'intention de demander un visa de travail doivent postuler pour un emploi au sein du gouvernement ou du secteur privé du pays. Ils doivent différencier le visa de travail auquel ils sont éligibles en fonction des compétences et capacités nécessaires pour le poste. De plus, ils doivent vérifier si le volet de visa pour lequel ils postulent nécessite une invitation à soumettre.
• Lors de la sélection d'un visa, les individus doivent soumettre une expression d'intérêt (EOI) qui indique leur intérêt à travailler dans le pays afin d'être pris en considération pour un emploi.
• Le candidat devra attendre que le formulaire de nomination/parrainage soit rempli et approuvé par son candidat, son sponsor ou son employeur après l'hébergement réussi de la manifestation d'intérêt. Cela permettra au candidat de demander un visa.
• Les candidats éligibles pour demander le visa doivent passer l'examen de spécialisation, qui est déterminé par leur âge, leur maîtrise de l'anglais, leur sens des affaires australien, leurs capacités éducatives et leurs capacités de formation professionnelle.
• Les candidats peuvent désormais remplir la candidature en ligne sur le site Web de la Division des questions intérieures du gouvernement australien en utilisant ImmiAccount. Cet organisme est tenu de fournir tous les rapports et informations essentiels. Ils peuvent présenter une demande en même temps que les frais de dossier et attendre ensuite un visa d'approbation.

Plus d'informations

Alternativement, les candidats peuvent imprimer leur candidature et l'envoyer, ainsi que tous les autres documents imprimés essentiels et dépenses, au Bureau des entreprises intérieures du gouvernement australien par courrier postal ou par expédition.

Conclusion:

L'Australie est réputée pour ses paysages époustouflants, son niveau de vie élevé et l'abondance d'opportunités d'emploi et de carrière pour les citoyens australiens et les expatriés. En réalité, l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a classé l’Australie parmi les pays les plus performants dans plusieurs domaines connexes, notamment les salaires et la richesse, l’emploi et les bénéfices, les faibles taux de chômage, l’état de santé et le logement.

Questions fréquemment posées :