Visa de demandeur d’emploi en Suède 2025

Le visa suédois de recherche d’emploi permet aux gens de venir en Suède pour chercher du travail ou créer une entreprise, tout comme il permet aux gens de venir dans d’autres pays européens. « Permis de séjour pour personnes hautement qualifiées en vue de chercher du travail ou de créer une entreprise » est le nom de ce pass. Vous pouvez obtenir le visa suédois long séjour (D) et ce pass sans avoir d’offre d’emploi. Le gouvernement autorise les gens à rester en Suède pendant neuf mois et pendant cette période, ils doivent chercher du travail.

Ce visa a été délivré par le gouvernement suédois. Les Émirats arabes unis, l’Allemagne, le Portugal et l’Autriche ne sont que quelques-uns des autres pays qui proposent des visas aux demandeurs d’emploi. Vous pouvez également consulter la liste des pays qui aident les gens à trouver un emploi. La Suède est un endroit populaire où les gens d’autres pays se réunissent pour travailler. C’est là que sont basées des entreprises bien connues comme IKEA, Spotify et Ericsson. Voici les étapes à suivre pour demander un visa de recherche d’emploi en Suède, ainsi que les sites d’emploi qui peuvent vous aider à trouver du travail.

Lire aussi : Processus de visa de travail en Suède – Types de permis de travail

Points clés :

• Pays: Suède
• Type de permis: Permis de séjour pour chercher du travail
• Qui peut postuler: Non-Européens

Avantages du visa de demandeur d’emploi en Suède :

• Visa de demandeur d’emploi en Suède : Ce visa permet aux ressortissants étrangers de séjourner légalement en Suède pendant qu’ils recherchent activement un emploi, facilitant ainsi l’acquisition d’un emploi à long terme.
• Accès au marché du travail suédois : Le marché du travail suédois est solide, avec un accent particulier sur des secteurs tels que la technologie, l’ingénierie, la santé et les sciences de l’environnement, offrant aux candidats un large éventail d’opportunités de carrière.
• Échange culturel: La Suède est une destination prisée pour les demandeurs d’emploi en raison de ses systèmes de santé, d’éducation, de protection sociale et d’équilibre travail-vie personnelle exceptionnels, qui se classent régulièrement parmi les premiers dans les indices mondiaux de qualité de vie.
• Voie vers la résidence permanente : Après quelques années d’emploi en Suède, un prospect d’emploi peut être en mesure de passer d’un visa de perspective d’emploi à un permis de travail après avoir réussi à obtenir un emploi.
• Salaire et avantages : La Suède offre une rémunération compétitive, en particulier dans des secteurs tels que la santé, l’ingénierie et les technologies de l’information. De plus, les employés bénéficient de droits du travail substantiels, de congés payés, de congés de maladie et de congés parentaux.
• Système de protection sociale : La Suède dispose d’un vaste système de protection sociale qui comprend des soins de santé universels, des retraites publiques, une assurance chômage et d’autres prestations pour les employés et leurs familles.
• Intégration culturelle et sociale : La Suède est réputée pour sa société progressiste et inclusive. La société suédoise est réputée pour sa tolérance envers les immigrants et les individus issus de divers horizons, ce qui facilite l’assimilation en tant que demandeur d’emploi.
• Opportunités de réseautage : L’environnement de travail dynamique de la Suède offre aux demandeurs d’emploi la possibilité d’établir des relations professionnelles et des réseaux avec un nombre croissant d’entreprises multinationales et de startups.
• Soutien linguistique et éducatif: Bien que l’anglais soit une langue largement parlée en Suède, les demandeurs d’emploi peuvent également bénéficier de cours de langue pour améliorer leurs chances d’obtenir un emploi en apprenant le suédois. La Suède offre des établissements d’enseignement exceptionnels, qui facilitent le perfectionnement des compétences des professionnels étrangers si nécessaire.
• Équilibre travail-vie personnelle : La Suède se distingue par l’importance d’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, obtenu grâce à la mise en œuvre d’horaires de travail réglementés, de jours de vacances généreux et de politiques favorables à la famille. Cela garantit que les professionnels mènent une vie positive.
• Environnement sûr et stable : La Suède est un pays connu pour sa grande stabilité politique, son faible taux de criminalité et sa société propre et soucieuse de l’environnement qui favorise un environnement de vie et de travail sûr.
• Possibilité d’accompagner la famille : Le visa de demandeur d’emploi permet aux individus d’amener leur conjoint ou leurs enfants, leur permettant ainsi de participer et d’apprécier les avantages de la vie en Suède, tels que l’accès aux soins de santé et à l’éducation.
• Accès à l’innovation et à la technologie: La Suède est réputée pour ses avancées technologiques et son innovation, notamment dans les domaines de l’ingénierie, des technologies renouvelables et des technologies de l’information. Les demandeurs d’emploi de ces secteurs découvriront un environnement avant-gardiste et hautement collaboratif.
• Voyager dans l’espace Schengen : Les demandeurs d’emploi résidant en Suède sont autorisés à voyager librement dans l’espace Schengen, qui comprend 26 pays européens. Ce privilège s’étend aussi bien aux déplacements professionnels que de loisirs.
• Assistance de l’Agence suédoise des migrations : La Suède offre aux demandeurs d’emploi une variété de ressources pour les aider à trouver un emploi, à organiser des entretiens d’embauche et à s’assimiler à la société suédoise grâce aux services et programmes gouvernementaux.

