Visa Srainage Healthcare Assistant Assistant aux États-Unis 2025

En 2025, l'industrie des soins de santé aux États-Unis connaît une augmentation de la demande d'assistants de la santé (HCAS), offrant des possibilités exceptionnelles aux travailleurs étrangers avec un parrainage de visa. Dans les hôpitaux, les maisons de soins infirmiers, les cliniques et les contextes de soins à domicile, ces postes consistent à fournir une assistance aux patients, aux médecins et aux infirmières. Les travailleurs internationaux de la santé sont fréquemment parrainés par des employeurs par des visas de travail tels que H-2B, EB-3 ou TN (pour les travailleurs canadiens / mexicains).

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Détails:

Exigences:

Les associés de la santé doivent être capables de paraître sympathiques et compréhensifs aux nombreux patients dont ils s'occupent. Un collaborateur de soins de santé fructueux aura différentes capacités et capacités de prérequis qui incorporent:

• Patience et capacité à rester calme dans des situations bouleversantes
• Capacité à gérer de nombreuses affectations en toute sécurité
• Capacités de communication verbale claires pour clarifier les informations délicates
• Excellentes compétences en prestations client
• La capacité de bien travailler avec leurs mains
• Capacité à reconnaître la critique
• La capacité de bien travailler avec les autres
• Une grande affirmation comparable est nécessaire.
• Le cas échéant, la certification ou la préparation en tant que collaborateur infirmier certifié (CNA) ou un diplôme reconnu comme proportionné dans votre pays d'origine.
• Ma capacité s'étend également à la communication et aux capacités interpersonnelles.
• Un individu réfléchi et obligeant.
• La capacité de fonctionner efficacement dans un cadre de soins de santé énergique et à haute pression.
• Des aptitudes de base de l'ordinateur sont nécessaires pour l'enregistrement persistant des données.

Responsabilités:

Les collaborateurs de soins de santé doivent être bien privilégiés dans plusieurs méthodes de soins et de restauration. Ils doivent être éduqués approximativement les principales méthodes de soins ultérieures accessibles et rechercher continuellement des moyens de faire des progrès dans leurs capacités et leurs informations. Quelques obligations et obligations courantes comprennent:

• Aider avec des exercices de vie quotidiens tels que manger, prendre une douche et utiliser les toilettes
• Utiliser du matériel pour déplacer les patients si nécessaire
• Aider à nettoyer la maison ou la chambre du patient
• Prendre les signes impératifs du patient tels que la pression artérielle et la température
• Parler aux patients et les rassurer
• Assister à des rassemblements avec d'autres professionnels de la santé
• Aider les préposés médicaux et autres employés en cas de besoin
• Adhérer à des normes compétentes
• Fournir des rapports aux administrateurs de cas et enquêter sur tout changement critique dans l'état du patient
• Aider les individus de la main-d'œuvre au sein de l'industrie des soins de santé pour comprendre leurs obligations de soins, telles que la vérification des signes cruciaux, s'habiller, nourrir et aider à la portabilité.
• Aider les experts thérapeutiques et les maîtres dans leurs efforts pour préserver l'assainissement et la sécurité de la gamme pacifique grâce à la collaboration.
• Maintenir le silence tout en enregistrant et en enregistrant et en détaillant les informations avec précision et utilement les informations.
• Prolonger un rassemblement et une consolation joyeux aux patients et à leurs familles.
• Répondez aux demandes et demandes diligentes aussi longtemps que possible.
• Aider à l'entretien des fournitures et équipements utiles.
• Maintenir une vignette continue concernant la sécurité et la confidentialité.

Avantages:

• Travail épanouissant:
  Les soignants ont le potentiel de former une distinction positive dans la vie des personnes qui ont besoin d'aide. Le sentiment de réussite qui vient d'aider les autres peut être l'un des éléments les plus épanouissants de la prestation de soins.
• Plans de travail flexibles:
  Le travail des soignants aussi souvent que possible donne l'adaptabilité aux heures de travail. Ceci est souvent particulièrement précieux pour les personnes qui ont besoin d'un travail à temps partiel, ont des obligations familiales ou ont besoin d'heures de travail non traditionnelles.
• Opportunités pour l'association individuelle:
  Les soignants créent régulièrement des liens solides et individuels avec les personnes dont ils s'occupent. La création de connexions importantes peut augmenter l'accomplissement des emplois et cultiver un environnement de soins fort et compatissant.
• Formation et amélioration des aptitudes:
  De nombreuses pièces de prestation de soins offrent des ouvertures de préparation pour aider les soignants à aller de l'avant avec leurs compétences. Cela peut inclure l'apprentissage des problèmes de répartition particuliers, des maisons de soignants et des compétences en communication.
• Avantages sociaux:
  Quelques travaux de soins peuvent offrir des avantages sociaux, tels que des protections réparatrices, qui peuvent faire progresser les soignants dans l'ensemble du bien-être.
• Commerce culturel:
  Les soignants travaillant dans un pays extérieur ont la plausibilité du commerce social. Les soignants peuvent apprendre une culture, des conventions et un mode de vie approximativement portugais tout en offrant des soins aux personnes de la communauté du quartier.
• Opportunités de progression de carrière:
  Les soignants peuvent être en mesure d'améliorer leur carrière à l'intérieur de l'appel de soins. Cela peut intégrer la prise de missions supplémentaires, la progression des postes administratifs ou la spécialisation dans des gammes de soins particulières.

Salaire:

La rémunération normale du collaborateur de soins de bien-être aux États-Unis est de 37 444 $ par an ou de 18 $ par heure. Les postes au niveau de la section commencent à 31 450 $ par an tandis que la plupart des travailleurs expérimentés gagnent jusqu'à 62 724 $ par an.

Comment postuler à des emplois d'assistant de santé aux États-Unis?

• Envoyez la demande à votre boss potentiel idéalement à ceux qui sont plus élevés que plus bas au sein de l'organisation (les superviseurs peuvent avoir des plans que les autres ne connaissent cependant pas).
• Commencez par vous présenter. À ce stade, allez directement au point: pourquoi les composez-vous? Montrez clairement quel type de travail et de relation de travail vous intéresse. Énoncer une fois que vous pouvez commencer à travailler et pendant combien de temps vous souhaitez travailler.
• Vous promouvoir positivement; Décrivez vos aptitudes et autres capacités. Adhérer aux choses qui sont curieuses pour l'entreprise et le travail en question.
• Indiquez ce que vous pouvez faire pour l'entreprise, pas ce que l'entreprise peut faire pour vous! Apparaissent simplement sont stimulés, ont le désir et sont prêts à travailler difficiles!

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Questions fréquemment posées: