Au cours des dernières années, de plus en plus de personnes d’autres pays sont venues au Portugal. En effet, il existe de nombreuses façons de passer au Portugal. Comme le visa de demandeur d’emploi, le visa Nomad numérique, le visa de retraite et le visa de travail. Après avoir vécu officiellement au Portugal pendant 5 ans, vous pouvez également demander une résidence permanente. Aujourd’hui, je vais parler de la façon d’obtenir un visa de travail au Portugal, des différents types de visas qu’ils offrent et des normes pour chacun.
Un nouveau type de visa permet également aux gens d’autres pays de venir au Portugal pour chercher du travail. Les gens qui veulent travailler au Portugal peuvent obtenir ce visa. Les personnes qui ne sont pas de l’UE qui veulent travailler au Portugal doivent obtenir un permis de travail, un visa et un laissez-passer pour y vivre. Vous n’avez pas besoin d’un visa pour travailler au Portugal si vous êtes de l’UE / EEE ou de la Suisse. Mais si vous voulez rester plus de trois mois, vous devez obtenir une carte de résidence.
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Détails du processus de visa de travail du Portugal 2025
Pour les longs séjours, le gouvernement portugais donne des visas de résidence et des visas nationaux de séjour temporaire.
- Visa national de séjour temporaire: Ce type de visa est bon pendant longtemps. Valable pour tout le séjour et peut être utilisé plus d’une fois.
- Visas de résidence: Laissez-vous entrer dans le pays deux fois et êtes bon pendant quatre mois.
Types de visa de visa de travail du Portugal:
Vous pouvez effectuer ce qui suit avec un visa de travail temporaire:
- Travail saisonnier: Si vous voulez travailler pendant l’été pendant plus de 90 jours, vous avez besoin d’un visa de séjour temporaire.
- Travail temporaire (visa D2): Ce visa s’adresse aux personnes qui ont un contrat de travail juridique et une offre d’emploi au Portugal.
- Activité hautement qualifiée (visa D3): Un visa de séjour à court terme pour des études scientifiques, un enseignement dans un collège ou une université, ou des activités hautement qualifiées qui durent moins d’un an.
- Travail à distance / nomade numérique: Les nomades numériques qui peuvent travailler de n’importe où sont appelés «travailleurs à distance».
- Activité sportive amateur: Un visa de séjour temporaire pour les activités sportives amateurs.
- Transfert intra-entreprise: Ce type de transfert concerne les employés qui se déplacent d’une succursale d’une entreprise mondiale à une autre succursale dans un autre pays.
Coût du visa de travail du Portugal:
Il en coûte 90 € pour traiter une demande de visa national, mais ce montant peut varier d’un pays à l’autre.
Exigences:
- Vous devez avoir une offre d’emploi auprès des portugais Employeur: Pour le travail saisonnier ou d’autres visas de séjour à court terme, vous devez avoir une offre d’emploi d’une entreprise portugaise.
- Votre employeur a besoin La personne pour laquelle vous travaillez doit demander un permis de travail en votre nom. Ils se rapportent aux autorités du travail au Portugal.
- Une fois que votre contrat de travail ou votre permis de travail est approuvé Après avoir obtenu votre offre d’emploi ou votre laissez-passer de travail, vous pouvez demander un visa de travail du Portugal et envoyer tous vos documents à l’ambassade du Portugal ou à VFS Global.
- Images de taille de passeport
- Votre contrat de travail.
- Casier judiciaire propre
Note: Certaines cartes, comme le nomade numérique, le demandeur d’emploi et le visa de retraite, n’ont pas besoin d’offres d’emploi. Voici le documents Vous avez besoin de chaque type de visa de travail.
Avantages du visa de travail du Portugal:
- Accès au marché du travail européen: Les employés ont accès au marché du travail au Portugal et à l’Union européenne plus large avec un visa de travail du Portugal, qui offre des opportunités dans une variété de secteurs, notamment la finance, les soins de santé, l’hospitalité et les technologies de l’information.
- Voie de résidence de l’UE: Les détenteurs de visas de travail au Portugal sont éligibles pour demander une résidence permanente après cinq ans de résidence légale. Cela leur accordera la liberté de vivre et de travailler au Portugal, ainsi que potentiellement dans d’autres pays de l’UE.
- Haute qualité de vie: Le Portugal fournit des soins de santé, une éducation et des services publics exceptionnels, résultant en un niveau de vie élevé. Il est également réputé pour ses paysages pittoresques, sa culture amicale et son style de vie détendu, qui comprend des villes et des côtes historiques.
- Coûts de subsistance abordables: Le coût de la vie du Portugal est relativement abordable, en particulier dans les domaines du logement, de la nourriture et des transports, par rapport à de nombreux pays d’Europe occidentale. Par conséquent, c’est un excellent choix pour ceux qui recherchent un style de vie confortable.
- Réunification de la famille: Le Portugal permet aux titulaires de visa de travail de déplacer leur famille par le biais d’options de réunification familiale, qui offrent un environnement de soutien à ceux qui souhaitent résider avec leurs proches.