Combien de temps pouvez-vous rester en Suède avec un visa de demandeur d’emploi ?

Ce visa destiné aux personnes à la recherche de travail sera valable au moins trois mois, mais pas plus de neuf mois. Les membres de votre famille ne peuvent pas vous accompagner sur ce pass.

Exigences:

L’Agence suédoise des migrations modifie les règles relatives au visa de demandeur d’emploi.

• Vous devez être scolarisé et détenir un diplôme supérieur, comme une maîtrise, un doctorat ou un diplôme professionnel avancé.
• Vous devez venir en Suède dans le but de trouver un emploi ou de créer une entreprise.
• Pendant ce temps, vous devriez pouvoir prendre soin de vous.
• Si vous souhaitez y rester, vous devez disposer de suffisamment d’argent pour couvrir vos frais.
• Votre famille ne peut pas venir.
• Doit être dans un pays autre que la Suède.
• Vous devez avoir un laissez-passer pour le parc.
• Si vous trouvez un emploi, vous pouvez demander un permis de travail qui permet à votre famille de venir vivre avec vous en Suède.

Qu’est-ce qu’un diplôme d’études supérieures et pourquoi est-il nécessaire pour un visa de demandeur d’emploi en Suède ?

• Une maîtrise de 60 crédits
• Une maîtrise de 120 crédits
• Un diplôme professionnel valant 60 à 330 crédits, ou
• Un diplôme de troisième cycle/doctorat.

Exigences de preuve financière :

Vous devez être en mesure de prouver que vous disposez d’au moins 13 000 SEK par mois pour couvrir vos propres frais pendant votre séjour en Suède.

Documents requis :

• Un passeport valide
• Relevés de notes officiels, documents pédagogiques
• Copies des relevés bancaires
• Preuve d’assurance maladie
• Si vous signez une lettre de consentement et l’envoyez au Conseil suédois de l’enseignement supérieur (UHR), celui-ci pourra vérifier vos papiers en appelant les établissements d’enseignement supérieur de votre pays d’origine.

Activités autorisées :

Recherche d’emploi, réseautage, participation à des conférences, exploration d’affaires.

Coût du visa :

Comment faire une demande de visa de demandeur d’emploi en Suède ?

Utilisez le E-service pour les titres de séjour chercher du travail ou démarrer une entreprise. C’est la meilleure façon de postuler.

• Créez un compte sur le site Web de l’Agence suédoise des migrations.
• Payez les frais de dossier de 2 000 SEK en ligne et envoyez votre candidature.
• Si on vous le demande, rendez-vous à une réunion pour enregistrer vos données biométriques.
• Pendant que vous attendez, votre candidature sera examinée.

Postuler à l’ambassade de Suède :

Vous pouvez également postuler auprès de l’ambassade de Suède dans votre pays d’origine.

Vous devez apporter le formulaire de visa et tous les documents justificatifs à une ambassade ou un consulat général de Suède dans le pays où vous résidez. Vous pouvez payer les frais au centre Visa.

Plus d’informations

Une fois votre candidature reçue :

En tant que visa de demandeur d’emploi, votre demande de « Permis de séjour pour personnes hautement qualifiées souhaitant chercher du travail ou créer une entreprise » sera acceptée. Vous recevrez ensuite une carte de permis de séjour et des instructions pour la récupérer.

Demander le visa suédois à l’ambassade :

Le visa suédois long séjour (D) est ce dont vous avez besoin si vous prévoyez de rester en Suède pendant plus de 90 jours. L’obtention du visa vous permettra d’aller en Suède. J’ai mis un lien ci-dessous pour plus de détails.

Plus d’informations

Liste des pénuries de main-d’œuvre en Suède

La liste des lieux avec un pénurie de main d’œuvre est en suédois, mais vous pouvez utiliser Google Translate pour le lire et essayer d’y trouver du travail. Les gens veulent beaucoup travailler dans ces domaines.

Sites Web pour trouver un emploi en Suède :

Conclusion:

Avec le visa de recherche d’emploi suédois, les personnes originaires de pays hors d’Europe peuvent chercher du travail ou créer une entreprise en Suède sans avoir d’offre d’emploi au préalable. Le visa est valable de trois à neuf mois et les candidats doivent être titulaires de diplômes supérieurs et démontrer qu’ils peuvent se permettre de rester dans le pays.

Les gens peuvent obtenir l’aide dont ils ont besoin pour démarrer leur carrière en Suède, connue pour ses entreprises innovantes, en postulant via le service électronique ou le bureau de l’Agence suédoise des migrations. De plus, l’utilisation d’outils de recherche d’emploi et la recherche d’un emploi sur la liste suédoise de pénurie de main-d’œuvre peuvent aider les gens à trouver du travail.

Foire aux questions: