Cherchez-vous à travailler au Royaume-Uni? Le Royaume-Uni offre de nombreuses opportunités aux professionnels qualifiés dans divers secteurs, des soins de santé à l’ingénierie, en passant par la technologie et la finance. Le visa de travailleur qualifié britannique permet aux non-citoyens de vivre et de travailler au Royaume-Uni, à condition qu’ils répondent à des critères spécifiques. Ce guide complet vous guidera à travers les conditions d’éligibilité, le processus de candidature, les documents requis et bien plus encore, vous aidant à franchir la prochaine étape vers votre carrière au Royaume-Uni.
Le Royaume-Uni est depuis longtemps une plaque tournante pour les talents mondiaux, offrant un marché du travail dynamique, des salaires élevés et d’excellentes opportunités d’évolution de carrière. Avec une histoire riche, une culture dynamique et des infrastructures de classe mondiale, le Royaume-Uni est une destination attrayante pour les travailleurs qualifiés du monde entier. Que vous cherchiez à faire progresser votre carrière dans les domaines de la technologie, de la santé, de la finance ou de l’ingénierie, le Royaume-Uni offre diverses opportunités d’emploi dans divers secteurs.
Le visa de travailleur qualifié britannique, qui a remplacé le visa de niveau 2 (général), permet aux ressortissants étrangers de travailler au Royaume-Uni s’ils répondent à des exigences spécifiques. Ce visa est devenu l’une des voies les plus populaires pour les professionnels qualifiés souhaitant accéder au marché du travail britannique.
Critères d’éligibilité au visa de travailleur qualifié britannique 2025
Pour être éligible au visa de travailleur qualifié britannique, les candidats doivent répondre à plusieurs critères clés :
- Offre d’emploi: Vous devez avoir une offre d’emploi confirmée d’un sponsor agréé au Royaume-Uni. L’emploi doit figurer sur la liste des professions admissibles.
- Exigences salariales: L’emploi doit atteindre le seuil de salaire minimum, qui est généralement de 26 200 £ par an ou 10,75 £ de l’heure, selon la profession. Certains postes peuvent avoir des exigences salariales plus élevées.
- Maîtrise de l’anglais: Les candidats doivent démontrer leur maîtrise de l’anglais. Cela peut être fait via un test d’anglais reconnu ou en faisant enseigner un diplôme en anglais.
- Parrainage: Votre employeur doit être un parrain agréé pour embaucher des travailleurs étrangers. Ils vous délivreront un certificat de parrainage (CoS) pour appuyer votre demande de visa.
- Niveau d’emploi: L’emploi doit répondre au niveau de compétence requis (RQF niveau 3 ou supérieur), qui comprend généralement des postes qualifiés dans des domaines tels que la santé, l’ingénierie, l’informatique et la finance.
- Exigence financière: Vous devez disposer de suffisamment d’argent pour subvenir à vos besoins pendant votre séjour au Royaume-Uni. En règle générale, vous devez démontrer que vous disposez d’au moins 1 270 £ d’économies, à moins que votre sponsor ne puisse couvrir ce coût.
Types de visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni
Le Royaume-Uni propose différents types de visas de travailleur qualifié en fonction de l’emploi et de la situation du demandeur. Voici les principales catégories :
1. Visa de travailleur qualifié général
- Idéal pour: Professionnels qualifiés avec une offre d’emploi d’un employeur britannique.
- Admissibilité: Les candidats doivent respecter le seuil salarial et les exigences de niveau de compétence.
2. Visa pour travailleur de la santé et des soins
- Idéal pour: Professionnels de la santé, y compris les médecins, les infirmières et le personnel soignant.
- Admissibilité: Les candidats doivent avoir une offre d’emploi dans le secteur de la santé et répondre aux critères de salaire et de niveau de compétence.
3. Visa de transfert intra-entreprise
- Idéal pour: Employés de sociétés multinationales transférés vers une succursale au Royaume-Uni.
- Admissibilité: Les candidats doivent être employés par l’entreprise depuis au moins 12 mois et répondre aux exigences en matière de salaire et de niveau d’emploi.
4. Visa à grande échelle
- Idéal pour: Travailleurs qualifiés employés par des entreprises britanniques à croissance rapide.
- Admissibilité: Les candidats doivent satisfaire aux exigences en matière de salaire et de niveau de compétences et travailler pour une entreprise britannique en expansion agréée.
Liste de contrôle des documents pour la demande de visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni
Avant de demander le visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni, assurez-vous d’avoir les documents suivants à portée de main :
- Passeport valide: Votre passeport doit être valide pour la durée de votre séjour au Royaume-Uni.
- Offre d’emploi et attestation de parrainage (CoS): Une offre d’emploi d’un sponsor agréé et de votre CoS.
- Preuve de maîtrise de la langue anglaise: Un résultat reconnu au test de langue anglaise ou une preuve d’un diplôme enseigné en anglais.
- Détails sur le salaire et l’emploi: Preuve que votre emploi répond aux exigences salariales et de compétences.
- Preuve financière: Relevés bancaires démontrant que vous disposez du montant d’épargne nécessaire pour subvenir à vos besoins.
- Extrait de casier judiciaire: Si nécessaire, vous devrez peut-être fournir un certificat de police de votre pays d’origine.
- Résultats des tests de tuberculose: Les candidats de certains pays doivent fournir un résultat de test de tuberculose.
Comment demander le visa de travailleur qualifié britannique 2025
La demande de visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni comporte plusieurs étapes. Voici un guide étape par étape pour vous aider tout au long du processus :
Étape 1 : Vérifier l’éligibilité
Assurez-vous que vous répondez aux critères d’éligibilité, notamment avoir une offre d’emploi d’un sponsor agréé et répondre aux exigences en matière de salaire et de niveau de compétences.
Étape 2 : Obtenez un certificat de parrainage
Votre employeur britannique vous fournira un certificat de parrainage (CoS), requis pour votre demande de visa.
Étape 3 : Rassemblez les documents requis
Rassemblez tous les documents nécessaires, y compris votre passeport, votre CoS, une preuve de maîtrise de l’anglais, des preuves financières, etc.
Étape 4 : Remplissez la demande en ligne
Visitez le site Web du gouvernement britannique pour remplir le formulaire de demande de visa en ligne. Vous devrez fournir des informations personnelles et des informations sur l’emploi et télécharger vos pièces justificatives.
Étape 5 : Payer les frais de dossier
Les frais de demande de visa varient en fonction de la durée de votre séjour et du fait que votre emploi figure sur la liste des professions en pénurie. Les frais varient généralement de 719 £ à 1 639 £.
Étape 6 : Rendez-vous biométrique
Vous devrez peut-être vous présenter à un rendez-vous biométrique pour faire prendre vos empreintes digitales et votre photo.
Étape 7 : Attendez une décision
Après avoir soumis votre demande, le ministère de l’Intérieur du Royaume-Uni traitera votre visa. Les délais de traitement peuvent varier, mais il faut généralement 8 semaines pour qu’une décision soit prise.
Délai de traitement et frais pour le visa de travailleur qualifié du Royaume-Uni
- Temps de traitement: Le traitement du visa de travailleur qualifié britannique prend généralement environ 8 semaines. Cependant, cela peut varier en fonction de votre situation personnelle et du type de demande.
- Frais de visa: Les frais de dossier dépendent de la durée de votre séjour et du type d’emploi. Pour la plupart des candidats, les frais varient de 719 £ à 1 639 £. Des frais supplémentaires peuvent s’appliquer pour les personnes à charge.
- Surtaxe santé pour l’immigration (IHS): Les candidats doivent payer le supplément santé pour l’immigration (IHS) dans le cadre de leur demande. Les frais sont de 624 £ par an pour la plupart des candidats.
Durée du visa de travailleur qualifié britannique
- Durée initiale: Le visa de travailleur qualifié britannique est généralement accordé pour une durée maximale de 5 ans, en fonction de votre offre d’emploi et des termes de votre contrat de travail.
- Extension: Vous pouvez prolonger votre visa tant que vous continuez à remplir les critères d’éligibilité.
- Résidence permanente: Après 5 ans de résidence continue au Royaume-Uni, vous pouvez être éligible pour demander un congé de séjour indéfini (ILR), qui accorde la résidence permanente.
