Permis de Travailleur Saisonnier Belgique 2024

Vous pouvez rester en Belgique si votre patron peut démontrer qu’il ne trouve pas de bon travailleur belge pour le travail saisonnier et que vous obtenez un permis de travailleur saisonnier belge. Le Réseau européen des migrations (EMN) indique que la plupart des travailleurs occasionnels du Ghana, du Népal, du Bangladesh, du Kosovo, du Maroc, du Nigeria, du Mali, du Pakistan et du Sri Lanka viennent travailler en Belgique. Mais toute personne originaire d’un pays ne faisant pas partie de l’UE peut postuler.

Vous pouvez travailler dans le secteur de la restauration, le secteur de l’horticulture ou le secteur agricole. Un « Permis Unique » vous sera délivré. Vous pouvez travailler et vivre à la campagne avec ce seul pass. Vous pourrez alors vous rendre au bureau belge et demander un visa long séjour de type D. Une carte A, qui fait foi de séjour temporaire, vous sera remise à votre arrivée en Belgique. Vous trouverez ci-dessous plus de détails sur les normes d’emploi, l’échelle salariale et comment postuler.

Vérifiez également : Visa de travailleur saisonnier au Royaume-Uni 2024 – Visa de travail temporaire

Qui est éligible au permis de travail saisonnier belge ?

Ressortissants de pays tiers (hors Europe) dont la résidence principale reste hors de l’Union européenne.

Durée d’un permis

• Court séjour (jusqu’à 90 jours)
• Long séjour (plus de 90 jours, mais maximum 150/365 jours).

Salaire d’un travailleur saisonnier en Belgique

• Sur la base d’une semaine de travail de 38 heures, le salaire minimum belge en 2020 sera de 1 593 € par mois.
• Dans le secteur agricole : 9,45 €/heure
• Secteur Horticulture : 9,26 € et 11,33 €/heure

Procédure de demande de permis de travail saisonnier en Belgique (demande de permis unique)

• Si vous souhaitez travailler comme travailleur saisonnier pendant une longue période, vous avez besoin d’un permis de travail saisonnier. Dans ce cas, votre employeur doit remplir la « demande de permis unique ».
• Votre patron utilise la demande de permis unique pour demander à l’autorité régionale compétente un permis de travail d’été.
• L’autorisation de séjour (volet « résidence ») et l’autorisation de travail (volet « travail ») font partie de la même procédure de demande.
• Pour que votre carte de travail soit approuvée, votre patron doit envoyer des documents. Si c’est la première fois que vous travaillez comme contractuel en Belgique, cela prendra 90 jours.
• Une fois que l’autorité régionale et le bureau de l’immigration conviennent que vous pouvez travailler et rester, vous aurez le choix d’accorder un permis unique.

Avantages du permis de travail saisonnier belge :

• Opportunités d’emploi: Le permis permet aux travailleurs étrangers d’exercer un emploi saisonnier en Belgique, notamment dans des secteurs tels que l’agriculture, l’horticulture et le tourisme, où il existe une forte demande de main-d’œuvre saisonnière.
• Emploi légal : Le permis garantit l’emploi légal des travailleurs, leur accordant le droit de travailler en Belgique pendant une période déterminée et leur offrant des protections légales.
• Salaires compétitifs: Les travailleurs saisonniers en Belgique bénéficient souvent de salaires compétitifs, nettement supérieurs à ceux de nombreux autres pays, ce qui leur permet de réaliser des économies substantielles.
• Prestations de sécurité sociale : Les travailleurs ont droit à des prestations de sécurité sociale spécifiques, telles que l’assurance maladie et les cotisations de retraite, qui offrent une sécurité financière et médicale.
• Conditions de travail sécuritaires : La réglementation du travail en Belgique est rigoureuse et garantit que les travailleurs sont protégés contre l’exploitation et les pratiques dangereuses.
• Expérience culturelle: Travailler en Belgique offre l’opportunité de s’immerger dans la culture, les traditions et les langues de l’Europe, ce qui peut améliorer considérablement sa vie personnelle et professionnelle.
• Développement de compétence: L’emploi saisonnier peut être avantageux pour un emploi futur en favorisant le développement d’une variété de compétences, notamment la gestion du temps, la collaboration et les capacités spécifiques à l’emploi.
• Opportunités de réseautage : Les travailleurs saisonniers ont le potentiel d’établir des réseaux et des relations professionnelles qui pourraient déboucher sur de futures opportunités d’emploi ou des postes permanents en Belgique ou dans d’autres pays.
• Hébergement et repas : Un nombre important d’employeurs proposent un hébergement et des repas aux travailleurs saisonniers, ce qui réduit les frais de subsistance et facilite le processus d’économie d’argent.
• L’équilibre travail-vie: L’emploi saisonnier implique souvent des horaires structurés, qui permettent aux employés de maintenir un équilibre positif entre leur vie professionnelle et leur vie privée et d’explorer le pays pendant leur temps libre.
• Voie vers la résidence permanente : L’emploi saisonnier en Belgique peut servir d’étape préliminaire vers des opportunités d’emploi plus permanentes, qui peuvent finalement aboutir à la possibilité d’obtenir une résidence à long terme.
• Compétences linguistiques: La possibilité d’acquérir ou d’améliorer ses compétences linguistiques en français, néerlandais ou allemand est un atout précieux pour le développement personnel et professionnel lorsque l’on travaille en Belgique.
• Opportunités de voyage: La situation centrale de la Belgique en Europe et son système de transport bien connecté facilitent l’exploration d’autres pays européens pendant les loisirs.
• Accès aux services publics : Les travailleurs saisonniers ont accès aux services publics belges, qui comprennent les soins de santé et les transports publics, améliorant ainsi leurs conditions de vie.
• La stabilité économique: L’économie belge est à la fois robuste et stable, garantissant aux travailleurs l’accès à un marché du travail fiable et à une sécurité financière.
• Programmes d’intégration : Une variété de ressources et de programmes sont disponibles pour aider les travailleurs saisonniers à s’assimiler à la société belge, tels que des séances d’orientation culturelle et des cours de langue.
• Droits des employés : Les lois du travail belges protègent les droits des salariés, en garantissant qu’ils sont traités équitablement, qu’ils reçoivent un paiement ponctuel et qu’ils ont droit à des périodes de repos et à des vacances.
• Communauté de soutien: La Belgique est réputée pour ses communautés chaleureuses et solidaires, qui facilitent l’intégration et le sentiment d’appartenance des travailleurs étrangers.
• Qualité environnementale: La Belgique offre un cadre de vie propre et sain avec une multitude d’espaces verts et des normes environnementales élevées.
• Reconnaissance de l’expérience : L’expérience que vous avez acquise grâce à un travail saisonnier en Belgique peut être très valorisée par les futurs employeurs, ce qui peut améliorer vos perspectives d’emploi et votre CV.

Documents qui doivent être soumis par votre employeur pour un permis unique

• Formulaire de candidature complété et signé.
• Preuve d’emploi.
• Pièce d’identité de votre employeur.
• Contrat de travail.
• Copie du passeport international pour l’employé.
• Preuve de ressources financières.
• Certificat de casier judiciaire vierge.
• Certificat médical.
• Preuve d’assurance maladie.
• Preuve d’hébergement.
• Frais d’administration.

Demander le visa de type D :

Une fois que le demandeur a entendu parler du permis de travail, il doit obtenir un visa pour se rendre en Belgique. Une fois votre demande de permis unique acceptée, il pourra alors faire la demande de visa.

Le travailleur saisonnier doit demander ce visa (Visa D) au poste étranger ou consulaire belge du pays où il réside. Un visa long séjour portant le numéro « B36 » vous sera délivré. Ce visa est valable plus de 90 jours.

• La liste des consulats et bureaux dans d’autres pays.
• Remarque : La plupart des ambassades et des consulats travaillent avec un fournisseur de services tiers comme VFS Global ou TLS Contact.

Obtenir un permis de séjour temporaire :

À votre arrivée en Belgique, vous disposez de huit jours ouvrables pour vous inscrire auprès de la commune où vous allez résider. Vous obtenez un permis de séjour temporaire. Obtenez votre carte A, qui est un laissez-passer pour travailleur saisonnier. La carte A, également appelée « permis unique à durée limitée »,

Conclusion:

Découvrez comment obtenir un permis de travail saisonnier belge en tant que personne non ressortissante de l’UE. Ce guide donne un aperçu étape par étape de tout ce qui est nécessaire pour obtenir un emploi dans les secteurs de l’agriculture, du jardinage ou de la restauration en Belgique, des exigences au processus de candidature. Si vous savez combien de temps durera l’emploi, combien vous pouvez espérer être payé et de quels documents vous avez besoin, vous pouvez commencer à chercher un travail occasionnel en Belgique.

Questions fréquemment posées: