Processus de visa de travail Chine Z 2025

Beaucoup d’entre vous savent que le gouvernement chinois est connu pour décerner de nombreuses récompenses dans le monde entier par le biais du programme de bourses du gouvernement chinois et du programme de bourses du gouvernement de Shanghai. Vous ne le savez peut-être pas, mais la Chine a également distribué de nombreuses cartes de travail. Vous devez faire certaines choses pour obtenir un visa de travail Chine Z, et cet article vous expliquera comment procéder. Il est possible d’obtenir un visa chinois auprès du bureau des visas de la République populaire de Chine.

La Chine a du mal à trouver des travailleurs dans des domaines tels que la technologie, les soins de santé, l’industrie manufacturière et l’éducation. Ces emplois sont très demandés. Le type de visa de travail chinois que la plupart des gens obtiennent est le visa Z. Ce visa vous permet de travailler en Chine pendant plus de 90 jours. Il permet également aux touristes de travailler en Chine avec un permis de travail délivré par le gouvernement chinois. Voici les étapes à suivre pour postuler.

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Points clés :

• Pays hôte: Chine
• Validité d’un permis: Dépend du contrat de travail
• Type de visa: Travail

Qu’est-ce qu’un visa Z pour la Chine ?

Visa Z : Il s’agit du type de visa de travail le plus populaire et il est accordé aux personnes qui souhaitent travailler ou exercer une activité professionnelle en Chine.

Durée:

• Les visas Z n’autorisent généralement qu’une seule entrée et sont valables 30 jours.
• Demandez un titre de séjour temporaire sur place. Il sera valable aussi longtemps que dure votre contrat de travail (minimum 90 jours, maximum 5 ans).

Exigences:

• Vous devez avoir au moins 18 ans.
• Avoir une vraie offre d’emploi en provenance de Chine.
• Il faut obtenir une carte d’invitation.
• Soyez en bonne santé et ne souffrez d’aucune maladie susceptible de se propager.
• Avoir les connaissances et les compétences nécessaires pour le poste.
• Ayez avec vous un passeport valide et d’autres documents de voyage.
• Effacez votre casier judiciaire.

Documents requis :

Vous devez envoyer les éléments suivants pour demander un visa de travail en Chine :

• Un passeport valide
• Un formulaire de demande de visa complété. Imprimez-le et signez-le.
• N’oubliez pas d’apporter le formulaire que vous avez rempli au Centre des Visas lorsque vous envoyez votre demande.
• Une photographie au format passeport.
• Copie du permis de travail.
• Rapport d’examen médical d’un hôpital agréé.
• Lettre de référence.
• Un casier judiciaire vierge.

Note: Certains documents supplémentaires peuvent être nécessaires, en fonction de votre situation. Visa pour la Chine est le site officiel sur lequel vous pouvez gérer votre compte, prendre rendez-vous et vous renseigner sur les frais de visa. En plus de cela, vous devez obtenir le formulaire de demande de visa sur ce site Web.

Avantages du processus de visa de travail China Z :

