Visa de travail saisonnier américain H2A 2024

Obtenez le visa de travail saisonnier américain H2A en 2024 si vous êtes un travailleur étranger qui souhaite travailler aux États-Unis. Il existe une liste d’entreprises approuvées par le service américain de citoyenneté et d’immigration. Il permet à certains employeurs américains d’embaucher des étrangers pour occuper des emplois liés à l’agriculture aux États-Unis. Il appartient aux employeurs américains de fournir un logement et un transport aux travailleurs étrangers pour se rendre au travail et en revenir. On estime qu’au total, 298 000 visas H2A ont été délivrés à des travailleurs étrangers en 2022.

Ces chiffres ont été vérifiés par le ministère américain de l’Agriculture. Nous vous dirons tout ce que vous devez savoir sur le processus de visa de travail américain H2A 2024 dans cet article. Le programme de travailleurs agricoles temporaires H-2A, également connu sous le nom de programme de visa H-2A, aide les fermes américaines à embaucher des travailleurs d’autres pays lorsqu’elles en ont besoin.

Détail du visa de travail saisonnier américain H2A :

• Programme: Permis de travail
• Pays hôte: Les états-unis d’Amérique
• Période de séjour : Minimum 1 an, maximum renouvelable à 3 ans
• Délai de traitement des visas: 75 jours
• Nationalité: Citoyens non américains
• Nom du visa : Visa agricole H2A

Qu’est-ce qu’un visa américain H2 ?

Le visa H2 est un permis de travail saisonnier temporaire qui permet aux entreprises américaines d’embaucher des étrangers pour travailler dans le secteur agricole. L’obtention d’un visa de travail américain H2 prend généralement 75 jours du début à la fin.

Le visa H2 peut être utilisé jusqu’à trois ans. Une fois votre demande approuvée, vous pouvez vivre et travailler aux États-Unis pendant au moins un an, et votre visa peut être renouvelé pour une durée maximale de trois ans. Votre entreprise prend en charge tous les frais liés au visa. Consultez la section ci-dessous sur les avantages sociaux de l’employeur pour plus d’informations.

Coûts du programme de visa H-2A

Vous pouvez utiliser ce tableau pour avoir une idée approximative de combien il vous en coûtera pour embaucher et payer des travailleurs étrangers via le programme de visa H-2A.

1. Traitement de la certification du travail (employeurs uniques) :
   • Frais de dossier : 100 $
   • Frais de certification : 10 $ par travailleur certifié (ne dépassant pas 1 000 $)
2. Pétition des travailleurs non immigrants :
3. Demande de visa H-2A :
   • Frais de consulat : 190 $ par travailleur (à rembourser sur le premier chèque de paie)
   • Frais de timbre à la frontière : 6 $ par travailleur
   • Honoraires d’agent : environ 100 $ par travailleur
4. Transport:
   • Transport du pays d’origine au chantier : 400 $ à 650 $ par travailleur (le coût varie selon le pays d’origine)
   • Déplacements hebdomadaires vers et depuis une épicerie et autres frais accessoires : le coût varie
5. Frais divers:
   • Frais d’association (le cas échéant) : 200 $
   • Logement et aménagements habitables : environ 9 000 $ à 13 000 $ par travailleur

Quels sont les avantages des employeurs américains

1. Transport vers les USA :
   • Coût : 400 $ à 650 $
   • Payé par l’employeur
2. Demande de visa:
   • Frais de dossier : couverts par l’employeur
3. Frais de certification :
4. Frais de certification du travail :

Industrie du travail H2A aux États-Unis

• Pêche et aquaculture
• Nourrir et soigner le bétail
• Planter et récolter des arbres
• Traite des vaches et des chèvres
• Aménagement paysager et entretien du terrain
• Transformation de la volaille et de la viande
• Taille des arbres et arbustes
• Cueillette de fruits et légumes
• Plantation et transplantation de cultures

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Avantages du visa de travail saisonnier américain H2A :

Pour les travailleurs :

• Emploi légal : Le visa H-2A permet aux travailleurs d’entrer et de travailler légalement aux États-Unis pendant une période prédéterminée, établissant ainsi une voie légitime vers un emploi transitoire.
• Salaires équitables : Les travailleurs se voient garantir une rémunération équitable par les directives du Département américain du Travail, qui incluent souvent des taux de salaire minimum, afin de garantir qu’ils soient équitablement rémunérés pour leur travail.
• Protections pour l’emploi : Les travailleurs H-2A ont droit à diverses protections du travail, telles que le logement, le transport et des conditions de travail sûres, qui sont fournies par l’employeur sans frais pour le travailleur.
• Accès aux soins de santé : Les employeurs mettent fréquemment à la disposition de leurs salariés des établissements de santé, ce qui garantit que leurs exigences en matière de santé seront satisfaites pendant leur séjour aux États-Unis.
• Possibilité de réemploi : Le visa H-2A permet à de nombreux travailleurs d’établir des relations durables avec leurs employeurs et d’obtenir un emploi saisonnier constant en retournant aux États-Unis chaque année.
• Échange culturel: Les États-Unis offrent aux travailleurs la possibilité de participer à des échanges culturels, ce qui leur permet de mieux comprendre la culture et la société américaines.

Pour les employeurs :

• Pénuries de main d’œuvre : Le programme de visa H-2A aide les employeurs agricoles aux États-Unis à remédier aux pénuries de main-d’œuvre qui surviennent en cas de pénurie de main-d’œuvre nationale pour les travaux agricoles saisonniers.
• Personnel juridique : Les employeurs ont accès à une main-d’œuvre temporaire et légale, ce qui garantit le respect des réglementations en matière d’immigration et évite l’imposition de sanctions pour l’emploi de personnel non autorisé.
• Offre de main d’œuvre fiable : Les employeurs peuvent compter sur une main-d’œuvre cohérente et expérimentée, car de nombreux travailleurs H-2A reviennent de façon saisonnière, apportant leurs compétences et leurs connaissances des tâches agricoles.
• Soutien des agences gouvernementales : Le programme est soutenu par les agences gouvernementales américaines, qui proposent un processus structuré et réglementé pour l’embauche de travailleurs internationaux. Ce processus peut rationaliser le processus de recrutement.
• Productivité améliorée : La disponibilité d’un personnel dévoué et motivé peut améliorer l’efficacité et la productivité des opérations agricoles, facilitant ainsi la réalisation des objectifs et des délais de production.

Avantages généraux :

• Impact economique: Le secteur agricole, qui dépend largement de la main d’œuvre saisonnière pour maintenir sa productivité et sa rentabilité, est soutenu par le programme H-2A, qui contribue à l’économie américaine.
• Protections et droits des travailleurs: Le programme comprend des dispositions visant à sauvegarder les droits et le bien-être des employés, y compris la fourniture de conditions de travail sécurisées, l’accès aux commodités essentielles et un recours juridique pour tout grief.
• Enrichissement communautaire et culturel: La présence de travailleurs H-2A peut améliorer les communautés locales en favorisant la compréhension interculturelle et en contribuant à l’économie locale par leurs dépenses et leur participation aux activités communautaires.

Comment faire une demande de visa de travail saisonnier américain H2A ?

Pour démarrer le processus, vous devez chercher du travail dans les terres agricoles. Les sociétés de parrainage comme celles énumérées ci-dessus peuvent vous aider à trouver un emploi dans ce domaine.

L’étape suivante consiste pour votre patron à envoyer une attestation de travail au Département américain du Travail (DOL). Dès que le DOL accorde à l’entreprise un permis de travail temporaire, celle-ci doit déposer le formulaire I-129 auprès des services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS).

Après avoir effectué ces démarches, vous pouvez demander en ligne le visa de travail saisonnier H2. Vous devez vous présenter à l’entretien au bureau dans le cadre du processus de candidature.

Plus d’informations

Conclusion:

Comprendre comment obtenir un visa de travail américain H2A en 2024 peut aider les travailleurs étrangers qui souhaitent travailler dans l’agriculture aux États-Unis. Ce permis de travail saisonnier temporaire permet aux personnes qui ne sont pas citoyens américains de travailler dans plusieurs domaines, tels que le jardinage, l’aquaculture, l’aménagement paysager et la transformation de la viande, pour une durée pouvant aller jusqu’à trois ans. Les employeurs sont très importants car ils facilitent le processus en payant et en veillant à ce que les travailleurs aient un logement et un moyen de se rendre au travail. Pour un transfert en douceur, il est important de connaître les étapes de candidature et les frais qui les accompagnent. Tenez-vous au courant de l’actualité et faites les premiers pas vers un excellent travail aux États-Unis.

Questions fréquemment posées: