visa de travail
Les personnes à la recherche de travail dans un large éventail de domaines peuvent trouver de nombreuses possibilités en obtenant un visa de travail saisonnier au Royaume-Uni. Nous vous guiderons tout au long du processus de candidature, soulignerons l’importance de travailler avec une société de parrainage réputée et vous donnerons des informations utiles sur les avantages et les inconvénients du travail saisonnier au Royaume-Uni.
Qu’est-ce qu’un visa de travail saisonnier au Royaume-Uni ?
Vous pouvez obtenir un visa de travailleur saisonnier pour travailler dans l’horticulture au Royaume-Uni pour une durée maximale de 6 mois. Par exemple, vous pourriez cueillir des fleurs ou des fruits et légumes. Il est possible d’acheter des volailles du 2 octobre au 31 décembre de la même année.
Vérifiez également : Visa de travailleur saisonnier au Royaume-Uni 2024 – Visa de travail temporaire
Pourquoi demander un visa de
travail saisonnier
au Royaume-Uni ?
Opportunités d’emploi
Le Royaume-Uni est connu pour avoir un marché du travail solide et de nombreux emplois d’été sont disponibles. Un visa de travail saisonnier peut vous aider à trouver un emploi qui vous plaît, que vous souhaitiez travailler dans l’agriculture, les loisirs ou un autre domaine.
Exposition culturelle
Si vous travaillez au Royaume-Uni avec un visa saisonnier, vous pourrez découvrir la culture et les coutumes du pays. C’est plus qu’un simple travail ; c’est l’occasion de rencontrer de nouvelles personnes et de nouer des relations qui dureront.
Bénéfices économiques
En plus de vous offrir une expérience professionnelle utile, un emploi d’été au Royaume-Uni peut également vous aider à gagner beaucoup d’argent. L’argent peut être utilisé pour vous améliorer, aller à l’école ou même partir en voyage.
Critère d’éligibilité:
- Obtenez un bailleur de fonds, c’est-à-dire quelqu’un qui vous donne un emploi.
- Une lettre de financement d’un sponsor britannique avec un numéro de référence.
- Assez d’argent pour vivre au Royaume-Uni – généralement au moins 1 270 £, mais pas toujours – mais pas toujours. Si votre parrain ne paie pas les frais de votre premier mois au Royaume-Uni (jusqu’à 1 270 £),
- Vous devez avoir au moins 18 ans pour postuler.
Principales sociétés de parrainage de visas de travail saisonniers au Royaume-Uni
- AG Recrutement.
- AB-Agri.
- Emplois complets de fruits.
- Fruits de l’abbaye.
- FGS Agri.
- Pro-Force.
- Gouvernement du Royaume-Uni.
- JEPCO
- NFU (Syndicat national des agriculteurs).
- AgSpace Agriculture Ltée.
Processus de demande de visa de travail saisonnier au Royaume-Uni
Exigences en matière de documents
Une partie très importante du processus de candidature consiste à s’assurer que vous disposez de tous les documents dont vous avez besoin. Sont inclus une preuve de qui vous êtes, vos qualifications et des lettres de soutien de l’entreprise que vous avez choisie.
Étapes de candidature en ligne
La plupart du processus d’inscription se déroule en ligne. Le site Web officiel du gouvernement contient des instructions étape par étape qui rendent le processus de candidature simple et rapide.
Délai de traitement et frais
Pour une bonne planification, vous devez savoir combien de temps prendront les travaux et combien ils coûteront. Les délais de traitement et les prix peuvent être différents pour chaque type de visa.
Conseils pour une demande de visa de travail saisonnier réussie au Royaume-Uni
Préparez-vous tôt
Commencez le processus de candidature tôt pour éviter les soucis de dernière minute. Se préparer tôt vous donne suffisamment de temps pour rassembler les documents et faire d’autres choses qui doivent être faites.
Rassemblez les documents nécessaires
Assurez-vous d’avoir tous les documents dont vous avez besoin, comme des lettres de recommandation, des relevés de notes scolaires et la preuve que vous parlez bien la langue. Avoir beaucoup de données rend votre application plus forte.
Demandez l’aide d’un professionnel si nécessaire
Si le processus de demande de visa semble difficile, vous souhaiterez peut-être obtenir l’aide de conseillers en immigration ou d’avocats. Leurs connaissances peuvent accélérer le processus et augmenter les chances que vous soyez approuvé.
Avantages de choisir des sociétés de parrainage réputées
Processus de visa fluide
Des sociétés de parrainage fiables ont mis en place des procédures qui garantissent que le processus de demande de visa se déroule sans problème et rapidement. Un taux de réussite plus élevé est dû en partie à leur connaissance des applications.
Environnement de travail favorable
Si vous choisissez un sponsor jouissant d’une bonne réputation, vous rejoindrez un environnement de travail favorable. La plupart du temps, ces entreprises aident à trouver un logement, à s’adapter à une nouvelle culture et à d’autres aspects du déménagement.
Augmentation des opportunités d’emploi
Avoir un sponsor ayant une bonne réputation facilite non seulement l’obtention d’un visa, mais ouvre également davantage de possibilités d’emploi. Les employeurs préfèrent souvent embaucher des personnes qui ont été soutenues par des entreprises renommées.
Salaire moyen:
Dans le certificat de parrainage, votre patron doit indiquer qu’il vous paiera au moins 10 £ de l’heure. Outre les informations sur le salaire, le nom de l’employeur et les détails de l’emploi doivent également être inclus. Des sites Web comme Indeed et Talent.com indiquent que le salaire horaire moyen d’un ouvrier agricole ou agricole est de 11 £.
Défis et solutions
Barrière de la langue
Il peut être difficile de surmonter les obstacles linguistiques, mais les cours de langue et les programmes d’immersion peuvent aider. Apprendre la langue locale facilite la communication et l’intégration.
Ajustements culturels
Il peut être difficile de s’habituer à un nouveau style de vie. Acceptez les différences culturelles, participez à des événements dans votre région et demandez de l’aide à vos collègues et à des groupes communautaires.
Faire face aux changements saisonniers
Les personnes qui occupent des emplois saisonniers peuvent devoir faire face à des conditions météorologiques changeantes. Avoir les bons vêtements, être prêt et avoir une bonne attitude peut vous aider à traverser les changements annuels.
Tendances futures en matière de parrainage de visas de travail saisonniers
Les avancées technologiques
À mesure que la technologie s’améliore, il pourrait devenir plus facile de demander un visa, ce qui améliorerait globalement la situation des travailleurs saisonniers. Pour tirer le meilleur parti des opportunités futures, suivez l’évolution de la technologie.
Agriculture et tourisme durables
La durabilité devient de plus en plus importante dans l’agriculture et le tourisme, ce qui est une excellente nouvelle pour les travailleurs saisonniers. Les entreprises soucieuses de l’environnement sont susceptibles d’être en avance lorsqu’il s’agit de nouvelles possibilités.
Changements économiques mondiaux
Gardez un œil sur les changements dans l’économie mondiale, car ils peuvent avoir une incidence sur le besoin de travailleurs occasionnels dans de nombreux domaines. Les chances à long terme peuvent être améliorées en étant capables de s’adapter aux conditions économiques changeantes.
Avantages du visa de travail saisonnier au Royaume-Uni :
- Opportunités d’emploi: Le visa accorde des opportunités d’emploi temporaire au Royaume-Uni, en particulier dans les secteurs qui nécessitent une main-d’œuvre supplémentaire pendant les saisons de pointe, comme l’agriculture et l’horticulture. Cela peut constituer une source de revenus précieuse pour les travailleurs internationaux.
- La flexibilité: Le visa de travail saisonnier permet aux individus de travailler au Royaume-Uni pour une période stipulée pouvant aller jusqu’à six mois sans l’engagement à long terme nécessaire pour les autres visas de travail. Cette adaptabilité est particulièrement avantageuse pour les personnes en recherche d’emploi temporaire.
- Développement de compétence: L’emploi saisonnier au Royaume-Uni peut offrir une expérience précieuse et la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences. Dans des secteurs tels que la culture, la récolte, l’emballage et la transformation des aliments, les travailleurs peuvent acquérir des connaissances pratiques.
- Immersion culturelle : Travailler au Royaume-Uni offre l’opportunité de côtoyer des personnes d’horizons divers, d’améliorer ses compétences en anglais et d’acquérir un aperçu de la culture britannique. Cette exposition culturelle a le potentiel d’être à la fois enrichissante et élargie.
- Avantages financiers: L’emploi saisonnier peut offrir un revenu constant tout au long du contrat de travail, ce qui est particulièrement avantageux pour les salariés originaires de pays à taux de salaire réduit. Les bénéfices peuvent être utilisés pour fournir une aide financière aux familles ou pour financer des études ou des voyages supplémentaires.
- Voie vers des opportunités supplémentaires : Bien que le visa de travail saisonnier soit temporaire, l’expérience acquise peut améliorer le curriculum vitae d’un travailleur et potentiellement conduire à d’autres opportunités d’emploi ou à des visas de plus longue durée au Royaume-Uni ou dans des pays étrangers.
- Contribution à l’économie britannique : Les travailleurs saisonniers sont essentiels au soutien des industries clés du Royaume-Uni, en particulier l’agriculture et l’horticulture. La bonne gestion de ces secteurs en période de forte affluence est facilitée par leurs apports.
- Soutien et hébergement: La transition vers le travail au Royaume-Uni est rendue plus gérable et plus fluide grâce à la fourniture de logements, de transports et d’autres services de soutien par de nombreux employeurs aux travailleurs saisonniers.
- Opportunités de réseautage : L’emploi saisonnier permet aux individus d’établir des réseaux professionnels au sein de l’industrie. Ces relations peuvent s’avérer avantageuses pour les perspectives d’emploi futures et le développement professionnel.
- Possibilités d’apprentissage : Les travailleurs saisonniers ont la possibilité d’acquérir des connaissances sur les pratiques agricoles, les machines et les techniques les plus sophistiquées utilisées au Royaume-Uni. Ces informations peuvent s’avérer avantageuses s’ils choisissent de poursuivre un emploi dans l’agriculture, que ce soit dans leur pays d’origine ou ailleurs.
- Statut de travail légal : Le visa de travail saisonnier garantit que les travailleurs sont légalement employés au Royaume-Uni, leur offrant ainsi une protection en vertu du droit du travail britannique. Ce statut juridique contribue à prévenir l’exploitation et à garantir des conditions de travail équitables.
- Développement personnel: Travailler à l’étranger peut être une expérience de développement personnel profonde, cultivant l’adaptabilité, la résilience et l’indépendance. Il offre l’opportunité de se mettre au défi dans un nouvel environnement et de parvenir à une croissance personnelle et professionnelle.
Comment faire une demande auprès d’entreprises de parrainage de visa de travail saisonnier au Royaume-Uni ?
- Vous devez avoir une offre d’emploi d’une entreprise enregistrée au Royaume-Uni.
- Vous devrez remplir tous les documents.
- Vous devez demander le visa de travailleur saisonnier en ligne.
- Lorsque vous cliquez sur Postuler en ligne, il vous sera demandé où vous souhaitez travailler, par exemple en Angleterre, en Écosse ou au Pays de Galles.
- Ensuite, vous cliquerez sur Continuer et il vous posera des questions sur votre passeport, auquel vous pourrez répondre par oui ou par non.
- Ensuite, vous devez sélectionner votre pays actuel et commencer la procédure de candidature en ligne.
- Une fois terminé, vous devez payer les frais de candidature et attendre l’appel pour les données biométriques.
Conclusion:
Obtenir un visa de travail saisonnier au Royaume-Uni auprès d’une société de financement réputée ouvre un monde de possibilités. Les avantages, les défis et les tendances futures évoqués ici sont destinés à donner aux personnes qui envisagent d’appliquer une image complète. Profitez de l’opportunité d’en apprendre davantage sur d’autres cultures, de faire progresser votre carrière et de tirer le meilleur parti de votre travail occasionnel au Royaume-Uni.
Questions fréquemment posées:
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Quelle est la limite d’âge pour un visa britannique ?
Pour demander un visa étudiant, vous devez avoir au moins 16 ans et pour demander un visa de travail, vous devez avoir au moins 18 ans.
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Combien un travailleur saisonnier peut-il gagner au Royaume-Uni ?
Combien gagne un travailleur saisonnier au Royaume-Uni ? Si l’on regarde les statistiques salariales des travailleurs saisonniers au Royaume-Uni au 24 avril 2024, l’employé représentatif gagne 29 763 £ ; pour être plus précis, le taux de rémunération est de 2 480 £ par mois, 572 £ par semaine ou 14,71 £ par heure.
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Comment obtenir un parrainage pour un visa de travail saisonnier au Royaume-Uni ?
Vous devez avoir au moins 18 ans au moment de la candidature et posséder les deux conditions suivantes :
Votre parrain britannique vous fournira un certificat de numéro de référence de parrainage.
Vous devez généralement disposer d’au moins 1 270 £ pour subvenir à vos besoins au Royaume-Uni, sauf si vous en êtes exonéré.