- Avantages fiscaux pour les nouveaux résidents: Le régime fiscal non habitaire du Portugal (NHR) fournit des incitations fiscales aux personnes qualifiées, réduisant l’impôt sur le revenu sur les revenus à l’étranger pendant une période pouvant aller jusqu’à dix ans. Ceci est particulièrement avantageux pour les professionnels.
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée: La culture du travail portugaise priorise généralement un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, offrant aux employés des loisir suffisants pour s’occuper des intérêts personnels, des voyages et de la famille.
- Accès à la sécurité sociale portugaise et aux soins de santé: Les prestations portugaises sur la sécurité sociale et les soins de santé sont accessibles aux détenteurs de visa de travail, qui peuvent profiter des services de santé publics, des allocations de chômage et des programmes de retraite. Cela fournit un filet de sécurité pour les résidents.
- Environnement multiculturel: Le Portugal est une destination accueillante pour les étrangers en raison de sa communauté internationale en expansion. Lisbonne, Porto et l’Algarve abritent une communauté expatriée dynamique qui offre des réseaux et des opportunités sociales.
- Opportunité pour l’acquisition de la langue: Bien que la majorité des personnes portugais maîtrisent l’anglais, l’expérience de la vie et du travail au Portugal offre la possibilité d’acquérir les compétences nécessaires pour communiquer en portugais. Cette compétence est particulièrement avantageuse au sein de l’Union européenne.
Documentelines Document:
- Vous devez envoyer tous vos papiers en anglais ou en portugais. S’ils ne le sont pas, vous devez faire traduire un traducteur qualifié et les faire notariser.
- Un diplôme ou un journal civil peut devoir être légalisé avant de pouvoir être utilisé. Cela peut être fait avec un tampon d’Apostille ou l’ambassade portugaise de votre pays.
Temps de traitement:
- Il faudra environ 30 jours pour traiter votre demande de visa de séjour temporaire.
Comment demander le processus de visa de travail du Portugal?
- Dès que vous obtenez une offre d’emploi. Faites ce qu’il dit ci-dessous.
- Permis de travail: Le permis de travail est acheté par votre entreprise.
- Remplissez le formulaire de demande de visa national pour demander un visa de travail. Une fois que vous avez un permis de travail, vous devez le faire. Voyez quel bureau du Portugal est le plus proche de vous. Suivez ce lien pour savoir où envoyer votre demande. Organiser une réunion. Envoyez vos papiers.
- Continuez à attendre la décision de visa. Une fois que vous obtenez votre visa, vous pouvez aller au Portugal.
- Obtenez un permis pour vivre au Portugal. Vous devez demander votre permis de séjour pour les travaux au service portugais sur l’immigration et les frontières (SEF) une fois que vous êtes au Portugal. C’est ce qui vous permet de rester au Portugal pendant longtemps.
Formulaire de demande de visa national:
- Veuillez cliquer dessus page pour remplir le formulaire de demande national pour un long séjour.
Durée d’un visa de travail:
Pendant un à deux ans, votre visa de travail sera bon. L’autorisation d’y vivre sera également bonne pendant deux ans. Vous pouvez renouveler ce permis au SEF avant qu’il ne s’épuise tant que vous avez encore un travail au Portugal aligné.
Un visa de travail mène-t-il à une résidence permanente au Portugal?
Oui, vous pouvez demander un permis de résident permanent après avoir vécu au Portugal avec un permis de résident temporaire pendant cinq ans. Vous n’aurez plus besoin de demander un laissez-passer de travail une fois que vous devenez un résident permanent.
Vous obtiendrez les mêmes avantages qu’un citoyen portugais si vous avez un permis de résident permanent. Il dure également plus longtemps et est plus facile à renouveler.
Liens utiles:
Questions fréquemment posées:
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Quel est le processus de permis de travail au Portugal?
Une fois dans le pays, les autorités portugaises, AIMA, exigent la soumission d’une demande de permis de séjour (permis de travail). L’employé recevra un reçu le jour du rendez-vous et la carte de permis de séjour d’origine devrait arriver dans les 90 jours.
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Est-il difficile d’obtenir un visa de travail au Portugal?
En général, l’obtention d’un visa pour le Portugal n’est pas trop difficile – le pays est connu comme la porte d’entrée vers l’Europe pour une raison. Dans cette section, nous nous concentrons sur le travail et les visas basés sur l’emploi, alors lisez la suite pour en savoir plus sur les exigences et le processus de demande. Ce guide offre une couverture supplémentaire sur le visa de résidence temporaire
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Quel est le processus de visa de travail au Portugal?
Lors de la demande d’un visa de demandeur d’emploi du Portugal, les exigences clés comprennent un passeport valide, une preuve d’hébergement, une assurance maladie et des moyens financiers pour soutenir soi-même. De plus, les candidats doivent démontrer la compétence linguistique en anglais ou en portugais.