• Emploi légal en Chine : Le visa de travail China Z permet aux ressortissants étrangers de travailler légalement en Chine, garantissant ainsi le respect des lois chinoises sur l’immigration et offrant des opportunités dans divers secteurs.
• Accès à des emplois de qualité : Le visa de travail Z est généralement délivré aux travailleurs étrangers dans des secteurs à forte demande, notamment l’éducation, la technologie, l’ingénierie, la santé et la finance, leur donnant ainsi accès à des marchés du travail compétitifs.
• Parcours de résidence permanente : Les travailleurs peuvent être éligibles à la résidence permanente après plusieurs années de travail et de résidence légale en Chine, en particulier s’ils sont employés dans des secteurs d’importance stratégique ou s’ils possèdent des talents exceptionnels.
• Salaires compétitifs : Les travailleurs étrangers titulaires du visa de travail China Z bénéficient souvent de salaires compétitifs, notamment dans les domaines de la technologie, de l’enseignement et d’autres domaines spécialisés. De plus, ils peuvent recevoir des primes et d’autres formes de rémunération.
• Accès aux prestations sociales : Les travailleurs étrangers titulaires d’un visa de travail Z ont généralement le droit d’accéder au système de sécurité sociale chinois, qui comprend des soins de santé, des retraites et d’autres avantages, sous réserve des politiques spécifiques de leur employeur et des termes de leur contrat.
• Soutien au travail et à la famille : Le visa de travail Z permet aux travailleurs étrangers d’amener leur conjoint et leurs enfants en Chine, offrant des avantages familiaux tels que l’accès aux soins de santé et à l’éducation (sous réserve de certaines qualifications).
• Possibilité d’apprendre le chinois: L’opportunité d’acquérir des compétences en langue chinoise est sans précédent, car elle constitue un atout précieux dans des contextes personnels et professionnels, en particulier à la lumière de l’importance économique mondiale de la Chine.
• Intégration culturelle et sociale : La possibilité d’embrasser la diversité culturelle, historique et traditionnelle de la Chine offre aux travailleurs une expérience de vie distinctive qui favorise le développement personnel et la compréhension d’un nouvel environnement.
• Opportunités de réseautage : Les employés en Chine ont la possibilité d’établir de précieuses relations professionnelles et de réseauter avec une variété d’entreprises et d’entrepreneurs internationaux sur le marché mondial.
• Économie en croissance: Le potentiel de développement et d’avancement de carrière est présenté aux chercheurs d’emploi par l’économie en expansion rapide de la Chine, qui est particulièrement évidente dans des secteurs tels que la fabrication, la technologie et l’éducation.
• Sécurité d’emploi : Les professionnels qualifiés bénéficient d’une sécurité d’emploi substantielle en raison de la demande chinoise de travailleurs étrangers expérimentés, en particulier dans des secteurs tels que l’ingénierie, l’informatique, la santé et l’enseignement de l’anglais.
• Communauté d’expatriés dynamique : Dans les grandes villes telles que Pékin, Shanghai et Guangzhou, la Chine compte une communauté d’expatriés importante et active qui permet aux travailleurs d’interagir avec d’autres professionnels internationaux et de partager leurs expériences.
• Une vie abordable dans des régions spécifiques : Même si les grandes villes comme Pékin et Shanghai peuvent être coûteuses, il existe de nombreuses petites villes où le coût de la vie est relativement bas, ce qui facilite l’épargne des travailleurs.
• Opportunités de voyage : Les travailleurs ont accès aux diverses régions, cultures et paysages du pays grâce à l’utilisation d’un visa de travail Z, qui leur permet de voyager en Chine. De plus, les titulaires de visa peuvent être autorisés à voyager vers les pays asiatiques adjacents avec moins de restrictions.
• Forte protection juridique : Le droit du travail chinois offre aux travailleurs étrangers en Chine des protections juridiques, telles que des horaires de travail équitables, des congés payés et l’application des contrats, afin de garantir le respect de leurs droits pendant leur emploi.

Comment faire une demande de visa de travail China Z ?

• Obtenez une promesse de travail et un permis de travail : Cette démarche sera entamée pour vous par votre patron.
• Remplissez le formulaire pour demander un visa en ligne : vous pouvez le faire sur la page Web du centre de service de demande de visa pour la Chine. Après avoir choisi votre pays, vous serez redirigé vers le site.
• Fixer un rendez-vous : choisissez une date et une heure qui vous conviennent au centre de demande de visa le plus proche de chez vous.
• Obtenez les papiers dont vous avez besoin : cela comprend votre passeport, vos photos, votre permis de travail, votre lettre d’offre d’emploi et tout autre document répertorié sur le site Web pour demander un visa.
• Obtenez un visa et payez les frais : Le jour de votre rendez-vous, rendez-vous au centre de demande de visa et remettez votre demande complète ainsi que les frais.
• Attendez une décision : le traitement prend généralement entre 4 et 8 semaines.

Après votre entrée en Chine :

Après avoir obtenu votre billet, vous êtes prêt à partir en voyage en Chine. Voici les choses que vous devez faire une fois arrivé en Chine :

• Inscrivez-vous auprès de la police : Dans les 30 jours suivant votre arrivée en Chine, vous devez vous inscrire auprès du bureau local de la sécurité publique.
• Demander un titre de séjour : à l’administration des sorties et des entrées du Bureau de la sécurité publique dans les 30 jours suivant votre entrée en Chine. Cela doit être fait après avoir reçu un permis de travail.
• Le titre de séjour temporaire est valable aussi longtemps que dure votre contrat d’emploi, qui peut durer de 90 jours à 5 ans.

Secteurs avec pénurie d’emplois et forte demande :

• Technologie (IA, développement de logiciels)
• Éducation (professeurs d’anglais, matières STEM)
• Soins de santé (spécialistes, infirmières)
• Fabrication (ingénieurs, contrôle qualité)
• Énergie renouvelable

Liens utiles :

Conclusion:

Il est nécessaire d’avoir un visa de travail China Z si vous souhaitez travailler dans des domaines qualifiés très demandés, tels que la technologie, la santé, l’éducation et l’industrie manufacturière. Les candidats peuvent facilement suivre le processus s’ils suivent les étapes répertoriées, qui incluent l’obtention d’une offre d’emploi, la demande de visa et le respect des exigences après leur arrivée, comme l’inscription et l’obtention d’un titre de séjour. Consultez les liens fournis pour plus d’informations et de l’aide pour obtenir votre visa de travail China Z.

Foire aux questions: